Leidenschaft für Reifen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die früheren Kollegen. Sie hatten ein sehr hohes Wissen und haben es auch geteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die seit dem letzten Jahr einsetzende Entwicklung: Kosteneinsparung, Headcount reduzieren (besonders die alten Mitarbeiter), null Weiterentwicklung trotz Talent Management Team.
Verbesserungsvorschläge
Brauche ich gar nicht zu geben. Das, was zu machen ist, weiß jeder in Hanau. Es traut sich nur keiner zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren sehr nett und vor allem hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben noch ihr großes Wissen geteilt - früher.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Fehlanzeige. Jede Menge Überstunden. Kein Home Office. Wenn Kollegen kündigen, wird die Arbeit auf andere verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Vor einigen Jahren gab es noch das Miteinander zwischen Mitarbeiter und Manager. Seit kurzem gibt es das nicht mehr - und nicht nur in meiner ehemaligen Abteilung!
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sag' ich lieber nichts dazu.
Arbeitsbedingungen
Büromöbel, die älter war als ich. Kakerlaken auf Fluren und Büros. Toiletten, die seit den 50er Jahren nicht mehr renoviert wurden, sondern nur noch repariert. Bodenbeläge sind teilweise nicht mehr vorhanden. In den Kühlschränken Schimmel. Undichte Fenster. Die Heizung fiel oft aus (Winter) und auch mal die Klimaanlage (Bürotemperatur bei 31 Grad). Dafür darf man sich Wasser und Kaffee selbst kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte definitv beim Einstieg schon sehr gut verhandeln. Später wird man genau 0,0% Gehaltssteigerung bekommen (den Tarif mal außen vor gelassen).
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung. Karriere heißt mittlerweile Workload bis kurz vor dem Burn-Out, dafür kriegt man aber 300 Euro mehr - brutto!