20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannender und vielfältiger Job in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsamen Aktivitäten und Team-Events sorgen dafür, dass man immer auch einen persönlichen Austausch mit dem Kollegium haben kann, wenn man möchte. Es finden Ausflüge, Vorträge und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück statt. Der persönliche Faktor und der Teamgeist geht auch bei hohen Arbeitsaufkommen nicht verloren, was angenehm und motivierend ist. Gut finde ich auch die Idee einer Bürosportgruppe, welche gerade umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima und kollegiale, faire Stimmung
Image
Das Büro ist seit Jahrzehnten fest in der Branche fest verankert und hat einen sehr guten Ruf. Auf professionelles Auftreten und fundierte Kenntnisse wird Wert gelegt, hierfür werden Fachliteratur und Fortbildungen unterstützt und gezahlt.
Work-Life-Balance
Gut. Es gibt immer genug zu tun, sodass es auch mal bei entsprechender Position vorkommen kann, das man, wenn phasenweise mehr zu tun ist, etwas länger arbeitet. Den Vorgesetzten ist jedoch sehr wichtig die Arbeitsaulastung eines jeden durch regelmäßige Gespräche abzufragen und es hier zu keiner Überlastung kommen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann aufsteigen und Positionen mit mehr Verantwortung und dementsprechend höheren Gehalt anstreben. Auch Spezialisierungen in besonderen Themengebieten und Weiterbildungen zu diesen sind gerne gesehen, werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und Benefits. Es gibt eine betriebliche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung wird stetig ausgebaut, sodass Papier z.B. immer weniger genutzt werden muss. Generell wird auf den ökologischen Fußabdruck geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man findet bei Fragen immer eine Kollegin oder Kollegen die/der weiterhilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist auch alterstechnisch bunt gemischt, es finden sich alle Altersgruppen wieder.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Man kann seine Ideen und Vorschläge einbringen, dies wird gewertschätzt. Auf persönliche Anliegen und die private Situation wird eingegangen und unterstützt. Hier gibt es immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand, man bekommt nach Wunsch individuelle zusätzliche Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, sehr gute Beleuchtung und neue helle Einrichtung, hochwertige und moderne Sicherheitskleidung für Außentermine sowie sichere und gewartete Dienstfahrzeuge stehen für alle zur Verfügung. Auch auf die Ausstattung für Pausen wird Wert gelegt: Es gibt einen großen Aufenthaltsbereich mit Kicker und vollwertiger Küche in der Getränke und Obst zur Verfügung stehen. Für die Pausen im Sommer steht eine Terrasse mit Schirm und Bestuhlung zur Verfügung. Homeoffice ist nach Absprache nach der Einarbeitung bei Bedarf auch kurzfristig möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation findet unkompliziert und ohne Umwege auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Hier haben alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Modelle fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessante Aufgaben
Man Arbeitet in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und begegnet immer wieder neuen spannenden Fragestellungen, welche individuelle Lösungsansätze benötigen. Je nach Beschäftigung in der Firma hat man auch Außentermine und sieht vielfältige interessante Gebäude und Konstruktionen, sowie immer wieder interessante Aufgabenstellungen und technische Details die in der Schadenbearbeitung berücksichtigt werden müssen. In der Bearbeitungsstruktur im Büro unterstützt man sich gegenseitig, bzw. bearbeitet umfangreichere Projekte gemeinsam, wobei das Backoffice umfangreich unterstützt. Da man den Rahmen seiner Ambitionen frei wählen und kommunizieren kann gestaltet man sein Aufgabenfeld und dem Umfang der Aufgaben tatsächlich selbst mit.
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wenig Routine, viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz und nette Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine gute, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Image
Unsere Büro hat in unserer Branche einen hervorragenden Ruf. Das erfahren wir bei unseren vielfältigen Kontakten immer wieder.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten bundesweit. Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, werden uns viele Vartianten geboten. Das sind z. B. individuelle Varianten für Präsenz und Homeoffice und für individuelle Wünsche hat man immer ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier beachtet und soll zukünftig auch Bestandteil des Firmen-Leitbildes werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der möchte, kann aufsteigen. Das ist zwar mit höherer Arbeitsleitung verbunden, wird aber dafür auch sehr gut bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Altersklassen vertreten. Die älteren Kollegen haben einen großen Erfahrungsschatz und werden immer gerne, insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen, um Rat gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen zu Fragen um die Arbeit werden immer in gemeinsamen Gesprächen getroffen und auch meine individuellen Wünsche wurden erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine moderne, neue Büroausstattung. Elektrisch höhenverstellbare Tische, schwingend gelagerte Bürostühle und eine sehr gute Arbeitsplatzbeleuchtung. Und wenn uns etwas, insbesondere bei EDV-Ausstattungen fehlt, dann wird das kurzfristig beschafft. Die Dienstfahrzeuge sind hochwertig mit bester Ausstattung, so dass auch Fahrtstrecken immer sicher und komfortabel bewältigt werden können.
Kommunikation
Bei allen Fragen des Arbeitsalltags erhält man von den Kollegen und von den Vorgesetzten immer Antworten und gute Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Planungsbüros des Hochbaus liegt das Gehalt hier deutlich über dem Durchschnitt. Und wir erhalten auch regelmäßig Boni.
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wir haben unterschiedlichste Projekte von kein bis ganz groß und mit den verschiedensten Projektbeteiligten. Die oft monotone Routine, die in vielen Planungsbüros herrscht, ist hier nicht zu finden. Wer spannende und abwechslungsreiche Arbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitsplatz mit kollegialer Athmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschritt wird angestrebt und durch Investitionen, vorallem im technischen Bereich, ermöglicht.
Im Büro steht ein gut eingerichteter Pausenraum mit kostenlosem, hochwertigen Kaffee, Obst und diversem Kleingebäck zur Verfügung.
Es wird großer Wert auf regelmäßige Teambuilding-Events, wie Beispielsweise bürointerne Kickerturniere, oder den momentan noch in Planung befindlichen gemeinsamen Sport, gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets freundlicher und positiver Umgang zwischen sämtlichen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Image
Das Unternehmen genießt bundesweit in Fachkreisen ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten und umgesetzt. Auch Homeoffice ist möglich und wird unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Weiterbildung ist gewünscht und wird Unterstützt. Auf individuelle Wünsche wird hierbei Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht, trotz der eher ländlichen Lage der Hauptniederlassung, dem branchenüblichen Durchschnitt oder ist, bei entsprechender Leistung, auch Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch viele, lange Fahrstrecken ist ein größerer ökologischer Fußabdruck kaum zu vermeiden. Allerdings werden Ortstermine so geplant, dass Strecken effizient für mehrere Projekte genutzt werden. Die Verwendung von Papier wird zunehmend minimiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich. Untereinander herrscht, unabhängig von der jeweiligen Stellung im Unternehmen, eine große Hilfsbereitschaft. Die tägliche Mittagspause wird von vielen gemeinsam im großen Pausenraum verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind, auch unter Stress, ausnahmslos respektvoll. Es wird sich immer Zeit für die ausführliche Beantwortung von Fragen genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist stets auf dem aktuellen Stand. Sämtliche Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch Ausgestattet.
Kommunikation
Wichtige Änderungen werden in angemessenem Rahmen per Mail oder Meeting kommuniziert
Interessante Aufgaben
Durch das Tätigkeitsfeld und den bundesweiten Einsatz ist ein hohes Maß an Abwechslung geboten. Jedes Projekt ist anders und man lernt stetig dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Routine bis Abenteuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Variabilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Der faire Umgang zwischen allen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständig hohe Auslastung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr digitale Prozesse würden den Arbeitsanfall teilweise verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschet ein gutes Teamklima. Aber manchmal würde ich mir etwas mehr Unterstützung wünschen.
Image
In Fachkreisen hat unsere Firma einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Das ist hier manchmal schwierig, weil regelmäßig auch unter Zeitdruck Lösungen erarbeitet werden müssen, auch über die Regelarbeitszeit hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann aufsteigen. Dafür wird aber überdurchschnittliche Reisebereitschaft und Überstundenbereitschaft erwartet.
Es soll jährlich eine externe Weiterbildung durchgeführt werden, die auch von der Firma gezahlt wird.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Bei gutem Geschäftsverlauf erhalten wir Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass wir einen sehr großen Tätigkeitsradius haben, ist der ökologische Fußabdruck sehr groß.
Kollegenzusammenhalt
Meistens kann man auch bei neuen oder schwierigen Fragestellungen immer im Kollegenkreis eine Antwort finden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef und die Projektleiter sind sehr viel unterwegs und daher zu selten im Büro. Deshalb kann vieles nur per Web Meeting geklärt werden.
Arbeitsbedingungen
Das, was wir für die Arbeit brauchen, bekommen wir zur Verfügung gestellt. Bei Innovationen würde ich mir allerdings schnellere Entscheidungen wünschen.
Kommunikation
Gut. Von Flurfunk bis Web-Meeting werden alle Kanäle genutzt.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Das wird hier nie Langweilig. Wir bearbeiten alle möglichen Bauwerkstypen in Deutschland und im benachbarten Europäischen Ausland. Das, was man dabei erlebt reicht von Routine bis Abenteuer.
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Büro mit weiteren Ausbaufähigkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme familiäre Atmosphäre unter den Kollegen, Corona-Maßnahmen sind weiterhin genutzt
Verbesserungsvorschläge
noch digitaleres Arbeiten wäre möglich
Work-Life-Balance
Aufgrund der Fülle an Aufgaben und Projekte zeitweise eingeschränkt, Ausgleich wird aber geschaffen
Karriere/Weiterbildung
jederzeit Fortbildungen möglich, werden durch den Arbeitgeber bezahlt
Gehalt/Benefits
faire Gehaltsstrukturen mit Prämien bei Mehrarbeit
Arbeitsbedingungen
moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, Bürostühle und Hocker
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit, Weiterbildung für neue Aufgaben möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Sachverständigenbüro Gotthardt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Möglichkeiten für Homeoffice
- gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- sehr hierarchisch aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert die Bearbeitung zunehmend digital zu gestalten, um den Papierverbrauch zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Urlaubsgestaltung flexibel in Abstimmung mit Kollegium
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt, leistungsgerechte Entlohnung, Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier.
Vorgesetztenverhalten
Sicheres und professionelles Auftreten der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt. Extrawünsche werden berücksichtigt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengestaltung auf Grund unterschiedlichster Kombinationen von Schadenart und Gebäudetypen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verantwortungsvoller Umgang mit der Pandemie-Situation, Homeoffice wird ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
durchweg positiv, flache Hierarchien, gutes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
besonders mit Blick auf vorherige Erfahren ist der Umgang hier sehr gut, immer hilfsbereit und freundlich
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
moderne, vollständig ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen, jeder ist erreichbar
Gehalt/Benefits
Gratifikation werden gezahlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenter Arbeitgeber in einer spannenden und zukuntssicheren Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Corona findet die Arbeit hauptsächlich von zu Hause statt. Das gesamte Team trifft sich deshalb regelmäßig bei Online Meetings und tauscht sich über den Stand der Dinge über diese Tools aus. Solange keine Termine anstehen kann man seine Arbeitszeit völlig frei gestalten. Kreativität und Eigeninititative werden ebenfalls gewertschätzt.
Image
Das Sachverständigenbüro wird als Spezialist zu bundesweiten Schäden hinzugezogen und wird von seinen Auftraggebern für seine Fachexpertise, dem selbstbewussten Auftreten und der professionelle Abwicklung geschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt eigentlich immer etwas zu tun. Wie oben beschrieben lässt sich die Zeit gut selbst einteilen und mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektiven und Chancen sich weiterzubilden.
Die Einarbeitung könnte noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder fühlt sich Teil eines Teams, bei dem jeder seinen Beitrag zur Ablieferung von professionellen Gutachten beiträgt. Man hilft sich gegenseitig und übernimmt aufgaben, wenn Kollegen gerade anderweitig eingespannt sind.
Vorgesetztenverhalten
Faires und professionelles Verhalten. Manche Vorgaben/Aufgaben könnten von den Vorgesetzten klarer definiert/kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
DIe Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wichtige Infos werden über mehrere Kanäle weiter gegeben. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen und die Vorgesetzen wenden. Die Erreichbarkeit über die Kommunikationstools befindet sich noch in der Einführungsphase und könnte teilweise noch verbessert werden. Es wird konstruktiv miteinander diskutiert und nach Lösungen gesucht.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung wird gut bezahlt. Ein klarer Vorteil zum öffentlichen Dienst.
Interessante Aufgaben
Egal ob Feuer, Wasser, Sturm oder andere Naturereignisse.
Hier sind viele interessante Schäden zu bearbeiten, bei denen man noch seinen Kopf benutzen darf.
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Wenn man sich nichts zu schulden kommen lässt, kann man hier Alt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssichere Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten könnte in einigen Punkten besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings, damit bekannt ist was gut läuft und was noch verbessert werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es vergeht kein Tag wo es was zu lachen gibt.
Image
Der Name Gotthardt ist in der Branche nicht mehr weg zu denken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können, nach Absprache flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder einzelne Seminare angeboten, die auch von den Kollegen war genommen werden.
Gehalt/Benefits
Dar Gehalt wird ja nach Aufgaben und Verantwortung überdurchschnittlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist es in dieser Branche kaum möglich Umweltbewusst zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen arbeiten hier Hand in Hand, sonst würde es nicht funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann viel von den älteren Kollegen lernen, dadurch werden Sie auch sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgaben sollten in kleineren Meetings genauer besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung ist Top. Die EDV wird regelmäßig aktualisiert. Kein Großraumbüro.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten könnte in einigen Punkten besser sein. Ich würde es begrüßen, wenn in regelmäßigen Abständen Meetings stattfinden.
Interessante Aufgaben
Es gibt Kollegen die haben eine größere Verantwortung und damit auch mehr zu tun.
Gleichberechtigung
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Sehr anspruchsvolle Tätigkeit auf dem Gebiet der Sanierung und Wiederherstellung von Schäden an Bauwerken jeglicher Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern, beruflich und auch privat finde ich absolut lobenswert.
Es wird hier jeder nach seinen Fähigkeiten geschätzt und behandelt, es gibt keine Vorurteile.
Hier wird gute Leistung auch in jeder Art und Weise geschätzt und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das betrifft die Geschäftsführung nicht persönlich,
aber wir haben einen wunderschönen Aufenthaltsraum mit allen Möglichkeiten die eine gute Küche bietet, es wäre schön wenn man unter den Kollegen vielleicht die Mittagspause zusammen gestalten könnte.
Vielleicht könnte das einmal angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit ist die Auftragslage überdurchschnittlich, es müssten mehr Aufgaben und Verantwortung weitergegeben werden (Einarbeitung als Projektleiter).
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima im Büro ist sehr gut, trotz der umfangreichen Aufgaben, sowie des daraus
sich ergebenden Termindruckes herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Je nach beruflicher Qualifikation und zuständigem Aufgabengebiet werden die Aufgaben neu verteilt.
Als Projektassistent erfolgt vor der Bearbeitung eines neuen Versicherungsschaden immer eine konkrete und detaillierte Einweisung durch den jeweiligen Projektleiter.
Die Zusammenarbeit im gesamten Büro ist sehr positiv.
Image
Das Sachverständigenbüro gehört bundesweit zu den Größten Unternehmen auf diesem Gebiet und besitzt einen sehr guten Ruf, den es gilt jeden Tag aufs neue zu bestätigen.
Work-Life-Balance
Die Freiheiten im Büroablauf richten sich nach dem jeweiligen Aufgabenbereich.
Als Projektleiter mit mehr Verantwortung und entsprechenden unterschiedlichen Tagesarbeitszeiten (Auswärtstermine mit Übernachtung) kann man andere Freiheiten generieren. Wer viel Zeit und Leistung investiert bekommt auch die entsprechende Gegenleistung zurück.
Die Urlaubsplanung erfolgt immer am Anfang eines Jahres und stellt kein Problem da,
eine Absprache unterhalb der Mitarbeiter funktioniert super.
Plötzliche Anliegen lassen sich in der Regel unkompliziert regeln.
Karriere/Weiterbildung
Eine jährliche Weiterbildung wird von der Geschäftsführung angestrebt und auch finanziert.
Innerhalb der Firma kann man vom Projektassistenten zum Projektleiter mit eigenem Firmenwagen aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Für das planende Baugewerbe ist die Bezahlung überdurchschnittlich. Wer mehr Verantwortung übernimmt erhält dafür auch die entsprechende Bezahlung.
Am Jahresende gibt es projektbezogen regelmäßig eine Gratifikation.
Die Firmenfeier findet immer sehr großen Zuspruch unter den Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umgang mit Material wird hier berücksichtigt und stets nach Verbesserungen gesucht.
Der grüne Daumen zeigt nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist der Umgang untereinander sehr gut.
Fachwissen wird stets ausgetauscht und an andere Kollegen weitergegeben.
In der Regel ist bei Bedarf immer auch die Zeit für einen kurzen privaten Austausch da.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier im Büro werden alle Kollegen gleich behandelt. Die fachliche Meinung ist allerdings auf Grund der Berufserfahrung von den jüngeren Kollegen sehr gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist immer und zu jeder Zeit ansprechbar, die trifft auch für persönliche Probleme oder Anliegen zu.
Um die anfallenden Aufgaben bundesweit erfüllen und realisieren zu können wird natürlich ein gutes Fachwissen und Engagement vorausgesetzt.
Berechtigte fachliche Kritik muss man sich stellen, das bedeutet aber auch, dass man jegliche fachliche Unterstützung und Weiterbildung bekommt.
Es wird sehr großen Wert auf Perfektion und Eigenverantwortung gelegt, was auch gut so ist, denn hier wird Leistung honoriert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro Hauptniederlassung in Gleichen (Göttingen) befindet sich in einem sehr schönen großzügigen Fachwerkhaus auf 3 Etagen.
Die Projektleiter haben ein separates Einzelbüro und die Assistenten teilen sich im Normalfall ein Büro.
Alle Büros sind auf dem modernsten Stand ausgestattet (2 Monitore, beweglicher Schreibtisch, Schutzkleidung f. Baustelle, u.s.w.).
Parkmöglichkeiten befinden sich direkt vor dem Büro.
Auf den Stand der EDV, auf technische und gesundheitliche Dinge, sowie Fachliteratur und Support wird hier sehr großen Wert gelegt und überdurchschnittlich investiert.
Kommunikation
Der Umgang unter den Kollegen (auch Geschäftsführung) ist sehr angenehm.
Fachliches und privates kann offen angesprochen werden.
Im Büro sind Fragen, Abstimmungen und Gespräche unter den einzelnen Mitarbeitern an der Tagesordnung und gehören zum Büroalttag. Fachliche Fragen werden stets ausdiskutiert und beantwortet.
Gespräche mit den Mitarbeitern der beiden anderen Niederlassungen sind auf Grund der Entfernung oft nur telefonisch oder per Internet möglich.
Gleichberechtigung
Im Büro gibt es keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern, sowie zwischen der Länge der Bürozugehörigkeit.
Die individuellen Interessen werden zum größten Teil immer berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet eines Sachverständigen für Schäden an Gebäuden ist sehr umfangreich.
Die Arbeit hier ist sehr anspruchsvoll und zu gleich abwechslungsreich, kein Schaden oder Gebäude ist wie das andere.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gotthardt + Partner mbB durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gotthardt + Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gotthardt + Partner mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.