12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach dem was die Kunden von einem abverlangen kann es mal stressiger werden, aber die Möglichkeit zur Erholung wird einem immer gegeben, egal ob durch kurze Pausen, Freizeitausgleich oder gemeinsame Kaffeepausen mit der Führungskraft. Und sollte einem mal alles über den Kopf wachsen, sorgen die Führungskräfte immer für einen Ausgleich und eine Unterstützung
Man wird gefördert, wo man es möchte, Weiterbildungen werden immer übernommen und eigene Wünsche werden respektiert
Natürlich gibt es Ausnahmen, aber ich würde meine Kollegen niemals tauschen wollen
Aus meiner Erfahrung 1a, man wird nicht nieder gemacht oder schlechter behandelt, bei ernsten Anliegen wird sich Zeit genommen, auch wenn ein Kunde mal negativ kommt, man wird immer und überall unterstützt, mit den Chefs kann man auch mal rumalbern und Brauch keine Angst zu haben, wenn man gerade Hilfe braucht
Ausbaufähig, aber auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
„Gesprochenen Menschen kann geholfen werden“, natürlich ist es manchmal stressig aufgrund der Kunden und die Kommunikation kann zu kurz kommen, ich habe aber immer die Erfahrung gemacht, dass sich nach dem Stress die Zeit für eine gute Kommunikation genommen wurde
Durch die Vielfalt unserer Kunden sind sehr viele interessante Aufgaben dabei
Extremste schlecht, immer genervt, man hat die ganze Zeit Angst etwas zu sagen, und selbst Fragen stellen will man nicht weil man Angst hat angeschnautzt zu werden
Waren okay
Mindestlohn
Ausbilder haben uns alleine gelassen zum Teil waren wir entweder fast den ganzen oder nen halben Tag alleine und das ist öfter passiert, und man hatte irgendwie keine direkte Ansprechpartner/in
Gar keinen, die Kollegen immer genervt, man würde runter gemacht für die kleinsten dinge und selbst mit Kunden am Telefon angeschrieben
Es war okay definitiv nicht das was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wurde
Würde am liebsten 0 geben, sie verlangen Respekt geben es aber nicht zurück
Angespannt durch gestresste Kollegen
Keine Ausbilder vor Ort
Oft das selbe Abteilungswechsel gibt es nicht
Umgang der Azubis untereinander; Abwechslungsreiche Aufgaben.
Das man als Azubi das Gefühl hat nichts zu können und alles falsch zu machen, dies entsteht durch diverse Kollegen. Keinen Spaß an der Arbeit hat durch das Arbeitsklima; das es keine richtige Ansprechpartner für Azubis gibt, sondern man v. Mitarbeiter zu Mitarbeiter sich durchfrägt; und noch einiges mehr dies sollte jedoch bereits ausreichen grob eine Vorstellung zu haben.
Im großen und ganzen ein Verbesserungsbedürftiger Betrieb, jedoch liegt dies viel an gestressten oder genervten Kollegen. Meinung von Azubis mit der Meinung anderer gleich setzen z.B. und darauf achten das man diese mit Respekt behandelt. Kritik soll da wo es wirkliche Mängel gibt erwähnt werden, jedoch nicht willkürlich verteilt werden je nach Laune.
Sehr schlecht; Azubis haben Angst; Azubis helfen sich jedoch gegenseitig; Man wird sehr viel kritisiert auch für Dinge wofür du nichts kannst bzw. nicht wissen kannst.
Gibt es, kann ich jedoch schlecht beurteilen, da ich davon nicht viel mitbekam.
Als Azubi wenig Überstunden bzw. sehr selten. 40 h Woche, 1h Pause. 24 Tage Urlaub.
Mindestlohn trotz entsprechender Leistung.
Bloßstellen; erst im höheren Lehrjahr ist man nicht mehr an allem Schuld; wenig Zeit für einen; bei Fragen muss man aufpassen das man nicht sofort ärger bekommt; vieles mehr...
Nicht vorhanden; Kollegen genervt; Gegenseitige Angst; nur das Verhältnis zwischen Azubis ist gut daher 2 Sterne sonst 1 Stern.
Während der Arbeit darf man nichts was nicht mehr der Arbeit zu tun hat machen. Lernen für Berufsschule ausschließlich zu Hause.
Man fährt mal mit im Ausendienst was gut ist; hat viele verschiedene Aufgaben und lernt dadurch neue Dinge kennen.
Nicht vorhanden; Respekt wird nur verlangt, jedoch nicht erwidert
Spannende Aufgaben, interessante Kunden, gute Einarbeitung und ein hoher Erfahrungsschatz in der Belegschaft. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man lernt vieles.
Branchenüblich niedrige Work Life Balance
Stark Kundenabhängig, bei manchen ist man gern gesehen, bei anderen weniger gern. Insgesamt positiv da super abwechslungsreich. Typisch Dienstleister eben.
Man berät Kunden in ganz Deutschland. Mehr muss man dazu nicht sagen. Typisch Außendienstler eben.
Man ist oft alleine unterwegs, findet aber immer ein offenes Ohr. Gerade Kollegen die länger dabei sind teilen ihre Erfahrungen und unterstützen wo es geht.
Ausstattung entspricht dem was man in der Branche so erwarten kann.
Intern nicht immer perfekt, meist aber positiv.
Bei Kommunikation vom Kunden muss man stellenweise schon schlucken, aber auch das ist typisch Umgang mit Dienstleistern.
Übliche Gehaltsspanne in dem Bereich.
Großer Kundenstamm mit vielfältigen Herausforderungen.
die gute Luft im ländlichen Bereich solange in Besprechungsräumen und Dienst-Kfz nicht geraucht wird
hohe Fluktuation, keine Kontinuität, Launen und Befindlichkeiten
menschengerechtes Verhalten der Führung. Keine Bloßstellung und Diskriminierung
angespannt und von Angst geprägt
angefochten; die Hintergründe der Akzeptanz können nur die Kunden beurteilen
möglich so man denn 50h/Wo. macht
soweit dem Geschäft dienlich; das macht man nebenbei
Gehalt mittelmäßig, Zusatzleistungen nein
Theorie und Praxis, Schein und Sein
man hilft sich gegenseitig so gut es geht
alte Eisen sortiert man besser aus, aber die gehen freiwillig
willkürlich und unberechenbar
zum Büro umgebauter Bauernhof
es wird filtriert; Wahrheit ist Nebensache
so lange man spurt geht es auch als Frau
diese entstehen bei der Zusammenarbeit mit den Kunden; reine Eigeninitiative ist gefragt
Denn Umgang mit dem Personal, soviel eigene als auch Außenstehende.
Die Bezahlung lässt um Vergleich zu Arbeit, leider zu viel Spielraum
Mehr Stundenlohn zahlen und dann läuft es wie von selbst.
die flexibilität und der teilweise kameradschaftliche umgang ist schon sehr schön
leider hat der Chef immer recht und wenn nicht hat er recht. es ist kein Problem eine eigene Meinung zu haben man sollte diese nur nicht zu laut vertreten
viele, doch leider werden diese nicht umgesetzt solange die Idee nicht vom Chef kommt,
Die ist sehr gut zu ertragen, durch den überwiegenden Außendienst
durch den überwiegenden Außendienst hat man sehr gute möglichkeiten seine Zeit einzuteilen
es hängt alles davon ab wie gut man bei der einstellung pokert, danach gibt es kaum eine möglichkeit
der ist durchgehend gut
es werden keine erkennbare Unterschiede zwischen jung und alt gemacht
eher semi gut
es gibt viele freiheiten es zählt das die aufgabe erledigt wird wie ist egal
findet eher nicht statt, nur die notwendigsten Infos werden weitergegeben
eher nein
extrem abwechslungsreich
flexibilität, wissenspool, jeder für jeden
trotz allen vorteilen und den bemühungen des chefs sollte man nicht verdessen das es ein kleines unternehmen ist und er den gleichen einsatz (zeit) fordert wie er diesen einsatz selbst bringt dh auch über das Arbeitszeitgesetz hinaus
kollegialer freundschaftlicher umgang miteinander
hoher arbeitsanteil, viele stunden unterwegs
So verdient kununu Geld.