49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


GoodMills Deutschland GmbH Bewertungen
Tradition mit Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kultur mit vielen tollen Menschen und der Möglichkeit sich einzubringen und mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch fehlende Struktur und viele Personalwechsel in zentralen Supportfunktionen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse Strukturen nach Priorisierung konsequent umsetzen. Aufgaben von den Fachabteilungen erledigen lassen, dessen Aufgabe es ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team untereinander
Image
Hat in der Brache seinen Platz
Work-Life-Balance
Es wird flexibel auf Mitarbeiterwünsche eingegangen aber aufgrund nicht immer klarer Aufgabenverteilung herrscht sehr hohe Arbeitsbelastung mit Reibungsverlusten. Auf einzelnen Funktionen ist Urlaub nehmen jedes Mal ein Krampf.
Karriere/Weiterbildung
Individuell tolle Möglichkeiten. Ist halt kein durchdesignter Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein aber für die Lebensmittelindustrie bietet GoodMills sehr gute Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Energie in Nachaltigkeit investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit untereinander ist konstruktiv und alle arbeiten einander zu. Es gibt keine toxischen Mitarbeiter und auch kein Machtgerangel.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele Mitarbeiter lange Betriebszugehörigkeiten haben, gibt es natürlich auch einige ältere Kollegen. Diese werden mit ihrer Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind kompetent und haben das Herz am rechten Fleck. Bei einzelnen fehlt Methodenkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Ist in den Standorten etwas unterschiedlich aber grundsätzlich ok.
Kommunikation
Es gibt halbjährliche Infoveranstaltungen der GF an jedem Standort. Das ist gut. Aber viele Themen die das Tagesgeschäft betreffen, werden nicht gut strukturiert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Geschlechter werden alle gleich behandelt und Diversität ist gewünscht.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von viel Reporting gibt es viel Mitgestaltungsspielraum. Das ist in vielen anderen Unternehmen nicht annähernd möglich.
Leider, Unruhiges Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Tätigkeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kritik/Verbesserungsvorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Soweit ok, früher wurde mehr bei der Arbeit gelacht.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Zuviele Aufgaben parralell, zu hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich
Kollegenzusammenhalt
Es werden Aufgaben im Team erledigt. Jeder hilft jeden, das ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Modern, inkl. mobilen Arbeiten
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Durschschnittlich
Interessante Aufgaben
Intressante und Vielfälltige Aufgabengebiete
Allgemein gut, je nach Abteilung/ Abteilungsleiter schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaut allgemein auf die Mitarbeiter und gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offizielle und feste Einordnung in Gehaltsstufen oder Kommunikation im allgemeinen
Verbesserungsvorschläge
Feedback Gespräche führen, nicht nur mit dem Vorgesetzten sondern auch über den / die Vorgesetzte(n)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die richtige Entscheidung
Verbesserungsvorschläge
Alles, was besprochen und vereinbart wurde, ist auch eingehalten worden.
Nette KollegInnen, spannende Aufgabe, sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
neue Stelle, in einem neuen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Ich bin froh, dass ich den Schritt gewagt habe und mir eine neue Stelle in einem neuen Bereich der Müllerei gesucht habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unruhige Zeiten seit nunmehr 3 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Nachdem ich nun nicht mehr Teil des Ganzen bin, kann ich nur sagen, dass es gut ist nicht mehr dort zu sein. Eine anfänglich positive Stimmung und gutem Miteinander wurde mehr oder weniger durch krasse Sparansätze ohne richtige Idee in eine andere Richtung gebracht. Leider im Wesentlichen durch die Geschäftsführung veranlasst.
Work-Life-Balance
Zuviele Aufgaben parallel. Privatleben war zu sehr dem Unternehmen geopfert.
Kollegenzusammenhalt
Passte sehr gut auf der Ebene unterhalb der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel.
Kommunikation
Fand während der Corona-Zeiten auf sehr gutem Maß statt. Notwendige Schritte, wurden dann aber nicht richtig kommuniziert. Bei vielen Entscheidungen waren die eigentlichen Know-How-Träger gar nicht eingebunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Feedback
Verbesserungsvorschläge
Läuft alles gut. Bin zufrieden. Kollegen sehr nett und sympathisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Produktion
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitzeiten sind gut. die Sicherheit muss verbessert werden Gesundheit der Mitarbeiter ist wichtig dagegen musst was gemacht werden.
Zb. Draußen Schutz vor Regen und Schnee erneut Kabine vergrößern .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Feedback
Verbesserungsvorschläge
Lohn konnte viel viel mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GoodMills Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden GoodMills Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GoodMills Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.