Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GOR Erbes Büdesheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich gibt es Ausnahmen, aber ich würde meine Kollegen niemals tauschen wollen
Je nach dem was die Kunden von einem abverlangen kann es mal stressiger werden, aber die Möglichkeit zur Erholung wird einem immer gegeben, egal ob durch kurze Pausen, Freizeitausgleich oder gemeinsame Kaffeepausen mit der Führungskraft. Und sollte einem mal alles über den Kopf wachsen, sorgen die Führungskräfte immer für einen Ausgleich und eine Unterstützung
Aus meiner Erfahrung 1a, man wird nicht nieder gemacht oder schlechter behandelt, bei ernsten Anliegen wird sich Zeit genommen, auch wenn ein Kunde mal negativ kommt, man wird immer und überall unterstützt, mit den Chefs kann man auch mal rumalbern und Brauch keine Angst zu haben, wenn man gerade Hilfe braucht
Durch die Vielfalt unserer Kunden sind sehr viele interessante Aufgaben dabei
Stark Kundenabhängig, bei manchen ist man gern gesehen, bei anderen weniger gern. Insgesamt positiv da super abwechslungsreich. Typisch Dienstleister eben.
„Gesprochenen Menschen kann geholfen werden“, natürlich ist es manchmal stressig aufgrund der Kunden und die Kommunikation kann zu kurz kommen, ich habe aber immer die Erfahrung gemacht, dass sich nach dem Stress die Zeit für eine gute Kommunikation genommen wurde