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Goodyear 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Sowohl als auch

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht aufgrund der geschilderten Umstände nicht vorwärts. Es wird viel unnötiger Waist produziert.

Verbesserungsvorschläge

Werden eher stiefmütterlich behandelt. Mehr Willen zu Progressivität und Kooperationsbereitschaft dringend erforderlich.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl progressiv eingestellte Mitarbeiter, mit großem Engagement, als auch "Bremser", welche unter allen Umständen an alten Strukturen festgehalten wollen, sind vertreten. Wobei die letzteren leider in der Überzahl und oft an entscheidungsrelevanten Stellen vertreten sind. So war die Arbeitsatmosphäre überwiegend entsprechend begrenzt motivierend.

Kommunikation

Die Kommunikation möchte ich als "ausgesucht zweckmäßig" beschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Zu wenig. Meist wird eher egoistisch, nach eigenem Vorteil orientiert, gehandelt. Das wirkt sich negativ, nicht nur auf die Produktivität aus.

Work-Life-Balance

Ein vergleichsweise hoher Krankenstand dokumentiert die Situation wohl am besten.

Vorgesetztenverhalten

Mit sehr viel Luft nach oben. Sehr autoritärer Führungsstil und auf den eigenen Vorteil bedacht. Dabei wird sehr viel, dringend notwendiges (!) Potenzial verschenkt.

Interessante Aufgaben

Habe persönlich ich in meinem Job erlebt. Das war allerdings die absolute Ausnahme.

Gleichberechtigung

Wenn damit die Gleichberechtigung der Geschlechter gemeint ist, dann gibt's da sicher auch Potential, aber im Grunde ist das ordentlich und gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir eher negativ aufgefallen. Es wird i.d R. versucht, ältere Kollegen möglichst billig und bequem loszuwerden.

Arbeitsbedingungen

Absolut verbesserungswürdig. Das betrifft vor allem Sozialräume, wie Umkleideräume, Duschräume, Touletten, Betriebs -Küche und -Kantine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner Erfahrung wird auch getrickst.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte jemend kennen, der jemand kennt. Dann läuft's.

Image

Durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Eher unterdurchschnittlich. Leute, welche eher unterqualifiziert sind, sparen halt Lohnkosten.

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