Prozesse, die langsamer sind als …
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort, die Büros, das Einkommen, die Möglichkeit Home-Office zu machen, gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeit,…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse, die langsamer sind als ein toter … .
Meetings, die nichts lösen, aber jedem die Zeit rauben.
Freigaben, die sich anfühlen, als müsste man erst eine Pilgerreise nach Rom machen, bevor irgendwas entschieden wird.
Das führt zu Verzweiflung bei den Klügsten, andere hoffen noch, dass sich irgendwas ändert.
Diejenigen, die sich an das Chaos gewöhnt haben, die, die denken, es gibt keine bessere Option, halten still und angepasst aus.
Die anderen vertrauen dem Management nicht mehr. Sie suchen Möglichkeiten sich dem zu entziehen. Versuchen ihr eigenes Gewicht in die Waagschale zu werfen, um Entscheidungen voranzutreiben. Kämpfen gegen Misstrauen, gegen Windmühlen, …
Was passiert mit dem Unternehmen?
Verbesserungsvorschläge
Nur mit großer Mühe ist es möglich, Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Bereich, mit dem Kollegen ist sehr gut. Die Atmosphäre zu Anderen Bereichen ist nicht gut
Image
Das Image ist stark belastet, doch eine Reklamation und Uneinigkeit zwischen den Bereichen!
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, Home-Office zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, bei denen der Zusammenhalt sehr gut ist. Zu anderen ist er nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten ist gut
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Bereichs und zu meinen Chefs ist sehr gut. Die zu anderen Bereichen, nicht gut
Interessante Aufgaben
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