GOR 

GmbH 

Erbes 

Büdesheim

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Azubis untereinander; Abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Azubi das Gefühl hat nichts zu können und alles falsch zu machen, dies entsteht durch diverse Kollegen. Keinen Spaß an der Arbeit hat durch das Arbeitsklima; das es keine richtige Ansprechpartner für Azubis gibt, sondern man v. Mitarbeiter zu Mitarbeiter sich durchfrägt; und noch einiges mehr dies sollte jedoch bereits ausreichen grob eine Vorstellung zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht; Azubis haben Angst; Azubis helfen sich jedoch gegenseitig; Man wird sehr viel kritisiert auch für Dinge wofür du nichts kannst bzw. nicht wissen kannst.

Karrierechancen

Gibt es, kann ich jedoch schlecht beurteilen, da ich davon nicht viel mitbekam.

Arbeitszeiten

Als Azubi wenig Überstunden bzw. sehr selten. 40 h Woche, 1h Pause. 24 Tage Urlaub.

Ausbildungsvergütung

Mindestlohn trotz entsprechender Leistung.

Die Ausbilder

Bloßstellen; erst im höheren Lehrjahr ist man nicht mehr an allem Schuld; wenig Zeit für einen; bei Fragen muss man aufpassen das man nicht sofort ärger bekommt; vieles mehr...

Spaßfaktor

Nicht vorhanden; Kollegen genervt; Gegenseitige Angst; nur das Verhältnis zwischen Azubis ist gut daher 2 Sterne sonst 1 Stern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Während der Arbeit darf man nichts was nicht mehr der Arbeit zu tun hat machen. Lernen für Berufsschule ausschließlich zu Hause.

Variation

Man fährt mal mit im Ausendienst was gut ist; hat viele verschiedene Aufgaben und lernt dadurch neue Dinge kennen.

Respekt

Nicht vorhanden; Respekt wird nur verlangt, jedoch nicht erwidert

Gut am Arbeitgeber finde ich

die gute Luft im ländlichen Bereich solange in Besprechungsräumen und Dienst-Kfz nicht geraucht wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Fluktuation, keine Kontinuität, Launen und Befindlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angespannt und von Angst geprägt

Image

angefochten; die Hintergründe der Akzeptanz können nur die Kunden beurteilen

Work-Life-Balance

möglich so man denn 50h/Wo. macht

Karriere/Weiterbildung

soweit dem Geschäft dienlich; das macht man nebenbei

Gehalt/Benefits

Gehalt mittelmäßig, Zusatzleistungen nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theorie und Praxis, Schein und Sein

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich gegenseitig so gut es geht

Umgang mit älteren Kollegen

alte Eisen sortiert man besser aus, aber die gehen freiwillig

Vorgesetztenverhalten

willkürlich und unberechenbar

Arbeitsbedingungen

zum Büro umgebauter Bauernhof

Kommunikation

es wird filtriert; Wahrheit ist Nebensache

Gleichberechtigung

so lange man spurt geht es auch als Frau

Interessante Aufgaben

diese entstehen bei der Zusammenarbeit mit den Kunden; reine Eigeninitiative ist gefragt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denn Umgang mit dem Personal, soviel eigene als auch Außenstehende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung lässt um Vergleich zu Arbeit, leider zu viel Spielraum

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

die flexibilität und der teilweise kameradschaftliche umgang ist schon sehr schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider hat der Chef immer recht und wenn nicht hat er recht. es ist kein Problem eine eigene Meinung zu haben man sollte diese nur nicht zu laut vertreten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die ist sehr gut zu ertragen, durch den überwiegenden Außendienst

Work-Life-Balance

durch den überwiegenden Außendienst hat man sehr gute möglichkeiten seine Zeit einzuteilen

Gehalt/Benefits

es hängt alles davon ab wie gut man bei der einstellung pokert, danach gibt es kaum eine möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

der ist durchgehend gut

Umgang mit älteren Kollegen

es werden keine erkennbare Unterschiede zwischen jung und alt gemacht

Vorgesetztenverhalten

eher semi gut

Arbeitsbedingungen

es gibt viele freiheiten es zählt das die aufgabe erledigt wird wie ist egal

Kommunikation

findet eher nicht statt, nur die notwendigsten Infos werden weitergegeben

Gleichberechtigung

eher nein

Interessante Aufgaben

extrem abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander, wobei ich den Vorgesetzen mit einbeziehe. Das man jeden Kollegen ansprechen kann wenn man ein Thema hat das einem nicht so liegt bzw. wenn die Erfahrung fehlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss ein Unternehmen geführt werden, es besteht eine Verantwortung der Mitarbeiter gegenüber das heißt es kann durchaus vorkommen das Entscheidungen getroffen werden müssen die nicht so wohlwollend aufgenommen werden. Zum Glück kommt das nicht wirklich oft vor.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld und die Athmosphäre kann ich nur als freundlich bewerten, die Kollegen und da beziehe ich alle mit ein gehen sehr kollegial eher schon freundschaftlich miteinander um.

Image

Das Unternehmen ist mir vor Jahren schon aufgefallen und empfohlen worden als Weiterbildungsquelle, das ich jetzt dort angestellt bin spricht für sich.

Work-Life-Balance

Natürlich ist es in der Sparte in der wir unsere Aufgabe haben so, das es zu Mehrarbeit kommen kann aber man hat die Möglichkeit des Homeoffice und kann da die Spitze nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet das Qualifikationen vorhanden sind bzw. erworben werden.

Gehalt/Benefits

Es wird ein vernüftiges Gehalt gezahlt das man mit steigender Kompetenz und Verantwortung dementsprechend auch steigern kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rein von dem was ich bisher erlebt habe wird auf ein vernüftigen Umgang mit der Umwelt geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginen helfen einander, vor allem die die schon länger im Unternehmen sind stehen mit Rat und Tat zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umstand das einige Kollegen die 45 hinter sich gelassen haben kann ich nur sagen das ich mich wohl fühle.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht, man sollte aber nicht vergessen das ein Unternehmen geleitet wird.

Arbeitsbedingungen

Man sollte ein gutes eigenes Zeitmanagement haben, 40 Std Woche plus d.h. wer unbedingt will darf ansonsten gelten die Stunden. Natürlich können Mehrstunden anfallen das muss dann so gesteuert werden das es einen Ausgleich gibt.

Kommunikation

Es stehen alle Möglichkeiten zur Kommunikation offen z.B. per Firmenhandy, Firmenlaptop. Der Umgangston ist kameradschaftlich.

Gleichberechtigung

Es gibt eine klare Hierachie, trotzdem hat man nicht das Gefühl das jemand über einem steht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Komplex aber machbar und dadurch das man nicht fest in einem Büro sitzt sondern vor Ort beim Kunden muss man einfluß auf die Arbeitsaufgabe nehmen. d.h. im Umkehrschluß große Vielfalt und Abwechslung. Man kann ein Thema in die Runde stellen und bekommt definitiv ein Feedback.