20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sachverständigentätigkeit auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Aufgabengebiet und Qualifikation gibt es eine Hirarchie bis hin zur Geschäftsführung. Die Zusammenarbeit mit allen ist generell positiv. Fachlicher Kritik muss man sich stellen, was zur Weiterentwicklung wichtig ist.
Image
In der Branche ist der Name bekannt. Auf das Auftreten nach Außen wird viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Je nach Position unterschiedlich, aber insgesamt gut. Als Projektleiter mit viel Verantwortung und entsprechender Arbeitszeit lassen sich auch wiederum andere Freiheiten generieren. Wer viel Zeit und Leistung investiert, erhält dafür angemessene Gegenleistung. Die vereinbarten Urlaubstage liegen über dem gesetzlichen Anspruch und die Urlaubsplanung ist unkompliziert. Im Kollegium wird auf diejenigen Rücksicht genommen, die Kinder im Kindergarten oder in der Schule haben. Kurzfristige Urlaubswünsche oder private Anliegen lassen sich in der Regel unkompliziert vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Initiative sind regelmäßige Weiterbildungen gerne gesehen und sogar vertraglich avisiert.
Innerhalb der Firma sind Aufstiegschancen möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist individuell auf die Leistung abgestimmt. Ingesamt aber sehr angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Kollegium ist sehr gut. Am Tag ist in der Regel immer Zeit für einen kurzen beruflichen oder privaten Austausch. Fachwissen wird "auf dem kurzen Dienstweg" weitergegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Kollegiums ist gemischt. Sowohl Berufsanfänger als auch Mitarbeiter mit jahrzehntelanger Berufserfahrung erhalten Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Die Eigenverantwortung ist relativ hoch, insbesondere in der Projektleitung. Man kann sagen, dass das Vorgesetztenverhalten manchmal autoritär und manchmal kooperativ ist, je nach Situation.
Arbeitsbedingungen
Die Hauptniederlassung befindet sich in einer dörflich geprägten Region. So entgeht man, persönlich gesehen, dem täglichen Berufsverkehr im Nahbereich von Göttingen. Die Büroausstattung ist gut. Technische Ausstattung steht in vernünftiger Qualität zur Verfügung. Persönliche Wünsche hinsichtlich sinnvoller Anschaffungen werden in der Regel umgesetzt.
Kommunikation
Durch die übergreifende Zusammenarbeit mit mehreren Niederlassungen läuft die Kommunikation zum Teil nur über Mails und Telefon. Innerhalb der Niederlassungen sind Abstimmungen und Gespräche zwischen den Mitarbeitern an der Tagesordnung, das funktioniert sehr gut. Regelmäßige Meetings sind zu selten.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Firma werden hier keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Aufgaben im Prinzip durch die eigene Leistung selber steuern. Gute Arbeit führt zu mehr Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechselungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit auf die Mitarbeiter weiter verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und sehr familiär. Die zu bearbeitenden Aufträge sind vielschichtig und größtenteils nicht vergleichbar mit Tätigkeiten in anderen Planungs- und Ingenieurbüros. Die Kernaufgabe liegt in der Berechnung von Baukosten und der fachlich, kompetenten Beratung der Auftraggeber im Umgang mit Versicherungsschäden im gesamten Bundegebiet.
Image
Das Unternehmen gehört bundesweit zu den größten Sachverständigenbüros und genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsaufgaben als Projektleiter sind in der Regelarbeitszeit nicht zu schaffen. Hier ist ein überdurchschnittliches Engagement erforderlich, was aber wiederum entsprechend honoriert wird, jedoch zum Nachteil der Work-Life- Balance. Als Assistent erledigt man seine Aufgaben meist in der Regelarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Grundsetztlich kann jeder alles erreichen. Es hängt jedoch immer von dem eigenen Engagement ab. Jeder Kollege sollte mindestens einmal im Jahr eine Weiterbildung besuchen, was allernings aufgrund der hohen Auslastung nicht immer möglich ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Der Altersdurchschnitt liegt schätzungsweise bei ca. 40 Jahren. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar, auch für private Belange. Bei der Optimierung von Arbeitsabläufen wird die Meinung der Projektleiter mit einbezogen. Die Auftragsabarbeitung erfolgt überwiegend durch die Projektleiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an den Bürostandorten sind gut. Die EDV und die Fachliteratur sind immer up to date.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Projektleitern und den Assistenten ist lösungsorientiert. Jedoch ist die allgemeine Kommunikation im Unternehmen in Form von Bürobesprechungen unter Einbindung aller Kollegen, auch in den Zweigniederlassungen, ausbaufähig und gegenüber vergangenen Zeiten rückläufig.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Die Frauenquote im Unternehmen ist hoch.
Interessante Aufgaben
Die Auftragsbearbeitung ist sehr abwechselungsreich. Setzt aber auch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Langeweile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit sollte auf mehr Mitarbeiter verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir erstellen Gutachten für Versicherungsschäden. Fast täglich kommen neue Aufträge rein. Die wollen und sollen zeitnah besichtigt und bearbeitet werden. Aber als Bauleiter im Planungsbüro hat man deutlich mehr Stress. Im klassischen Planungsbüro hat man weniger Aufträge gleichzeitig, aber dafür deutlich länger zu bearbeiten. Hier ist die Anzahl der gleichzeitig zu bearbeitenden Aufträge höher, aber sie sind auch deutlich schneller abgearbeitet, da wir ja lediglich die Gutachten erstellen und nicht an der Schadenbeseitigung beteiligt sind.
Alles in allem ist der Arbeitsdruck geringer, als in einem Planungsbüro.
Image
Ich glaube, unsere Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeiten will, kann das tun. Dann kann man auch Projektleiter werden. Das lohnt sich wohl auch finanziell. Aber das geht nicht ohne Stress und nicht in der Regelarbeitszeit. Work-Life-Balance gibts da nicht.
Als Projektassistent ist man überwiegend mit EDV-Arbeit im Büro beschäftigt. Das läuft aber meistens mit Regelarbeitszeit, weil man weniger Baustellentermine hat.
Karriere/Weiterbildung
Jeder soll jährlich an einer Weiterbildung Teilnehmen. Die wird von der Firma bezahlt. Aber eigentlich ist selten Zeit dafür.
Karriere s. o.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt. Aber mehr gibt es nur, wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte und wenn man mehr Zeit investiert. Aber es gibt auch Sondergratifikationen, wenn viel zu tun war. Am Jahresende gibt es regelmäßig eine Gratifikation. Wir machen jährlich Firmenfeiern und Ausflüge.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht Seins. Wir haben ein gutes Betriebsklima. Der Flurfunk klappt auch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es wenige ältere Mitarbeiter. Die werden aber aufgrund ihrer größeren Berufserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wie Vorgesetzte eben so sind. Unsere Projektleiter haben oft Druck und reichen den auch oft nach unten durch.
Die Geschäftsleitung ist in Bearbeitungsprozesse nur selten involviert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Göttingen ist ländlich in einem Altbau. Die Räume sind teilweise klein, aber insgesamt ist das hier ein angenehmes Arbeiten. Es ist ruhig und man kann direkt vor dem Büro parken. In die EDV und in technische Dinge, auch in Fachliteratur und Support wird hier überdurchschnittlich viel investiert.
Kommunikation
Ab und zu, aber nur unregelmäßig werden wir über betriebliche Entwicklungen informiert. Da sollte die Geschäftsleitung deutlich mehr machen. Es wäre auch schön, wenn die Mitarbeiter ab und zu mal einen Lob erhalten, das ist hier selten.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Wir haben hier keine Langeweile. Der große Vorteil ist, dass wir nicht so lange an einem Projekt kleben. Persönlich finde ich es interessant, dass wir nicht auf einen Baubereich festgelegt sind, sondern Gebäude aus allen Bereichen bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Arbeit in familiärem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgewogen. Die Arbeitsauslastung unterliegt unregelmäßigen Schwankungen. Für mich ist das ganz angenehm, so entsteht keine Überarbeitung.
Image
Bundesweiter guter Ruf .
Work-Life-Balance
Durchaus positiv. Oft viel Arbeit. Spontane Termine (Arzt, Kindern) können direkt mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden. Ich find das Homeoffice ganz schön und Kollegen arbeiten in Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Titel oder akademische Bildung sind keine Vorgabe. Karriere richtet sind nach der persönlichen Leistung.
Gehalt/Benefits
Für planendes Baugewerbe überdurchschnittlich. Leistungsbezogene Prämien. Firmenwagen und Diensthandy wird nach Aufgabenfeld gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt und permanent verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es werden alle Projekte in Teams bearbeitet und für fachliche Frage findet sich immer ein Ohr. Hier ist das Team aus verschiedenen Bauberufen und Altersgruppen hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll Umgang bei Fragen. Erfahrungsaustausch klappt wegen Teamarbeit unter Kollegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Klassisch, hierarchisch, gradlinig. Manchmal dem ein oder anderen zu direkt aber grundsätzlich verständnisvoll, auch für Privates.
Arbeitsbedingungen
Neues Material und Geräte ist vorhanden. Regelmäßige Investitionen ins Büroumfeld ermöglichen auch persönliche Wünsche.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unter Kollegen sehr angenehm. Fachliches und privates durchmischen sich ganz gut. Persönliche Gespräche sind aufgrund von Ortsterminen und verschiedener Standorte nicht immer möglich. Es gibt regelmäßige Betriebsfeiern oder andere Termine in der Arbeitszeit.
Gleichberechtigung
Mir oder meinen Kollegen sind keine Einschränkungen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und spannend. Immer was neues.
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spannende nie langweilige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer viel lernen will oder schon gut Qualifiziert ist und interesse an unterschiedlichsten Bauwerken (Krankenhäuser, Industrieanlagen, Hochhäuser, Wohn- und Gewerbebauten und landwirtschaftliche Gebäude) und deren Sanierung und Schadenmanagement hat, ist hier gut aufgehoben.
Mann muß allerdings hinsichtlich des Fachwissens und auch der eigenen Sozialkompetenz sehr engagiert sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnte der Arbeitsdruck etwas weniger sein.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Büroathmosphäre. Wir haben relativ viel Freiräume bezüglich Arbeitszeitgestaltung und Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams. Man kann im Gruppenraum Arbeiten, oder sich für konzentriertes Arbeiten oder Telefonate in ein Einzelbüro oder auf einen Balkon zurückziehen.
Image
Es ist ein hochqualifiziertes Unternehmen mit einem in den Fachkreisen bundesweit sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsauslastung variiert. Es gibt ruhige und auch mal hektische Arbeitsphasen. Urlaubswünsche, auch kurzfristig, und familiäre Belange (Kind Krank oder vom KIGA abholen) werden immer akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es soll jährlich eine den Bürointeressen entsprechende Weiterbildung durchgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Gutes Engagement wird angemessen belohnt. Zum Jahresende erhalten wir, entsprechend dem Geschäftsverlauf, Gratifikationen.
Kollegenzusammenhalt
Das Betriebsklima ist gut. Es wird viel gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein gutes Fachwissen und Engagement erwartet. Wo erforderlich bekommt man Hilfestellungen und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist zweckmässig. Das Büro hat eine großzügige Aufteilung.
Kommunikation
Es finden in unregelmässigen Abständen Bürobesprechungen statt.
Von der Büroleitung erhält man auch Tipps zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Wir haben eine bunt gemischte relativ junge Bürobelegschaft. Die individuellen Interessen werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge werden auf qualitativ sehr hohem Niveau Bearbeitet. Demzufolge ist die Arbeit anspruchsvoll und auch abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Gespräche und Kommunikation mit den Arbeitnehmern wird ihr groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung nach einiger Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Performance...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.