348 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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348 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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348 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hast nur gute Chancen, wenn du der Bro bist von dem Produktionsleiter, der seine Freunde ohne qualifizierte Ausbildung zum Abteilungsleiter ernennt.
Das Gehalt, Onboarding und die Einarbeitung sowie Benefits.
Den Toxischen Vorarbeiter.
Den Vorarbeiter der B schicht wechseln, dann gibt es auch weniger Personalmangel.
Der Vorarbeiter ist extrem Toxisch und schafft somit eine schlechte Stimmung.
Viele Mitarbeiter reden vor allem über die B schicht wegen dem Vorarbeiter, bringt kein gutes Image.
Das 21 Schichten System gleicht einen sehr gut aus.
Man kann vor der Spät oder Nachtschicht noch Dinge erledigen.
Man hat div. Aufstiegschancen, ob als Vorarbeiter, Meister, Abteilungsleiter, Schichleiter, usw..
Könnte mehr sein, aber als ungelernter mit einem einstiegsgehalt von 2750€ Netto kann man nicht meckern.
Es wird sehr auf die Umwelt und Soziales geachtet, hut ab!
Arbeitskollegen arbeiten neue sehr gut ein und halten zusammen.
Älter Kollegen werden ab 10.,20.,30.,40. Jahren mit Pramien belohnt und auszeichnungen.
Auch ältere bekommen einen Job.
Wie bereits erwähnt ist der Vorarbeiter extrem Toxisch und meckert jeden an. Zudem beleidigt er jeden hinterm rücken.
Jeder arbeitet mit einer PSA zudem kann man über den Arbeitgeber beim Optiker eine Schutzbrille mit Sehstärke anfertigen lassen.
Bsp.: Ich rufe an da ich aus gesundheitlichen Gründen nicht erscheinen kann, dann fragt mich der Meister warum ich nicht da war.?
Jeder wird gleich behandelt und gesehen, egal ob weiß, schwarz, bunt oder mit Behinderung.
Auch Frauen arbeiten im Werk und können wie Männer genauso gut aufsteigen.
Abwechslungsreiche aufgaben aufgrund von 16. Abteilungen.
Durch erneuten Stellenabbau gebeutelt. Der Standort ist ein Schatten seiner selbst.
Es gibt keinerlei Schulungen. Nur das Top-Management wird geschult.
Es werden für Probleme Lösungen gefunden auch für private Probleme ist hier Verständnis vorhanden
Starre alte Strukturen
Wie in jedem größeren Unternehmen sollte mehr auf die Arbeiter gehört werden
In meinem Team und auch in meiner vorherigen Stelle war ein gutes Miteinander möglich
Das Image ist schlechter als es die Firma verdient
In den Schichten relativ schwierig da das 4schichtsystem eben ist wie es ist.
Normalschicht (jetzige Anstellung) okay bis Gut
Möglichkeitwn sind begrenzt vorhanden
Fair trade kann ich nicht beurteilen aber auf die Umwelt wird viel Mühe und Geld investiert
Innerhalb der einzelnen Schichten und Abteilungen Gut
Die Schätzung für Langangestellte ist wünschenswert aber nicht alltäglich
Gutes miteinander und auch Verständnis vorhanden
Verbesserungen sind immer möglich.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig sonst ganz okay
Kann ich nicht beurteilen als Mann mit wenig Kolleginnen
Tw wird viel verlangt aber auch stressige Tage sind okay
Regeln befolgen und nicht provozieren lassen dann ist es problemlos möglich hier seine Arbeit zu schaffen
mehr Produktionsmitarbeiter einstellen
Es werden viele Schulungen versprochen
Aber rum kommt überhaupt nichts
Ist wie bei Pippi langstrumpf ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt
Am besten ist die Personalchefin
Gehalt kam immer pünktlich!
Zu späte Reaktionen auf Änderungen im Markt
Ab und zu auf die Basis hören!
Verschlechtert sich leider immer mehr
Work ja Life Balance ?
Werden zunehmend schlechter
Meist nur vollendete Tatsachen!
Immer super gewesen
.
Keine Kommunikation
Mehr Mitarbeiter einstellen
Es gibt die Möglichkeit sonntags und Feiertags zu arbeiten, so kann man sich trotz des geringen Lohnes durch die teilweisen steuerfreien Zuschläge etwas mehr verdienen
Für Neueinstellungen Löhne 15€, nur durch die betriebliche Zulage kommt man auf ca. 17€, einfach lächerliches Gehalt, für die Arbeitsbedingungen, es stinkt und es ist laut, umgeben von Chemie. Kein Wunder das man kein Personal bekommt, wie will man so konkurrenzfähig sein ?
Gehalt anpassen
So verdient kununu Geld.