35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bauen von Luftschlössern und das böse Erwachen danach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War jahrelang geprägt von Angst vor einem neu eingestellten, Management-Team, welches sich dadurch auszeichnete zuerst willkürlich 50% der Belegschaft zu entlassen, um dann den Rest psychisch unter Druck zu setzen. Nachdem dieses Team dann wieder weg war, ging die Angst in eine vor der bevorstehenden Insolvenz über, die bekanntlich dann im November 2024 zur Realität wurde.
Image
Von außen wird die Firma mittlerweile eigentlich nur noch belächelt. Nach innen wurde jahrelang so getan, als sei man ein globaler Player - Bis zum Reality Check Insolvenz.
Work-Life-Balance
Alles geben, um die Insolvenz abzuwenden. Egal wann...Wochenende, Abends, Nachts. Hauptsache die Firma schafft es irgendwie. Fun-Fact: Das ehemalige Management fährt mittlerweile mit teuren Sportwagen durch die Welt und muss dafür keine Verantwortung mehr übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion 100% in Asien - Import per Seefracht, keine Mehrwegverpackungen, nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams teilweise gut - Dennoch weiß jeder, dass er jederzeit gekündigt werden könnte, weshalb ein generelles Misstrauen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal bis gefährlich: Machtgehabe war gepaart mit fehlender Erfahrung und vor allem: Fehlender Ruhe und Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
Mehrfache Bürowechsel. Es war teilweise so wenig Geld da, dass wir unseren eigenen Kaffee kaufen mussten, um damit die Kaffeemaschine zu befüllen.
Kommunikation
Management kommuniziert mit "Küsschen links, Küsschen rechts" - Der Rest erhält nur sehr wenige Informationen.
Interessante Aufgaben
Produkte aus Asien importieren und in den Webshop stellen - Dann per Paketdienstleister verschicken. End of the Story.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensstruktur aufbauen und einhalten, plus neue Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch und nazistisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber Part 3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schrecklicher Prozess im On- und Offboarding.
Verbesserungsvorschläge
Die GSG sollte sich mal ganz genau anschauen, wer was macht und wer geeignet ist für die jeweiligen Stellen.
Auch wichtig wäre, dass alle mal ihr Ego runterschrauben und aufhören in ihrer Bubble zu leben, dass sie die Größten sind.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaftes Betriebsklima. Von Fairness, Vertrauen und Wohlfühlen fehlt jede Spur.
Image
Gorilla Sports bzw. die GSG wollen sich ein gutes Image aufbauen und stellen sich gut dar, schaffen es jedoch nicht einmal, dass ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen. Sie werben mit „Mitarbeiter Benefits“, merken aber nicht wie unzufrieden viele sind bzw. wollen es nicht wissen.
Work-Life-Balance
Teilweise hat man so viel zu tun, dass man es nicht schafft, überhaupt Pause zu machen geschweige denn früher bzw. pünktlich Feierabend zu machen. Im Urlaub wird man trotz Vertretung und detaillierter Übergabe angerufen - auch von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich gut verkauft, verdient man gut. Die Leute, die wirklich was drauf haben und zum Erfolg des Unternehmens beitragen, verdienen viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Nachhaltigkeit geworben, trotzdem wird jeder noch so kleine Artikel in Plastik gepackt und im Büro fehlt jede Spur von Recycling oder Umweltbewusstsein.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert wird keiner, da ist es egal wie alt die Mitarbeiter sind.
Vorgesetztenverhalten
Das hätte 0 Sterne verdient. Bis auf eine Ausnahme sind meiner Meinung nach alle Vorgesetzten bzw. „Manager“ höchst inkompetent.
Unrealistische Ziele, nicht nachvollziehbare Entscheidungen und Mitarbeiter werden nicht einbezogen.
Hiermit beziehe ich mich auf die Manager der GSG, vorher sah das alles anders aus.
Arbeitsbedingungen
Gefährliche und nicht brandschutz-gerechte Legung von Kabeln/Leitungen.
Über alles andere lässt sich streiten.
Kommunikation
Gibt es nicht. In den „Weekly Meetings“ werden unwichtige Dinge erzählt, die einem nur Arbeitszeit rauben. Die wichtigen Informationen werden absichtlich zurück gehalten und ausgewählten und bevorzugten Mitarbeitern mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Wenn man sich einschleimt, kommt man bei der GSG sehr weit - egal ob Mann oder Frau und egal ob man etwas kann oder nicht (wie es häufig der Fall ist).
Interessante Aufgaben
Gab es mal, bevor alles ausgelagert wurde und ungeschultes/ungeeignetes Personal die Aufgaben übernommen hat - Hauptsache die Personalkosten sinken.
Kollegenzusammenhalt
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Der schlechteste Arbeitgeber ever !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Image
Wären gerne ein großer Player....
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im Rahmen. Gesetzlich verpflichtende Altervorsorge wird erst gar nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Getretene halten immer zusammen
Vorgesetztenverhalten
Eiskalt, unmenschlich und Unprofessionell
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Wäre schön wenn es welche gäbe.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Entwicklungsmöglichkeiten für Einsteiger - ohne professionelle Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungschancen sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung und mangelnde Kommunikation und Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und bessere Kommunikation. Mitarbeiter Gehör schenken und proaktiv mit Seminaren & Co. weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre wechselte stetig. Mal angenehm und entspannt, mal sehr stressig und unentspannt. Es lag meistens an den Launen der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildungen werden nicht von Haus aus angeboten, sondern muss sich und sehr aktiv erfragt und argumentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr nette Kollgen mit einem guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Leider eher unprofessionell und launisch. Sehr häufiger Wechsel.
Kommunikation
Kommunikation ging leider gegen Null. Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Meist sehr abwechslunsgreich.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der schlimmste Arbeitgeber aller Zeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorilla Sports GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Könnte man null Sterne vergeben, dann wäre Gorilla keinen Stern wert! Die Arbeitsatmosphäre ist eine Katastrophe!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wenn du früher Feierabend machst, weil du zu viele Überstunden hast, wirst du schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Gruppenbildungen und Lästereien sind hier groß geschrieben. Mitarbeiter die lieber ihren Tag damit verbringen in Stuhlkreisen zu sitzen und über Leute zu lästern, statt ihre Aufgaben zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Vorgesetzten sind kalt und benehmen sich Unmenschlich. Keinerlei Informationen von oben und sie machen nur ihr eigenes Ding. Sie sind sich selbst am nächsten (was bei dem hohen Gehalt, welches sie erhalten auch kein Wunder ist).
Kommunikation
Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen ist nicht vorhanden. Jeder macht sein eigenes Ding.
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit den Vorgesetzten gut stellt, ist die Chance auf Beförderung gut.
Interessante Aufgaben
Wurden den Mitarbeitern weggenommen als die neuen Vorgesetzten kamen. Man habe kein Budget in den Abteilungen. Für die übertarifliche Bezahlung der Führungskräfte ist allerdings Geld da.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein sehr wertschätzendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und die vorgesetzen sind fair und haben immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Eine bessere Work-Life-Balance als hier hatte ich bisher noch nie. Man kann auch mal früher gehen oder später kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super man hilft sich gegenseitig und das Verhältnis unter den Kollegen ist auch über die Abteilungen hinweg sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind immer Fair und korrekt. Die Kommunikation ist auch sehr angenehm. Bei Problemen kann man immer zu Ihnen gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, wichtige Infos werden immer schnell und zuverlässig geteilt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Könnte natürlich immer noch besser sein aber ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Alles super jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und Langeweile kommt nie auf. Jedes Jahr hat man neue Ziele die man erfüllen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
stets harmonisch
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiales Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr und sind hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
modern und technisch ebenfalls gut ausgestattet
Kommunikation
offen und transparent
Gehalt/Benefits
absolut fair
Gleichberechtigung
wird großen Wert drauf gelegt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ok
Work-Life-Balance
ich bin zufrieden mit meinen Arbeitszeiten und auch mein Urlaub wird immer nach meinem Wunsch genehmigt
Gehalt/Benefits
optimal
Kollegenzusammenhalt
kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede zu erkennen, auch die Kolleginnen und Kollegen, die ich kennen, sehen da keine Unterscheide. Top.
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und respektvoll
Kommunikation
läuft super
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorilla Sports GmbH in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima untereinander
Work-Life-Balance
humane Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen immer harmonisch
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
man kann bei Rückfragen immer auf sie zukommen. Sehr hilfsbereit und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
gute Einrichtung und technisch ebenfalls auf dem neusten Stand
Kommunikation
offen und transparent
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Gleichberechtigung
100%
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gorilla Sports durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gorilla Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gorilla Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.