18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von Goodman Masson Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenDa es im Vertrieb ist, ist es sehr abhängig von der Performance. Grundsätzlich ist guter Zusammenhalt und tolles Vertrauensverhältnis innerhalb des IT-Teams da.
Sind nicht die bekannteste IT-Personalberatungsfirma, aber werden sehr wertgeschätzt von bestehenden Kunden und Kandidaten. Das schätze ich sehr, dass wir Wert auf Qualität legen. Das kommt auch an.
Wenn man performt, dann hat man viele Freiheiten.
Es wird von Anfang an klar aufgezeigt, wie die Wege aussehen können. Man wird stetig gefördert sich weiterzuentwickeln.
Gehalt mit Bonusmodell ist sehr gut!
Sind eine sehr bunt gemischte Truppe, alle sehr unterschiedlich, aber offen und tolerant, so macht es mehr Spaß.
Bin sehr zufrieden, es wird möglichst viel Freiraum gelassen, man geht auf mein Input ein. Es gibt Kleinigkeiten, die verbessert werden können, aber zumindest wird konstruktive Kritik dankend angenommen.
Höhenverstellbare Schreibtische, bitte!
Kann glaube ich immer besser sein, aber hier wird direkte Kommunikation gelebt, man wird zeitnah informiert.
Man muss auf jeden Fall mit den ups und downs klar kommen können, aber das lernt man alles mit der Zeit. Mir macht es Spaß, ist sehr abwechslungsreich und immer wieder herausfordernd.
herzliche und lustige Atmosphäre neben der Arbeit
Ständige Weiterentwicklung und individuelle Schulungsmöglichkeiten
Tolles Team!
Flache Hierrachien
Kurze Kommunikations Wege,
wird absolut gelebt. Frauen arbeiten in führenden Positionen bei Goodman Masson.
Englische Schulungen
nichts
keine
Ich komme fröhlich zur Arbeit und gehe fröhlich Nachhause und das jeden Tag... spricht glaube ich für sich!
Home Office möglich. Wenn man mal krank ist kommen keine "unnötigen" kommentare. Freitag wird nur bis 15:30 gearbeitet. Regelmäßige Team-Events... Je mehr man zusätzliche Zeit investiert, desto besser "läuft" es. Starkes Zeitmanagement und KPI Kontrolle wird verlangt und auch benötigt (führt aber zum Erfolg!).
Man wird immer gefördert! Keiner wird ins Kaltewasser geworfen, überragendes OnBoarding. Außerhalb der Comfort-Zone, wie es auch sein soll!
Super Datanbanken, wenig Papiermüll!
Vom Arbeitskollegen bis zum obersten Vorgesetzten. Man bekommt immer Unterstützung und das alles in einer offenen Kommunikation!
Die erfahreneren Erzählen die jüngeren hören zu, sehr hilfreich!
ÜBERRAGEND!!!
Großraumbüro, Start-Up Mentalität, Locker aber Fair, Chill Out Zone (Entspannung für die Mittagpause)
Jedes Feedback wird angenommen, probleme werden schnell gelöst und wöchentliche Feedbacks vom Chef.
Man arbeitet jeden Tag mit anderen Kunden, was die Aufgabe und jeden Tag sehr abwechslungsreich macht. Weiterbildung steht ganz oben!
Sehr angenehmes Klima im Team - Keine Ellbogenmentalität
Man wird gut aufgenommen.
Untereinander wird stark unterstützt und direkt eingebunden.
Absolut offenes und nettes Miteinander.
Es wird eine offene und freie Kommunikationskultur gelebt.
Die Arbeit bei Goodman Masson ist als -Gesamtpaket- herausragend.
Manchmal macht die Kaffeemaschine merkwürdigen Kaffee.
Steht schon öfter hier, aber ich habe tatsächlich keine Wünsche.
Sehr herzliche, warme Atmosphäre in der viel gemeinsam gelacht wird, ohne die Arbeit zu vernachlässigen.
Durch Professionalität, Kompetenz und Seriosität in der Branche immer wieder als Ausnahmeerscheinung beschrieben. Fokus liegt hier ganz klar auf eine enge und transparente Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, das kommt gut an!
Es ist eine zeitintensive Berufung, trotzdem werden einem viele Möglichkeiten zur verbesserten Work-Life Balance geboten wie Home Office Möglichkeiten. Branchenunüblich verlässt man hier größtenteils das Büro nach der Regelarbeitszeit, Überstunden deutlich fallen geringer aus als man es aus der Branche kennt.
Coachings, Trainings und produktive 1-zu-1 Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen zum regelmäßigen Assessment seiner Stärken und Schwächen und Determinierung von ausbaufähigem Potenzial. Man ist den Mitarbeitern auf dieser Ebene ganz nah.
Wie ich es noch nicht erlebt habe. Man steht füreinander ein, hilft auf eine Kosten aus wenn es mal bei einem Kollegen nicht läuft. Man bewegt sich als Einheit vorwärts - absolut hervorragend!
Absolut nachhaltiger und professioneller Führungsstil bei dem auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird. Anliegen und Wünsche werden ernst genommen und besonders am Anfang fühlt man sich hervorragend aufgehoben und betreut.
Open Space. Man ist seinem Team ganz nah, aber es kann auch mal etwas ablenkend sein. Alles in allem jedoch besonders in dieser Unternehmenskultur die beste Variante.
Hochprofessioneller Austausch zwischen Kollegen und Teams. Führungskräfte immer ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback wird ermutigt.
Überdurschnittliches Bonusmodell. Mit Erfolg ist man ganz vorne mit dabei.
Zu 100%.
Man hat Höhen man hat Tiefen, das gehört zum Job. Besonders wenn es gut läuft macht es einfach unglaublich Spaß, nur muss man sich auch durchschlagen und aufrappeln wenn es mal nicht läuft - dann kann es nämlich etwas träge werden.
Die oben genannten Punkte
Bisher noch nichts:)
Läuft...
Tolles Büro, super Arbeitsumfeld.
In dieser Branche eine der ganz großen Ausnahmen, was das Image angeht. Gern gesehene Beratung mit einem sehr hohen Image in der Industrie.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlich viel Urlaubstage. Alles was man heutzutage von einem Abbeitgeber erwartet.
Ständige Trainings zu allen möglichen Themen, die einen auch abseits des Berufes weiterbringen.
Überdurchschnittliche Vergütung und Bonireglung.
Viele Aktionen gegen Armut, Spendenprojekte und grundsätzlich hohes Umweltbewusstsein.
Sehr ausgeglichene Alterstruktur, innerhalb kürzester Zeit wurde ich in die Familie integriert.
Einwandfrei, gute Manager und auch menschlich immer eine Stütze.
Exzellent
Flache Hierrachien sind hier keine Floskel, sondern eine open-door policy die wirklich die Kommunikation intern fördert.
Absolut gleichberechtigt, Frauen sind in wichtigen Führungspositionen.
Viele verschiedene Projekte und Klienten. Jeder Tag unterscheidet sich vom vorherrigen Tag.
Selten so eine enstpannte, aber dennoch focussierte Arbeitsatmosphäre in einem Office erlebt. Offene Office Struktur, die sich in allem widerspiegelt. Vor allem die interne Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten sucht seinesgleichen!
Die jährlichen Auszeichnungen spreche für sich!
Im Gegensatz zu meinen vorherrigen Arbeitgebern in dieser Branche, wird man hier nicht verheitzt. Eine 40-Stunden Woche ist hier auch eine 40-Stunden Woche (plus-minus 5 Stunden). Freitags grundsätzlich schon um 15:30 Uhr Feierabend, überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Klarer Karrierepfad und wirkliches Interesse am Wachstum der Mitarbeiter. Vorbildlich!
Überdurchschnittliche Vergütung und in dieser Industrie noch nie gehörte Social Benefits und Leistungen.
Sehr nachhaltige Unternehmensphilosphie, in fast jedem Themenbereich.
Offenes und ehrliches Miteinander, alle waren von Anfang hilfsbereit und haben mir bei der Intergration ins Unternehmen unterstützt.
Bisher nichts negatives mitbekommen.
Einer der Hauptgründe, warum ich überhaupt zu Goodman Masson gewechselt bin. Kompetent, sympathisch und authentisches Interesse an der Entwicklung und dem persönlichen Wachstum der Angestellten.
TOP TOP TOP Equipment, die Räumlichkeiten sind hochwertig ausgestattet mit schnellen PC's, sehr schnellem Breitband Anschluß, Küche ist Top ausgestattet.
Vorbildlich! Konstruktive Feedbackgespräche gepaart mit maßgeschneiderten Trainings und Workshops!
Nichts zu beanstanden bisher, ist natürlich als Mann leicht gesagt. Diversity ist hier kein Marketingphrase.
Ja gut, man weiss natürlich was auf einen zukommt in dieser Branche:) Nichtsdestotrotz macht es mir persönlich sehr viel Spaß und, im Gegensatz zu meinem vorherrigen Job, deutlich abwechslungsreicher und interessanter.
Open Space kann auch mal stressig sein aber im Grunde sehr gut
Alles!
Nichts!
Jeder kann sein, wie er ist; es wird nicht über KPIs geführt, sondern über Qualität und Inhalte!
Ehrlich und aufrichtig: Nichts!
Keine!
Kollegial und ohne die in der Branche üblichen Ellebogen
So wie es sein sollte: Verbindlich und hohe Qualität!
Exzellent! Große Flexibilität und ehrliches Vertrauen.
Ständig und sehr persönlich!
Herausragend gut, in jeder Hinsicht.
Sehr gut: Gemeinsame Aktivitäten ohne den üblichen Zwang
Bisher wenig Erfahrung, aber keine negativen Eindrücke gewonnen.
Hervorragend: Unterstützung, wenn es benötigt wird, ansonsten kann jeder seinen eigenen Stil entwickeln.
Extrem transparent und Führungskräfte auf die Verlass ist ohne Mauscheleien, so positiv habe ich das zuvor noch nie erlebt
Unbedingt!
Kaum ein Unternehmen, das so große Qualitätsansprüche an sich stellt.