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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, interessante Kunden, gute Einarbeitung und ein hoher Erfahrungsschatz in der Belegschaft. Es macht Spaß hier zu arbeiten und man lernt vieles.
Umgang der Azubis untereinander; Abwechslungsreiche Aufgaben.
die gute Luft im ländlichen Bereich solange in Besprechungsräumen und Dienst-Kfz nicht geraucht wird
die flexibilität und der teilweise kameradschaftliche umgang ist schon sehr schön
Denn Umgang mit dem Personal, soviel eigene als auch Außenstehende.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man als Azubi das Gefühl hat nichts zu können und alles falsch zu machen, dies entsteht durch diverse Kollegen. Keinen Spaß an der Arbeit hat durch das Arbeitsklima; das es keine richtige Ansprechpartner für Azubis gibt, sondern man v. Mitarbeiter zu Mitarbeiter sich durchfrägt; und noch einiges mehr dies sollte jedoch bereits ausreichen grob eine Vorstellung zu haben.
Branchenüblich niedrige Work Life Balance
hohe Fluktuation, keine Kontinuität, Launen und Befindlichkeiten
leider hat der Chef immer recht und wenn nicht hat er recht. es ist kein Problem eine eigene Meinung zu haben man sollte diese nur nicht zu laut vertreten
Die Bezahlung lässt um Vergleich zu Arbeit, leider zu viel Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen ein Verbesserungsbedürftiger Betrieb, jedoch liegt dies viel an gestressten oder genervten Kollegen. Meinung von Azubis mit der Meinung anderer gleich setzen z.B. und darauf achten das man diese mit Respekt behandelt. Kritik soll da wo es wirkliche Mängel gibt erwähnt werden, jedoch nicht willkürlich verteilt werden je nach Laune.
menschengerechtes Verhalten der Führung. Keine Bloßstellung und Diskriminierung
viele, doch leider werden diese nicht umgesetzt solange die Idee nicht vom Chef kommt,
Mehr Stundenlohn zahlen und dann läuft es wie von selbst.
Es wäre toll wenn es mehr Infos bzw. aktuellere Infos klar struktuiert zur Verfügung wären.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GOR Erbes Büdesheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Natürlich gibt es Ausnahmen, aber ich würde meine Kollegen niemals tauschen wollen
Man ist oft alleine unterwegs, findet aber immer ein offenes Ohr. Gerade Kollegen die länger dabei sind teilen ihre Erfahrungen und unterstützen wo es geht.
man hilft sich gegenseitig so gut es geht
der ist durchgehend gut
Ein vertrauensvolles und offenes Umfeld ist vorhanden. Bei Fragen oder Anregungen kann man die Person direkt ansprechen. Auch gibt es eine gute Mischung aus erfahrenden Mitarbeitern, Studenten und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren Kollegen geben gerne ihr Wissen weiter. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig; egal ob beruflich oder privat.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOR Erbes Büdesheim ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach dem was die Kunden von einem abverlangen kann es mal stressiger werden, aber die Möglichkeit zur Erholung wird einem immer gegeben, egal ob durch kurze Pausen, Freizeitausgleich oder gemeinsame Kaffeepausen mit der Führungskraft. Und sollte einem mal alles über den Kopf wachsen, sorgen die Führungskräfte immer für einen Ausgleich und eine Unterstützung
Man berät Kunden in ganz Deutschland. Mehr muss man dazu nicht sagen. Typisch Außendienstler eben.
möglich so man denn 50h/Wo. macht
Aufgrund der Tätigkeiten im Außendienst verbringt man viel Zeit im Auto oder beim Kunden und danach im Hotel. Deshalb gestaltet es sich manchmal als schwierig Termine unter der Woche wahrzunehmen. Als Ausgleich gibt es dafür jedoch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kann man seine Arbeitszeit indiviuell gestalten und so Termine auch unter der Woche wahrnehmen. Die Anzahl der Urlaubstage ist okay, könnte aber auch ein bisschen mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird gefördert, wo man es möchte, Weiterbildungen werden immer übernommen und eigene Wünsche werden respektiert
Gibt es, kann ich jedoch schlecht beurteilen, da ich davon nicht viel mitbekam.
soweit dem Geschäft dienlich; das macht man nebenbei
Die Firma bietet zahlreiche Möglichkeiten sich extern oder intern weiterzubilden. Gleich zu Beginn werden Karriere- Perspektiven aufgezeigt. Man bekommt schnell Verantwortung und wird schnell in das Team integriert. Man wird gefordert und gefördert.
Es wird darauf geachtet das Qualifikationen vorhanden sind bzw. erworben werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOR Erbes Büdesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GOR Erbes Büdesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOR Erbes Büdesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOR Erbes Büdesheim als eher modern.
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