Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schrecklicher Prozess im On- und Offboarding.
Verbesserungsvorschläge
Die GSG sollte sich mal ganz genau anschauen, wer was macht und wer geeignet ist für die jeweiligen Stellen. Auch wichtig wäre, dass alle mal ihr Ego runterschrauben und aufhören in ihrer Bubble zu leben, dass sie die Größten sind.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaftes Betriebsklima. Von Fairness, Vertrauen und Wohlfühlen fehlt jede Spur.
Image
Gorilla Sports bzw. die GSG wollen sich ein gutes Image aufbauen und stellen sich gut dar, schaffen es jedoch nicht einmal, dass ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Sie werben mit „Mitarbeiter Benefits“, merken aber nicht wie unzufrieden viele sind bzw. wollen es nicht wissen.
Work-Life-Balance
Teilweise hat man so viel zu tun, dass man es nicht schafft, überhaupt Pause zu machen geschweige denn früher bzw. pünktlich Feierabend zu machen. Im Urlaub wird man trotz Vertretung und detaillierter Übergabe angerufen - auch von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich gut verkauft, verdient man gut. Die Leute, die wirklich was drauf haben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen, verdienen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Nachhaltigkeit geworben, trotzdem wird jeder noch so kleine Artikel in Plastik gepackt und im Büro fehlt jede Spur von Recycling oder Umweltbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird keiner, da ist es egal wie alt die Mitarbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Das hätte 0 Sterne verdient. Bis auf eine Ausnahme sind meiner Meinung nach alle Vorgesetzten bzw. „Manager“ höchst inkompetent. Unrealistische Ziele, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Hiermit beziehe ich mich auf die Manager der GSG, vorher sah das alles anders aus.
Arbeitsbedingungen
Gefährliche und nicht brandschutz-gerechte Legung von Kabeln/Leitungen. Über alles andere lässt sich streiten.
Kommunikation
Gibt es nicht. In den „Weekly Meetings“ werden unwichtige Dinge erzählt, die einem nur Arbeitszeit rauben. Die wichtigen Informationen werden absichtlich zurück gehalten und ausgewählten und bevorzugten Mitarbeitern mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Wenn man sich einschleimt, kommt man bei der GSG sehr weit - egal ob Mann oder Frau und egal ob man etwas kann oder nicht (wie es häufig der Fall ist).
Interessante Aufgaben
Gab es mal, bevor alles ausgelagert wurde und ungeschultes/ungeeignetes Personal die Aufgaben übernommen hat - Hauptsache die Personalkosten sinken.
Entwicklungsmöglichkeiten für Einsteiger - ohne professionelle Führung
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung und mangelnde Kommunikation und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und bessere Kommunikation. Mitarbeiter Gehör schenken und proaktiv mit Seminaren & Co. weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre wechselte stetig. Mal angenehm und entspannt, mal sehr stressig und unentspannt. Es lag meistens an den Launen der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen werden nicht von Haus aus angeboten, sondern muss sich und sehr aktiv erfragt und argumentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr nette Kollgen mit einem guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider eher unprofessionell und launisch. Sehr häufiger Wechsel.
Kommunikation
Kommunikation ging leider gegen Null. Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Könnte man null Sterne vergeben, dann wäre Gorilla keinen Stern wert! Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn du früher Feierabend machst, weil du zu viele Überstunden hast, wirst du schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Gruppenbildungen und Lästereien sind hier groß geschrieben. Mitarbeiter die lieber ihren Tag damit verbringen in Stuhlkreisen zu sitzen und über Leute zu lästern, statt ihre Aufgaben zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Vorgesetzten sind kalt und benehmen sich Unmenschlich. Keinerlei Informationen von oben und sie machen nur ihr eigenes Ding. Sie sind sich selbst am nächsten (was bei dem hohen Gehalt, welches sie erhalten auch kein Wunder ist).
Kommunikation
Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen ist nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding.
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit den Vorgesetzten gut stellt, ist die Chance auf Beförderung gut.
Interessante Aufgaben
Wurden den Mitarbeitern weggenommen als die neuen Vorgesetzten kamen. Man habe kein Budget in den Abteilungen. Für die übertarifliche Bezahlung der Führungskräfte ist allerdings Geld da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und die vorgesetzen sind fair und haben immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Eine bessere Work-Life-Balance als hier hatte ich bisher noch nie. Man kann auch mal früher gehen oder später kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super man hilft sich gegenseitig und das Verhältnis unter den Kollegen ist auch über die Abteilungen hinweg sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind immer Fair und korrekt. Die Kommunikation ist auch sehr angenehm. Bei Problemen kann man immer zu Ihnen gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, wichtige Infos werden immer schnell und zuverlässig geteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Könnte natürlich immer noch besser sein aber ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Alles super jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und Langeweile kommt nie auf. Jedes Jahr hat man neue Ziele die man erfüllen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ok
Work-Life-Balance
ich bin zufrieden mit meinen Arbeitszeiten und auch mein Urlaub wird immer nach meinem Wunsch genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
optimal
Kollegenzusammenhalt
kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede zu erkennen, auch die Kolleginnen und Kollegen, die ich kennen, sehen da keine Unterscheide. Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
'Corona: Er hat gute Maßnahmen ergriffen, sodass wir weiter produktiv arbeiten und uns im Team austauschen können. Auch der Führungsstil in der Krise ist besonnen und alle Handlungen wurden transparent erklärt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich liebes Team. Professionell und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre mit zu den "schon" etwa älteren Kollegen. Ich denke, der Umfang mit den Mitarbeitern ist generell fair.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr emotionaler Chef, der sich nicht verstellt und das hält was er verspricht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet.
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien. Alles läuft beim Chef zusammen. Der hat allerdings viel zutun, bemüht sich aber immer ein offenes Ohr zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche. Und bisher konnten wir immer einen fairen Deal aushandeln.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, ja.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Wenn du das Thema magst, indem du arbeitest, sollte das aber kein Problem sein.
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gorilla Sports durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gorilla Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gorilla Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.