Goodyear 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt
Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Menschlichkeit in Bezug auf das Privatleben. Schichtsystem. Chancen für höhere Positionen werden verspielt und externe Leute ohne Erfahrung genutzt.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden. Guten Mitarbeitern die ihre Chancen nutzen wollen im höheren Bereich freien Lauf lassen. Leute mit Erfahrung für höhere Position nutzen und keine externe ohne Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen gut. Mit Vorgesetzten 0

Image

Jeder der was anderes angeboten bekommt verlässt die Firma

Work-Life-Balance

Keine Interesse ans Leben. Hauptsache arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Bringst du Leistung bleibst du da wo du bist. Ist deine Leistung nicht ausreichend kommst du in höhere Bereiche weil das fehlen deiner Leistung nicht auffällt. Verdrehte Welt

Gehalt/Benefits

Gute Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an der Person. Hauptsache da und produzieren

Arbeitsbedingungen

Ok Rahmen

Kommunikation

Zu wenig Absprache

Gleichberechtigung

Einer mehr bevorzugt der andere weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber zahlt pünktlich und zu 99 % korrekt. So wie es im Arbeitsvertrag und tariflich vereinbart ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben genannt der Umgang mit den Mitarbeitern, wo selbst die Vorgesetzten nichts dafür können, da immer mehr Druck weitergegeben werden muss. Das Schichtmodell und dadurch wenig Privatleben.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es im Grunde vieles auf jeden Fall Umgang mit den Mitarbeitern bessere Altersarbeitsmodelle. Eventuell Umstellung der Schichtpläne, auf andere Schichtmodelle

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf die Abteilung an, aber Atmosphäre wird immer schlechter

Image

Ist klar alle Mitarbeiter sind gefrustet, aufgrund höheren Drucks und der Schichtarbeit

Work-Life-Balance

Aufgrund dieses Schichtmodellsabsolut untauglich. Man arbeitet sieben Tage am Stück rollierend durch alle drei Schichtarten

Karriere/Weiterbildung

Für den normalen Arbeiter, meistens sehr schlechte Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Für die Branche meist angemessen Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hält sich die Firma an alle gesetzlichen Vorgaben, und über erfüllt sie zum Teil

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Mitarbeiter die Leistung nicht mehr so bringen können, werden sie versuchen, dich heraus zu ekeln

Vorgesetztenverhalten

Auch hier durch ständigen Druck der weitergegeben wird immer miserabler

Arbeitsbedingungen

Maschinen sind manchmal zwar sicherheitstechnisch gut, aber arbeitstechnisch und aufgrund des höheren Drucks schlecht

Kommunikation

Kommunikation geht auch immer mehr verloren. Weil sich dafür keine Zeit mehr genommen wird.

Gleichberechtigung

Hier kann man nichts schlechtes sagen.

Interessante Aufgaben

Hier muss man sich selber die Frage stellen, es ist ein Industrieunternehmen. Hier geht es um Stückzahl und manchmal um monoton Arbeit. Aber das ist normal in dieser Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Wir sind Menschen/Kollegen und keine Nutztiere!

Arbeitsatmosphäre

Wegen paar guten Kollegen hält es sich noch über Wasser

Image

Gar nicht gut.

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit, die der Arbeitgeber auch noch zur nutze machen möchte

Karriere/Weiterbildung

Habe versucht in eine höhere Stelle zu kommen, aber dank dem Abteilungsmanger der mich nicht lassen wollte, durfte ich nicht.

Gehalt/Benefits

Könnte für diese Aufgaben um einiges mehr sein...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren werden eher verschont, obwohl sie die selbe Arbeit leisten müssen

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter Top, alle darüber interessieren sich kaum

Arbeitsbedingungen

Im Winter viel zu Kalt. Nie zuvor so oft erkältet gewesen

Kommunikation

Jede Mängel und Bitten werden ignoriert

Gleichberechtigung

Muss man sich hier erkämpfen

Interessante Aufgaben

Immer die selben Arbeitsabläufe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir von unserer Arbeitgeber uns motiviert, zuverlässig und teamorientiert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt da nicht was schlechtes am Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Teammeeting abhalten um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern. Oder Mitarbeiterbefragung durchführen um Feedback zu erhalten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren

Gehalt/Benefits

Schon Gutes Geld würde ich sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten ganz gut drauf wie wie die Umwelt schützen können und bekommen meistens alle 2 Monate ein Erklärung und Vorschläge was wir besser machen können

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll helfen uns gerne immer

Arbeitsbedingungen

Ja bin damit schon befriedigend

Kommunikation

Der Betriebsrat und Vorarbeiter haben für jedes Problem eine Lösung

Gleichberechtigung

Alle werden da gleich behandelt keiner ist besser als der anderen

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben da was man machen kann, man kann Chemie oder mutterstücke für die Mischung vorbereiten usw ...

Verbesserungsvorschläge

One Team sollte wirklich mal stimmen und nicht getrennt zwischen Produktion und obere Etage

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, mit Platz nach oben

Image

Nicht mehr so gut wie vor 10 Jahren

Work-Life-Balance

Verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, allerdings ohne Anreize

Gehalt/Benefits

Pünktlich und relativ guter Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Neuanstellung kaum Ältere dabei.
Ältere bzw. Langdienende werden kaum wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Von der Schichtführung her sehr gut.
Von Oben her miserabel

Arbeitsbedingungen

Wenn es Probleme gibt, sind wir daran schuld

Kommunikation

Kaum Info von oben,wie Stand der Dinge ist.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Monoton

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal in der Instandhaltung und Produktion

Arbeitsatmosphäre

Stressige Arbeitsatmosphäre, man kann nichts mehr in Ruhe machen ohne Druck von oben zu bekommen

Image

Kein guter Ruf in Hanau und Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Keine Fördermöglichkeiten in der Produktion oder man wird nicht dafür freigestellt, da es zu wenig Personal gibt

Gehalt/Benefits

Andere Arbeitgeber in Hanau zahlen wesentlich besser

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen wird immer noch die gleich Leistung wie mit 20 Jahren erwartet

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in der Produktion schreien nur noch ihre Mitarbeiter an und erzeugen Druck/Stress

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet nur noch unter Stress und alles ist immer das Wichtigste

Kommunikation

Keine genauen Infos von der Werksleitung, Standortsicherheit fragwürdig, wenn man sich die Nachrichten aus der Vergangenheit anschaut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

- die Prozesse verbessern
- auf die Mitarbeiter hören, die Verbesserungsvorschläge haben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist innerhalb es Standortes und unter den Kollegen freundlich und angenehm.

Image

Goodyear hat hier in Hanau keinen guten Ruf, für den das Unternehmen aber selber verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier am Standort nur sehr sehr eingeschränkt möglich.

Gehalt/Benefits

Durch Tarifbindung sehr gute Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist fair und nett.
Hängt aber von den Abteilungen ab.

Kommunikation

Kommunikation seitens des Unternehmens ist eine Katastrophe.
Wichtige Informationen werde nicht weitergegegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Zu machen

Work-Life-Balance

Bescheiden. Egal ob Feiertag/Freischicht du sollst / musst kommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hört beim FLM auf - alles darüber ist einfach nur s.

Kommunikation

Nicht das der direkte Vorgrsetzte kommt. Nein es kommt der Produktionsleiter und faltet Dich zusammen als ob es keinen Morgen gibt. Ich arbeite seit 25 Jahre im Unternehmen aber sowas wie in den letzten 5Jahren wünsche ich meinen Erzfeind nicht. Egal was man schreibt in diesem Konzern ist jeglicher Anstand und Moral abhanden gekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung , gutes Urlaubsgeld
Angebotene Altersteilzeit hilft den älteren Mitarbeiter eher aus dem Arbeitsleben auszuscheiden .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiter werden entlassen. Mitarbeiter die gekündigt und alles im Betrieb schlecht gemacht haben, faul waren, wieder eingestellt werden, mit den gleichen Posten belohnen, zum Ärgernis der gesamten Belegschaft und somit Unfrieden schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten nur Mitarbeiter machen, die was von den Job verstehen, die auch eine echte Qualifikation abgeschlossen haben. ( Nicht abgeschrieben und auch nicht von anderen geschrieben )
Der Umgang mit den Mitarbeiter sollte überarbeitet werden ( Gleichberechtigung ) Was der eine nicht will, muss ein anderer doppelt machen.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Stress

Image

Der Ruf war schon mal besser

Work-Life-Balance

Nach Corona ist alles auf der Strecke geblieben

Karriere/Weiterbildung

Wird zur Zeit nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Karriere - Vetternwirtschaft oder eine Hand wäscht die andere .
Gehalt könnte immer mehr sein, aber auch oft ungerecht verteilt .
Langjährige Mitarbeiter bekommen den gleichen, aber auch oftmals weniger Lohn, als jung eingestellte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein familienfreundliches Unternehmen.,
Abfall ist eine Katastrophe . Falsche Berechnungen führen zu hohen Abfall ( Auslauf)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen trotz des Alters Leistung bringen. Keine Erleichterung , keine Ergonomie, keine leichte Tätigkeiten . Normalschichtarbeitsplätze sind wahrscheinlich nur für junge Mitarbeiter vorhanden . Kranke alte Mitarbeiter werden auch gern mal in andere Schichten abgeschoben oder zur Kündigung genötigt.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man differenzieren . Schichtleiter unter aller Würde. Meisterprüfung abgeschrieben, kann nicht mit Kollegen umgehen, es wird nur gebrüllt und hat von nichts eine Ahnung. Umgang mit ausländischen Kollegen ist eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten an defekte Maschinen wird zum Alltag, da keine Ersatzteile vorhanden sind. Zu wenige Instandhalter müssen doppelte Arbeit erbringen. Ergonomie ist auf Null gesetzt.

Kommunikation

Arbeitgeber teilt nicht mit, wie es wirklich um den Betrieb steht. Ständig wird über Kurzarbeit gesprochen. Befristete gute Kollegen werden einfach entlassen ohne glaubwürdige Begründung. Arbeitsunfälle werden widerwillig oder gar nicht aufgeschrieben. Auch Notärzte werden nicht angerufen und erkrankte Mitarbeiter , zB. Verdacht auf Herzinfakt, werden nach Hause geschickt. Hier wird vieles unter den Tisch gekehrt.

Gleichberechtigung

Hier werden grosse Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Nur für ausgesuchtes Personal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles, außer die pünktliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Menschenführung , Respekt , Umgangsformen gibt es wirklich, vielleicht einfach mal googlen.
Mal auf die blöden Fachkräfte hören, die seit Jahren die Probleme benennen, dafür aber noch als unqualifiziert , faul , etc. hingestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima könnte schlechter nicht sein.
Das Management in Hanau ist katastrophal. Null Menschenführung, gepaart mit wenig Kompetenz. Der "Dunning-Kruger Effekt" ist anscheinend sehr verbreitet.
Es wird auf die wenigen verbliebenen Mitarbeiter täglich eingeprügelt.
Selbst Vorgesetzte äußern Abwanderungsgedanken.

Image

Wer kann, der geht. Kenne keinen , der noch gut redet , oder zufrieden ist.

Work-Life-Balance

Freie Tage sind Telefondienst, oder Sonderschichten.

Karriere/Weiterbildung

Fachwissen ist uninteressant. Wichtiger ist, ein guter Selbstverkäufer sein.
Wer andere anprangert , muss selbst nichts leisten. Solche Leute fallen förmlich die Treppe hinauf. Entsprechend ist die Stimmung.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und außerhalb der Schichten auch gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz, weil Pflicht.
Denn Begriff sozial kennt man hier nicht im Umgang. Sozialleistungen ok.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst etwas älter. Da es wenige ältere Kollegen gibt, ist man mit entsprechendem Fachwissen für alles Verantwortlich, und wird dadurch fertig gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Haben auch schon viele resigniert und geben einfach den Druck des Management weiter.

Arbeitsbedingungen

Alle Maschinen in schlechtem Zustand, da für Reparaturen keine Zeit ist. Stückzahl über alles.

Kommunikation

Kommunikation in Hanau ist leider nur ein an die Wand stellen und anprangern.