Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goodyear Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 349 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist 1A, jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig
Ist sehr gut man kann sich auf seine Kollegen verlassen
Gleitzeit macht sehr viel möglich. Wenn man Beispielsweise deutlich früher kommt hat man noch so viel vom Tag, das ist super. Natürlich gibts auch Tage die länger dauern als antizipiert, aber alles in allem ist das Verhältnis super
Da würde ich gerne 6 Sterne geben. Ich habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt. Man hat immer ein offenes Ohr für alles und einem wird zeitnahe auf alles geantwortet und es gibt regelmäßige 1 zu 1 Gespräche in denen man alles ansprechen kann. Das ist was ich mir von einem Vorgesetzten wünsche.
Aufgaben sind mal dynamischer mal weniger dynamisch, alles in allem spannend, aber könnte an manchen Ecken ein wenig spannender sein. ich bin so wie es ist sehr zufrieden
Die Atmosphäre ist angenehm, der Umgangston locker und offen