Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goodlife Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert, man bekommt schnell Rückmeldung und wird immer gut auf dem Laufenden gehalten.
Allgemein herrscht in der ganzen Firma ein sehr nettes Miteinander, man kann jedem Fragen stellen und bekommt immer Unterstützung.
Als Praktikantin in Vollzeit fühle ich mich nie überlastet und es wird darauf geachtet, dass man nach der Arbeit auch wirklich abschalten kann.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Fragen, gehen sehr wertschätzend mit einem um und geben regelmäßig hilfreiches Feedback.
Man bekommt keine typischen Praktikantenaufgaben, sondern darf von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten.
Im Büro herrscht eine sehr angenehme und herzliche Atmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an willkommen und wohlfühlt.