Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gotthardt + Partner mbB?

Gotthardt + Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gotthardt + Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gotthardt + Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gotthardt + Partner mbB das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gotthardt + Partner mbB wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gotthardt + Partner mbB als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
80%80
Diensthandy
65%65
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
60%60
Firmenwagen
55%55
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Parkplatz
55%55
Hund erlaubt
30%30
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Essenszulage
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gemeinsamen Aktivitäten und Team-Events sorgen dafür, dass man immer auch einen persönlichen Austausch mit dem Kollegium haben kann, wenn man möchte. Es finden Ausflüge, Vorträge und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück statt. Der persönliche Faktor und der Teamgeist geht auch bei hohen Arbeitsaufkommen nicht verloren, was angenehm und motivierend ist. Gut finde ich auch die Idee einer Bürosportgruppe, welche gerade umgesetzt wird.

April 2025Bewertung lesen

Fortschritt wird angestrebt und durch Investitionen, vorallem im technischen Bereich, ermöglicht.
Im Büro steht ein gut eingerichteter Pausenraum mit kostenlosem, hochwertigen Kaffee, Obst und diversem Kleingebäck zur Verfügung.
Es wird großer Wert auf regelmäßige Teambuilding-Events, wie Beispielsweise bürointerne Kickerturniere, oder den momentan noch in Planung befindlichen gemeinsamen Sport, gelegt.

Januar 2024Bewertung lesen

Ich habe hier einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz und nette Kollegen.

Januar 2024Bewertung lesen

Große Variabilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Der faire Umgang zwischen allen Kollegen.

November 2022Bewertung lesen

verantwortungsvoller Umgang mit der Pandemie-Situation, Homeoffice wird ermöglicht

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ständig hohe Auslastung.

November 2022Bewertung lesen

- sehr hierarchisch aufgebaut

Mai 2022Bewertung lesen

Das betrifft die Geschäftsführung nicht persönlich,
aber wir haben einen wunderschönen Aufenthaltsraum mit allen Möglichkeiten die eine gute Küche bietet, es wäre schön wenn man unter den Kollegen vielleicht die Mittagspause zusammen gestalten könnte.
Vielleicht könnte das einmal angesprochen werden.

Januar 2020Bewertung lesen

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten könnte in einigen Punkten besser laufen.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitale Prozesse würden den Arbeitsanfall teilweise verschlanken.

November 2022Bewertung lesen

Es wäre wünschenswert die Bearbeitung zunehmend digital zu gestalten, um den Papierverbrauch zu reduzieren.

Mai 2022Bewertung lesen

noch digitaleres Arbeiten wäre möglich

Mai 2022Bewertung lesen

Zur Zeit ist die Auftragslage überdurchschnittlich, es müssten mehr Aufgaben und Verantwortung weitergegeben werden (Einarbeitung als Projektleiter).

Januar 2020Bewertung lesen

Regelmäßige Meetings, damit bekannt ist was gut läuft und was noch verbessert werden kann.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gotthardt + Partner mbB ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Das Büro ist seit Jahrzehnten fest in der Branche fest verankert und hat einen sehr guten Ruf. Auf professionelles Auftreten und fundierte Kenntnisse wird Wert gelegt, hierfür werden Fachliteratur und Fortbildungen unterstützt und gezahlt.

April 2025Bewertung lesen

Unsere Büro hat in unserer Branche einen hervorragenden Ruf. Das erfahren wir bei unseren vielfältigen Kontakten immer wieder.

Januar 2024Bewertung lesen

Das Unternehmen genießt bundesweit in Fachkreisen ein hohes Ansehen.

Januar 2024Bewertung lesen

In Fachkreisen hat unsere Firma einen sehr guten Ruf.

November 2022Bewertung lesen

Das Sachverständigenbüro wird als Spezialist zu bundesweiten Schäden hinzugezogen und wird von seinen Auftraggebern für seine Fachexpertise, dem selbstbewussten Auftreten und der professionelle Abwicklung geschätzt.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gotthardt + Partner mbB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Dadurch, dass wir einen sehr großen Tätigkeitsradius haben, ist der ökologische Fußabdruck sehr groß.

November 2022Bewertung lesen

Viel Papier.

Mai 2022Bewertung lesen

Nachhaltigkeit und Umgang mit Material wird hier berücksichtigt und stets nach Verbesserungen gesucht.
Der grüne Daumen zeigt nach oben.

Januar 2020Bewertung lesen

Leider ist es in dieser Branche kaum möglich Umweltbewusst zu arbeiten.

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Wer möchte kann aufsteigen und Positionen mit mehr Verantwortung und dementsprechend höheren Gehalt anstreben. Auch Spezialisierungen in besonderen Themengebieten und Weiterbildungen zu diesen sind gerne gesehen, werden unterstützt und gefördert.

April 2025Bewertung lesen

Stetige Weiterbildung ist gewünscht und wird Unterstützt. Auf individuelle Wünsche wird hierbei Rücksicht genommen.

Januar 2024Bewertung lesen

Jeder, der möchte, kann aufsteigen. Das ist zwar mit höherer Arbeitsleitung verbunden, wird aber dafür auch sehr gut bezahlt.

Januar 2024Bewertung lesen

Wer möchte kann aufsteigen. Dafür wird aber überdurchschnittliche Reisebereitschaft und Überstundenbereitschaft erwartet.
Es soll jährlich eine externe Weiterbildung durchgeführt werden, die auch von der Firma gezahlt wird.

November 2022Bewertung lesen

jederzeit Fortbildungen möglich, werden durch den Arbeitgeber bezahlt

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gotthardt + Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gotthardt + Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gotthardt + Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gotthardt + Partner mbB als eher traditionell.