kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den starken Teamspirit, die gelebte Wertschätzung und die Möglichkeit, sich eigenverantwortlich einzubringen. Außerdem die Professionalität gepaart mit echter Herzlichkeit.
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Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Wertschätzung. Es herrscht eine sehr angenehme, motivierende Atmosphäre, in der Leistung anerkannt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Man spürt deutlich, dass jeder Einzelne zählt und seinen Beitrag leisten kann.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf, sowohl bei Kunden als auch bei Kandidaten. Man spürt den Stolz, Teil eines professionellen, erfolgreichen und modernen Beratungsunternehmens zu sein.
Trotz der Dynamik im Beratungsgeschäft wird auf die Work-Life-Balance viel Wert gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen es leicht, Beruf und Privates gut zu vereinbaren.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, von individuellen Coachings bis zu strukturierten Karrierepfaden. Persönliche und fachliche Förderung wird hier wirklich ernst genommen.
Das Gehaltsmodell ist fair und leistungsorientiert. Erfolge werden anerkannt und honoriert. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement spielen eine immer größere Rolle. Das Unternehmen achtet auf umweltbewusstes Handeln und unterstützt soziale Initiativen, das finde ich sehr positiv.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang, unabhängig von Hierarchie oder Erfahrungslevel. Auch in stressigen Phasen herrscht ein respektvoller und humorvoller Umgang.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolle Expertise ein und werden in alle Prozesse selbstverständlich eingebunden. Das Miteinander ist generationsübergreifend respektvoll und kollegial.
Entscheidungen werden klar kommuniziert, Mitarbeiter werden gefördert und in ihrer Entwicklung unterstützt. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, verbunden mit der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen.
Die Büros sind modern, zentral gelegen und technisch auf dem neuesten Stand. Es gibt alles, was man braucht, um produktiv zu arbeiten und dazu ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt.
Die Kommunikation ist transparent, direkt und immer auf Augenhöhe. Informationen werden offen geteilt, Feedback ist ausdrücklich erwünscht und wird auch gelebt. Besonders positiv finde ich, dass Führungskräfte immer ein offenes Ohr haben und Entscheidungen nachvollziehbar erklärt werden.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden nicht nur betont, sondern aktiv gelebt. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe werden als Bereicherung gesehen, das schafft eine inspirierende, offene Arbeitskultur.
Die Aufgaben sind vielfältig, anspruchsvoll und machen wirklich Spaß. Kein Tag gleicht dem anderen, und man hat immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ich fühle mich gehört und kann alles ansprechen und mitgestalten.
Unser Auftritt wird sogar vom Wettbewerb gelobt!!
Nichts!
Teamwork - man hilft sich
100%
Ok
Jede Führungskraft ist immer ansprechbar
Es wird für alles gesorgt,sogar ein Laufpad ist angeschafft worden
Offen,transparent,proaktiv
Im Management arbeiten sogar mehr Frauen als Männer
Recruiting ist Recruiting
Alle wichtigen Themen wurden oben bereits abgefragt und entsprechend finde ich Goodman Masson einen tollen Arbeitgeber.
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Jedes Unternehmen sollte sich stetig verbessern und sich an zukünftige Gegebenheiten anpassen. Genau das macht Goodman Masson und unsere Vision ist es, die Premium Recruiting Brand zu sein, in welche alle Stakeholder - Kandidaten, Kunden und besonders unsere eigenen Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Wir sind ein dynamisches Team, welches sich stetig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
#teamworkmakesthedreamwork
Ich kann nur positives über Good together - Goodman Masson sagen und bin stolz Teil des Unternehmens zu sein.
Goodman Masson bietet Flexibilität und stellt so eine Work-Life Balance für jeden Mitarbeiter dar.
Wir haben ein festes Karrieremodell und klare Beförderungskriterien, welche fair und offen kommuniziert sind.
Wir zahlen faire Gehälter und haben ein sehr attraktives Bonusmodell sowie vielfältige Corporate Benefits. Auch hier versuchen wir uns dem aktuellen Markt anzupassen und unsere Benefits stetig zu optimieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen.
Wir arbeiten nahezu papierfrei und möchten umweltbewusst agieren. Hier arbeiten wir aktuell an weiteren Themen - in denen ich nicht so tief drin bin, daher kann ich nicht all zu viel sagen. Wir bieten aber sogar auch hybride Firmenfahrzeuge an.
We are good together! Ein Team!
Bei uns spielt Alter keine Rolle. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen, freuen uns aber über Seniorität und Erfahrung!
Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen sowie auch über Veränderungen umgehend informiert. Es werden realistische Ziele gesetzt und es wird stark auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Wir sind IT-technisch sehr gut ausgestattet und arbeiten kontinuierlich daran, auf dem neuesten Level zu sein und unsere Infrastruktur stetig zu optimieren.
Bei uns herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation. Das Management informiert zeitnah alle Mitarbeiter über zukünftige Themen und Veränderungen. Jede Führungskraft aber auch jeder Mitarbeiter hat ein offenes Ohr und wir sind EIN TEAM.
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Wir sind aktuell 50/50 im Top Management!
Mein Aufgabengebiet ist sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich. Mir macht es Spaß jeden Tag neue Kunden und Kandidaten kennenzulernen und mein Netzwerk zu erweitern.
Siehe oben! Besonders ist die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
nichts.
Etwas mehr Transparenz von der oberen Etage.
Hier herrscht fast(wir sind Vertriebler, natürlich gibt es Ups and Downs) immer eine gute, freundliche und motivierende Stimmung.
Nach drei Jahren kann ich sagen, dass der Markt uns immer positiver wahrnimmt.
Menschlicher Vertrieb... Wer mehr macht wird dem entsprechend belohnt.
Es gibt verschiedene Möglichkeinen und eine Career Ladder. Man ist selbst für die Beförderung verantwortlich.
Ist Fair. Gute Regelung der Provision.
Verschiedene Events auf internationaler Basis.
Das Beste am Unternehmen... Verglichen mit anderen Firmen im Vertrieb kaum bis gar keine "Ellenbogenmentalität".
Das Alter hat hier noch nie eine Rolle gespielt.
Sehr transparenter Umgang. Ehrlichkeit ist hier die Basis.
Sehr Fair. Es gibt keinen Punkt der keinen Sinn macht.
Durch das ReBranding bekommt man natürlich nicht alles mit. Führungskräfte gehen immer offen mit einem um und haben immer ein offenes Ohr.
Wird stark drauf geachtet inkl. spezielle Abteilungen im Unternehmen.
Personalberatung... Klar, man hat den gleichen Tagesablauf... Das Umfeld und die Menschen machen es interessant!
Die offene, herzliche und freundschaftliche Atmosphäre.
Direkte Feedbackkultur
Sehr angenehm, alle gehen freundschaftlich und offen miteinander um. Es herrscht offene und direkte Feedbackkultur und es wird miteinander anstatt gegeneinander gearbeitet.
Der Name kommt am Markt gut an und ist nicht wie der, einiger Marktbegleiter verbrannt
Dass ein Sales Job kein 9 to 5 Job ist weiß jeder. Es wird jedoch viel Rücksicht auf individuelle Wünsche genommen und versucht alles zu ermöglichen
Das Ziel ist Wachstum und so soll auch jede/r persönlich die Möglichkeit haben, zu wachsen und sich zu entwickeln. Neben internen Schulungen gibt es regelmäßig auch Coachings mit externem Schulungspersonal
Gutes Grundgehalt, marktübliches Provisionsmodell und überdurchschnittliches BAV Angebot. Darüber hinaus coole Benefits wie Urban Sports etc.
Es wird konsequent auf Diversity geachtet, Müll wird getrennt und auf wo es möglich ist auf Verschwendung verzichtet
Sehr gut, selbst die verschiedenen Teams und Bereiche harmonieren übergreifend miteinander und treten immer mehr als eine Einheit auf.
Gibt es nicht
In meinem Fall wertschätzend, fördernd und respektvoll. Man wird gehört.
Neue und funktionsfähige Hardware, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische, für das leibliche Wohl am Morgen wird ebenfalls gesorgt. :)
s.o. offen, direkt und sehr respektvoll. Trotzdem auch immer mit einer Spur Humor
Die vielen weiblichen Führungskräfte unterstreichen die Chancengleichheit für alle hier. Jede/r hat die Möglichkeit, sich einzubringen und gehört zu werden.
Klassischer 360 Grad Recruiting Job mit allem was dazugehört. Jede/r hat bereits früh die Möglichkeit, mit Kunden in Kontakt zu treten und Verantwortung zu übernehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, angenehm und motivierend.
Sollte im Markt Bekannter sein.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung durch klare Perspektiven und Weiterbildungsangebote.
Das Gehalt ist fair und leistungsbezogen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gefördert werden.
Tolles Miteinander im Team. Man unterstützt sich gegenseitig.
Eher junges Umfeld. Ich kann das leider nicht bewerten.
Fördern Eigenverantwortung und stehen immer für Fragen und Unterstützung bereit.
Modernes Büro und gut ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine produktive Umgebung.
Wichtige Informationen werden transparent kommuniziert.
Vielfalt wird gelebt und ist erwünscht
Die Aufgaben wiederholen sich, aber es besteht eine Offenheit für neue Ideen.
Ein sehr wertschätzendes Umfeld!
Man kann spüren, dass wir auf dem richtigen Weg sind
Hier stoße ich stets auf sehr positive Resonanz
Darauf lässt sich hier jeder ganz bewusst ein
Jeder hat die gleichen Anforderungen und eine transparente Übersicht für den nächsten Karriereschritt
Durch Leistung hat man sein Gehalt selbst in der Hand
Hierzu gibt es wenig Kommunikation
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Bezugnehmend auf die Gleichberechtigung ist das Alter nebensächlich
Er wird stets wertschätzend und transparent kommuniziert
Demnächst kommen neue Bürostühle :)
Veränderungen werden stets transparent und direkt mit dem Team geteilt
Unabhängig von Titel oder Erfahrung haben alle dieselben Chancen
Es ist ein klassischer 360 Grad Job mit
- familiäres Umfeld, kein toxisches Umfeld, lachen gemeinsam
- viele Möglichkeiten (Weiterbildung, Benefits, Recruiting-Tools)
- schnelle Umsetzung von Ideen
- faires Miteinander
- gute Altersvorsorge
- mehr Flexibilität für Hundebesitzer
Eine große Familie, die zusammenhält
Goodman hat einen guten Namen bei Kunden und Kandidaten im Vergleich zu manchen großen Beratungen
Die Branche ist allgemein nicht zu unterschätzen, Mehrarbeit wird aber ausgeglichen
Die Karriereleiter ist klar und transparent ausgemalt, hier kann mal selbst wählen und Temleiter, oder spezialist werden.
Sehr fair und gute Bonusmöglichkeiten
Sehr sozialer Arbeitgeber und in Sachen Umwelt haben wir gute Maßnahmen
Wir lachen gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und helfen uns bei Schwierigkeiten
Generell sind wir ein recht junges Team, aber auch ältere Kollegen genießen hohes Ansehen bei uns
Auf Augenhöhe, fair und fordernd
Sehr gut, wer erfolgreich sein will muss auch mal länger arbeiten, das zahlt sich aber aus.
Meist sehr schnell und transparent
Bei uns hat jeder die gleiche Chance, völlig egal, wer/was er/sie ist. Der Erfolg gibt einem recht
Man hat täglich mit neuen Menschen zu tun und erlebt immer etwas Neues, allgemein ist es in der Branche manchmal eine Achterbahn der Gefühle
Alles oben genannte
Ich bin sehr glücklich hier.
Kommunikation
IT Hardware (Wie immer der Klassiker)
Mehr Meetingräume oder Telefonboxen
Die Unternehmenskultur ist sehr ansprechend für junge und erfahrene Personalberater.
Sowohl mit Branchenerfahrung als auch ohne findet man sehr schnell Anschluss.
Das liegt zum einen, dass man mit den Leuten direkt zusammen zu mittag isst, auf Events geht aber auch beruflich durch Kundenbeziehungen schnell in den Alltag eingebunden ist.
Meine Kollegen und Kolleginnen und ich kommen sehr gerne zur Arbeit, wir lachen viel & auch die Diversität im Office ist sehr vielseitig. Kleidungsstil, Essen, Hobbies, Herkunft, Aussehen & Glaubensrichtungen.
Kandidaten und Kunden schätzen Goodman Masson sehr
Wir arbeiten mit renommierten Brands aus NRW.
Teilweise sind ganze Finanz- und IT Abteilungen größerer Mittelständer durch uns besetzt worden.
Durch die letzten Monate ist etwas Unruhe reingekommen, da viele neue Kollegen gestartet sind und andere sich weiterentwickelt haben. Das wird aber wieder schnell zur gewohnten Struktur führen!
Man kann in 40h sehr erfolgreich sein. Es liegt an einem selbst, ob man seine Zeit effektiv nutzt.
Die Tools, Systeme, Prozesse & Einarbeitung geben einem die optimale Voraussetzung um erfolgreich zu sein.
Flexibilität durch Homeoffice ist für alle gegeben. Gerade bei jungen Kollegen achtet man aber, dass am Anfang das Office genutzt wird. An vielen Tagen ist das Office halb voll, an anderen komplett voll und man sucht nach einem freien Meeting Raum.
Für eine Personalberatung lebt es sich hier sehr gut!
Ein wirklich erstklassiges und engagiertes Talent Development Team. Spezielle Trainings für Starter, Berater und Manager. Man wird wirklich wöchentlich weiterentwickelt und arbeitet durch das tolle Marketing mit sehr modernen Schulungsmaterialien
Attraktives Einstiegsgehalt und ein sehr gutes monatliches Bonussystem.
Wir haben zahlreiche Arbeitsgruppen, die sich um dieses Thema kümmern.
Man kommt hier rein und findet ein eingespieltes Team. Ganz großes Lob an alle Beteiligten, die diese Unternehmenskultur aufgebaut haben.
Wir sind schon sehr jung. Aber der Respekt von älteren Kollegen und Kolleginnen ist definitv gegeben!
Meine Manager tragen zu der oben beschriebenen Meinung bei. Die letzte Monate waren sehr dynamisch, da sich das Unternehmen neu aufgestellt hat.
Nicht alles ist perfekt und dauert seine Zeit, aber ich wurde immer gefördert und mir wurden alle nötigen Werkzeuge für meinen Erfolg zur Verfügung gestellt.
Am Ende ist man selbst verantwortlich für seinen Erfolg. Schuld bei anderen zu suchen ist nie gut.
Ich hoffe alles entwickelt sich so weiter, sodass wir zwischen den Managern und Beratern ein cooles mittleres Management aufbauen können!
Ich kann nichts negatives sagen. Bis jetzt fühle ich mich sehr wohl!
Ab und zu hängt es jedoch am Thema Kommunikation. Das liegt aber auch an zahlreichen Veränderungen & Neuausrichtung im Unternehmen.
Die Dynamik kann für neue und unerfahrene Berater etwas überfordern. Das versuchen die Manager aber achtsam zu kommunizieren. Es wird versucht auf das Team einzugehen & Maßnahmen zu ergreifen, die für eine gute Zusammenarbeit in einem „dynamischen“ Umfeld nötig sind.
Ich fühle mich sehr sicher dabei, Kritik, Wünsche und persönliche Befindlichkeiten zu kommunizieren. Ich wurde bis jetzt immer mit Respekt und einem offenen Ohr behandelt. Einige meiner Feedbacks haben sogar zu weitreichenden Unternehmensweiten Veränderungen geführt.
Jeder hat die gleichen Startbedingungen hier. Beförderungskriterien sind auch gut formuliert und werden auch durch einen sehr intensiven Prozess durch Talent Development und das Management begleitet.
Wir haben viele Eltern im Office, verschiedene familiäre Situationen und auch sehr junge Kollegen/Kolleginnen.
Auch international blicken wir in viele verschiedene Gesichter und Kulturen. Macht echt Spaß hier !
Qualität steht vor Quantität.
Der Markt verändert sich und wir versuchen täglich Menschen zu begeistern. Das gelingt nicht immer, da wir sehr dynamische Anforderungen erfüllen müssen. Trotz allem führen wir sehr erfolgreiche Kunden- und Kandidatengespräche. Das Feedback von beiden seiten wird ernst genommen und stetig in unsere Arbeitsweise implementiert.
Erfolg in 2023 heißt nicht gleich Erfolg in 2024. Das ist uns allen bewusst und wir arbeiten fleißig daran!
Jeder kann sein, wie er ist; es wird nicht über KPIs geführt, sondern über Qualität und Inhalte!
Ehrlich und aufrichtig: Nichts!
Keine!
Kollegial und ohne die in der Branche üblichen Ellebogen
So wie es sein sollte: Verbindlich und hohe Qualität!
Exzellent! Große Flexibilität und ehrliches Vertrauen.
Ständig und sehr persönlich!
Herausragend gut, in jeder Hinsicht.
Sehr gut: Gemeinsame Aktivitäten ohne den üblichen Zwang
Bisher wenig Erfahrung, aber keine negativen Eindrücke gewonnen.
Hervorragend: Unterstützung, wenn es benötigt wird, ansonsten kann jeder seinen eigenen Stil entwickeln.
Extrem transparent und Führungskräfte auf die Verlass ist ohne Mauscheleien, so positiv habe ich das zuvor noch nie erlebt
Unbedingt!
Kaum ein Unternehmen, das so große Qualitätsansprüche an sich stellt.
So verdient kununu Geld.