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GoodMills 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

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Unruhige Zeiten seit nunmehr 3 Jahren

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GoodMills Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem ich nun nicht mehr Teil des Ganzen bin, kann ich nur sagen, dass es gut ist nicht mehr dort zu sein. Eine anfänglich positive Stimmung und gutem Miteinander wurde mehr oder weniger durch krasse Sparansätze ohne richtige Idee in eine andere Richtung gebracht. Leider im Wesentlichen durch die Geschäftsführung veranlasst.

Kommunikation

Fand während der Corona-Zeiten auf sehr gutem Maß statt. Notwendige Schritte, wurden dann aber nicht richtig kommuniziert. Bei vielen Entscheidungen waren die eigentlichen Know-How-Träger gar nicht eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Passte sehr gut auf der Ebene unterhalb der Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Zuviele Aufgaben parallel. Privatleben war zu sehr dem Unternehmen geopfert.

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-AbteilungHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wie jedes Unternehmen befinden wir uns in einem dynamischen Veränderungsprozess und handeln deshalb proaktiv, um uns für die Zukunft nachhaltig aufzustellen. Wir sind uns darüber bewusst, dass Veränderungen unterschiedliche Auswirkungen haben können.

Für offenes Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir immer dankbar. Eine wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur ist für uns enorm wichtig – insbesondere in stürmischen Zeiten. Als Unternehmen wünschen wir uns einen konstruktiven und transparenten Austausch, der sich sowohl in der Eigenverantwortlichkeit jedes Einzelnen als auch in dem damit verbundenen Vertrauen des Unternehmens zu den Mitarbeitenden ausdrückt.

Für einen vertraulichen Austausch und konkrete Verbesserungsvorschläge stehen Ihnen bei Bedarf unsere diversen Anlaufstellen wie das Management-Team, der Betriebsrat, unser Compliance Officer und gern auch die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!


Mit freundlichen Grüßen
GoodMills Deutschland GmbH

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