6 von 112 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Harmonie zwischen den Mitarbeitern sowie die positive Arbeitsatmosphäre.
Spontan fällt mir nichts ein, was fehlt.
Die entscheidende Motivation für meine Wahl zugunsten von Weitblick war die positive Arbeitsatmosphäre.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ebenfalls ein wesentlicher Grund für meine Entscheidung für diesen Job.
Man könnte sagen, dass es immer Raum für mehr gibt.
Ja, die Fairness am Arbeitsplatz ist besonders ausgeprägt.
Besonders gut finde ich die Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Miteinander, was bei Afterwork Veranstaltungen noch vertieft wird. Zudem ist die räumliche Gestaltung der Büros und Gemeinschaftsräume, wie Küche, Großraumbüro sehr attraktiv gestaltet. In der Küche gibt es Obst/ Kaffee/ Tee und sogar Hafermilch. Weitblick spricht nicht nur von seinen Werten, hier werden sie umgesetzt!
Ausbau der Parkplatzsituation
Die Firmenkultur des offenen Miteinander. Azubis können sich auch direkt an Vorgesetzte einer anderen Abteilung wenden und haben somit keine unnötige Kommunikation über 5 Ecken.
Einheitliche / Verbesserte Dokumentation von Betriebsprozessen.
Entspannte Atmosphäre im Unternehmen, Kein Hierarchie-Theater.
Gleitzeit ist Prima, sorgt für wesentlich weniger Stress am Morgen
Ausbildungsvergütung ist angemessen und liegt im oberen Durchschnitt.
Ausbilder Top, auch bereit für Ausbildungsstandgespräche und Wünsche etc.
Eigentlich immer gute Stimmung bei den meisten Mitarbeitern. Produktivität ist erhöht durch die gute Stimmung.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, auch bei Fehlern.
die Modernität, den Zusammenhalt, den Respekt und das positive Miteinander
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für jeden
Ich schätze die Aufstiegschancen nicht sehr hoch ein.