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GoodMenGroup
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score44 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GoodMenGroup
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GoodMenGroup
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat die Freiheit seine Aufgaben nach seinem Plan zu erledigen. So lange das klappt redet einem niemand rein.
Eigenständige Arbeitsweise, flexible Einteilung seiner Tätigkeiten
Man wird gefordert, der Arbeitseinsatz ist hoch. Dafür: Top Gehälter!
... nach langen überlegen, NICHTS
Bewertung lesen
die Erscheinung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Großmetzgerei nebenan stinkt erbärmlich.
Ich konnte mich nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren nachdem ich verstanden habe wie das Unternehmen funktioniert. Recht hohe Fluktuation.
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Einstellung zu Menschen / Gesellschaft:
... moral wird hier klein und in 2 Punkt Schriftgröße geschrieben
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Feiertage arbeiten ohne zusätzlichen Ausgleich
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alles was sich hinter der Erscheinung steckt
a few profile neurotics. but unfortunately they exist everywhere
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KURS in Unternehmens- und Mitarbeiterführung... Mut zur Lücke ist in diesem Bereich einfach zu groß
Bewertung lesen
Bei der Mitarbeiterauswahl den Fokus wieder mehr auf die Qualifikationen legen
Menschlicher sein.
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Energie sparen.
Sometimes closes early and goes to the beer garden. as long as this is still possible...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von GoodMenGroup ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehalt mag auf den ersten Blick attraktiv sein. Das Geld ist es aber nicht wert.
Selbst mit dem hohen Gehalt ist es ein Kommen und Gehen neuer Mitarbeiter - das sagt schon viel aus.
3
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Über dem Branchendurchschnitt
5
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Kann mich nicht beklagen, sehr gute Vergütung, mehr Urlaubstage.
5
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Besser gehts nicht in der Branche. Wirklich sehr gut.
5
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Meiner Erfahrung nach, wird hier ziemlich gut bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoodMenGroup ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Fuhrpark sollte langsam auf E-Autos umgstellt werden, alles andere ist nicht mehr zeitgemäss
2
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Umwelt naja
Sozial super, gerade seit Corona, Homeoffice kein Problem, flexiblere Arbeitszeiten
3
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Nicht vorhanden.
1
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Nicht vorhanden
1
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der Fuhrpark könnte nachhaltiger sein ;) Asonsten ist das Ziel in 2025 klimaneutral zu arbeiten
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn Weiterbildung sinnvoll ist, bekommt man sie. Bezogen auf die Karriere muss man halt sehen, dass Die Firma nicht so groß ist.
4
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Wurden mir gegeben
5
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They really do pay for any further education and training. they think very progressively.
gibt es nicht.
1
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geht im Tagesgeschäft leider allzuoft unter
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GoodMenGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GoodMenGroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GoodMenGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GoodMenGroup als eher modern.
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