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GoodMenGroup
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Diese Bewertung beruht auf meiner persönlichen Erfahrung während meiner Beschäftigung und der anschließenden Beendigung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GoodMenGroup in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gute am Arbeitgeber war, dass er mir gezeigt hat, worauf ich bei meinem nächsten Arbeitgeber achten werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Ego, mehr Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang würden dem Arbeitgeber gut tun.

Verbesserungsvorschläge

Lieber Menschen in ruhe lassen und sich Hilfe suchen.

Arbeitsatmosphäre

Mit meinen Kolleginnen und Kollegen war das Arbeitsverhältnis stets angenehm und unkompliziert. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfand ich hingegen als sehr anstrengend. Häufig fehlte es meiner Wahrnehmung nach an grundlegender Freundlichkeit und Wertschätzung. Ein einfaches „Guten Morgen“ oder „Schönen Feierabend“ war leider keine Selbstverständlichkeit, wodurch ich mich teilweise eher wie eine Nummer als wie ein Mensch behandelt fühlte.

Auch im Umgang mit Arbeitszeiten empfand ich die Maßstäbe als unausgewogen. Wenn man zwei Stunden länger blieb, wurde dies als selbstverständlich angesehen. Kam man hingegen einmal 10–15 Minuten zu spät, hatte man schnell das Gefühl, sich dafür rechtfertigen zu müssen und direkt negativ angesehen zu werden. Insgesamt hätte ich mir von den Vorgesetzten mehr Wertschätzung, Verständnis und einen respektvolleren Umgang gewünscht.

Work-Life-Balance

Naja, Termine waren während der Arbeitszeit grundsätzlich unerwünscht, was es aufgrund der Arbeitszeiten ziemlich schwierig gemacht hat, Termine außerhalb der Arbeitszeit zu vereinbaren.

Wenn man Urlaub nehmen wollte, hatte man gefühlt das Gefühl, sich dafür rechtfertigen zu müssen, weil man jedes Mal darüber diskutieren musste, warum man Urlaub nehmen möchte.

Bis heute habe ich nicht verstanden, warum man sich überhaupt rechtfertigen muss, wenn man Urlaub nehmen möchte.

Kollegenzusammenhalt

War das einzig positive an der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlichen Erfahrungen mit der Arbeitsweise des Vorgesetzten im Unternehmen waren leider überwiegend negativ. Im Umgang mit Kundenbeschwerden habe ich wiederholt erlebt, dass diese nicht angemessen bearbeitet wurden. In diesem Zusammenhang erhielt ich sogar die Anweisung, eingehende Beschwerdemails zu löschen, anstatt mich weiter mit den Anliegen der Kunden auseinanderzusetzen. Ob andere Mitarbeitende vergleichbare Anweisungen erhalten haben, kann ich nicht beurteilen. Ich beschränke mich hierbei ausdrücklich auf meine eigenen Erfahrungen. Auch bei der Gehaltszahlung kam es während meiner Beschäftigung zu Unregelmäßigkeiten. Zwei Monatsgehälter wurden nach Ablauf der aus meiner Sicht maßgeblichen Zahlungsfrist überwiesen. Das empfand ich als unzuverlässig und belastend. Darüber hinaus wurden meine offenen Urlaubstage bei der abschließenden Gehaltsabrechnung nach meiner Auffassung nicht berücksichtigt. Als ich versuchte, die Angelegenheit telefonisch mit meinem Vorgesetzten zu klären, war ein Gespräch darüber nicht möglich. Stattdessen wurde ich auf eine schriftliche Kontaktaufnahme verwiesen. Auch auf diesem Weg erhielt ich keine Rückmeldung.

Kommunikation

Das war ein Fremdwort für die Firma

Gehalt/Benefits

Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren. Hab gut verdient


Image

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Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.