Ein Unternehmen mit massiven Problemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und Chaos werden von oben nach unten weitergegeben. Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Viele Mitarbeiter leiden unter Überlastung. Insgesamt chaotische Strukturen und schlechte Personalführung. Unattraktiver Standort.
Verbesserungsvorschläge
Passt die Gehälter langjähriger Mitarbeiter an. Gebt euren Mitarbeitern ein Gefühl von Wertschätzung. Das Unternehmen verlangt viel, gibt wenig.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Hier läuft es ziemlich gut. Überwiegend nette Menschen.
Image
Fast alle sind unzufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi Du und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und ehrliche Meinung.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren schnell gewachsen und hat sich vergrößert, was natürlich auch bedeutet, dass Prozesse und Strukturen erneuert und angepasst werden müssen. Solch ein Transformationsprozess auf vielen Ebenen gleichzeitig, ist nicht immer einfach. Dennoch bemühen wir uns, jedem die Möglichkeit zu geben, diesen Prozess mitzugehen.
Wir sind uns im Klaren darüber, dass noch ein arbeitsintensiver Weg vor uns liegt diese von uns hoch gesteckten Ziele zu erreichen, insbesondere durch die neue Strategieausrichtung. Um uns in dem schnell wachsenden Markt etablieren zu können, ist es gerade jetzt wichtig diesen Prozess zu durchleben.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Uns ist natürlich bewusst, dass auch wir nicht perfekt sind, arbeiten aber kontinuierlich daran, insbesondere die Kommunikation zu verbessern. Hier sind, wie du sicher weißt, inzwischen schon einige Prozesse und Tools implementiert worden und, auch wenn das Unternehmen schon sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit macht, haben wir bereits neue, individuelle Maßnahmen für das nächste Jahr geplant.
Vielen Dank für die Zeit, die Du dir für diese Bewertung genommen hast und dass du Teil dieser spannenden Reise bist. Wenn du an einem persönlichen Austausch interessiert bist, wende dich gerne direkt an deine Führungskraft - oder auch an das People Team, was dir sowohl vor Ort, als auch digital zur Verfügung steht.
Liebe Grüße