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GoodMills 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score122 Bewertungen
Aufwärtstrend
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schaut allgemein auf die Mitarbeiter und gute Sozialleistungen
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Umgang untereinander.
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Pünktlich bekommt man sein Geld
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Mann kann bei problem jeglicher Art zu seinen vorgesetzt gehen und findet zusammen eine gute Lösung.
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Der gemeinsame Umgang ist respektvoll und wird gepflegt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine offizielle und feste Einordnung in Gehaltsstufen oder Kommunikation im allgemeinen
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Sparen,sparen,sparen.
Einen Euro sparen und fünf für Folgeschäden ausgeben.
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Es gibt viele Themen, die dem Umbruch geschuldet, nur langsam abgearbeitet werden.
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Mit langjährigen Mitarbeitern wird nicht gut umgegangen - am liebsten trennt man sich davon, denn sie werden angeblich zu teuer. Internes Wissen und fachliches Know-How werden dabei völlig vernachlässigt. Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt. Engagement wird nicht belohnt.
Betriebsrat ist sehr schwach und eher an einem guten Verhältnis zur Geschäftsführung bemüht, als zu den Arbeitnehmern.
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Anerkennung besonderer Leistungen werden unterschiedlich gehandhabt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles, was besprochen und vereinbart wurde, ist auch eingehalten worden.
Nette KollegInnen, spannende Aufgabe, sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
Feedback Gespräche führen, nicht nur mit dem Vorgesetzten sondern auch über den / die Vorgesetzte(n)
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Ich bin froh, dass ich den Schritt gewagt habe und mir eine neue Stelle in einem neuen Bereich der Müllerei gesucht habe.
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Die Arbeitzeiten sind gut. die Sicherheit muss verbessert werden Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig dagegen musst was gemacht werden.
Zb. Draußen Schutz vor Regen und Schnee erneut Kabine vergrößern .
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Läuft alles gut. Bin zufrieden. Kollegen sehr nett und sympathisch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GoodMills Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Selbst mit privater oder nebenberuflicher Weiterbildung kein Anspruch auf bessere Position
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GoodMills Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GoodMills Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden GoodMills Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GoodMills Deutschland als eher traditionell.
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