Gottfried 

Puhlmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

Havelländische 

Bauunternehmung

Unternehmenskultur

Seit der Einbindung in die Vorwerk-Gruppe hat sich das Miteinander aus subjektiver Sicht spürbar verändert. Im Alltag entsteht nach meiner Wahrnehmung stellenweise der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen den Belegschaftsgruppen, was zu Unruhe und Cliquenbildung führt. Ich wünsche mir wieder mehr echte Fürsorge, gelebte Wertschätzung für den täglichen Einsatz vor Ort sowie spürbare Impulse, um die Teams wirklich zusammenzuführen.

Alle Mitarbeiter wurden beim Einstieg von Vorwerk übernommen und die Arbeitsplätze wurden gesichert. Nachdem die Geschäftsführung zu Beginn des Jahres plötzlich ausgetauscht werden musste, gab es etwas Durcheinander.
Jetzt zeigen sich positive Auswirkungen der neuen Leitung. Die eingesetzten Vorwerker packen zu und sind sehr engagiert für den Standort. Anstrengend sind eher die Lasten der Vergangenheit.

Ist etwas sparsam, aber es gibt auch keine Luftblasen.

Je nach Abteilung von toll bis schwierig. Wird gerade (hoffentlich) mit neuen Strukturen wieder besser.

Für jemanden, der oder die im Job auch etwas erreichen und verändern will - wirklich gut. Vorwerk kommt mit strengen Regeln daher, aber man bekommt persönliche Belange durchaus gelöst.

Klare Ansagen und Ziele. Ist situationsbedingt noch in Entwicklung.