Gotthardt 

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Partner 

mbB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gemeinsamen Aktivitäten und Team-Events sorgen dafür, dass man immer auch einen persönlichen Austausch mit dem Kollegium haben kann, wenn man möchte. Es finden Ausflüge, Vorträge und ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück statt. Der persönliche Faktor und der Teamgeist geht auch bei hohen Arbeitsaufkommen nicht verloren, was angenehm und motivierend ist. Gut finde ich auch die Idee einer Bürosportgruppe, welche gerade umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima und kollegiale, faire Stimmung

Image

Das Büro ist seit Jahrzehnten fest in der Branche fest verankert und hat einen sehr guten Ruf. Auf professionelles Auftreten und fundierte Kenntnisse wird Wert gelegt, hierfür werden Fachliteratur und Fortbildungen unterstützt und gezahlt.

Work-Life-Balance

Gut. Es gibt immer genug zu tun, sodass es auch mal bei entsprechender Position vorkommen kann, das man, wenn phasenweise mehr zu tun ist, etwas länger arbeitet. Den Vorgesetzten ist jedoch sehr wichtig die Arbeitsaulastung eines jeden durch regelmäßige Gespräche abzufragen und es hier zu keiner Überlastung kommen zu lassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und Benefits. Es gibt eine betriebliche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung wird stetig ausgebaut, sodass Papier z.B. immer weniger genutzt werden muss. Generell wird auf den ökologischen Fußabdruck geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, man findet bei Fragen immer eine Kollegin oder Kollegen die/der weiterhilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist auch alterstechnisch bunt gemischt, es finden sich alle Altersgruppen wieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Man kann seine Ideen und Vorschläge einbringen, dies wird gewertschätzt. Auf persönliche Anliegen und die private Situation wird eingegangen und unterstützt. Hier gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neusten Stand, man bekommt nach Wunsch individuelle zusätzliche Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, sehr gute Beleuchtung und neue helle Einrichtung, hochwertige und moderne Sicherheitskleidung für Außentermine sowie sichere und gewartete Dienstfahrzeuge stehen für alle zur Verfügung. Auch auf die Ausstattung für Pausen wird Wert gelegt: Es gibt einen großen Aufenthaltsbereich mit Kicker und vollwertiger Küche in der Getränke und Obst zur Verfügung stehen. Für die Pausen im Sommer steht eine Terrasse mit Schirm und Bestuhlung zur Verfügung. Homeoffice ist nach Absprache nach der Einarbeitung bei Bedarf auch kurzfristig möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation findet unkompliziert und ohne Umwege auf Augenhöhe statt.

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Modelle fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessante Aufgaben

Man Arbeitet in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und begegnet immer wieder neuen spannenden Fragestellungen, welche individuelle Lösungsansätze benötigen. Je nach Beschäftigung in der Firma hat man auch Außentermine und sieht vielfältige interessante Gebäude und Konstruktionen, sowie immer wieder interessante Aufgabenstellungen und technische Details die in der Schadenbearbeitung berücksichtigt werden müssen. In der Bearbeitungsstruktur im Büro unterstützt man sich gegenseitig, bzw. bearbeitet umfangreichere Projekte gemeinsam, wobei das Backoffice umfangreich unterstützt. Da man den Rahmen seiner Ambitionen frei wählen und kommunizieren kann gestaltet man sein Aufgabenfeld und dem Umfang der Aufgaben tatsächlich selbst mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz und nette Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine gute, familiäre Arbeitsatmosphäre.

Image

Unsere Büro hat in unserer Branche einen hervorragenden Ruf. Das erfahren wir bei unseren vielfältigen Kontakten immer wieder.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten bundesweit. Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, werden uns viele Vartianten geboten. Das sind z. B. individuelle Varianten für Präsenz und Homeoffice und für individuelle Wünsche hat man immer ein offenes Ohr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier beachtet und soll zukünftig auch Bestandteil des Firmen-Leitbildes werden.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns sind alle Altersklassen vertreten. Die älteren Kollegen haben einen großen Erfahrungsschatz und werden immer gerne, insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen, um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zu Fragen um die Arbeit werden immer in gemeinsamen Gesprächen getroffen und auch meine individuellen Wünsche wurden erfüllt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine moderne, neue Büroausstattung. Elektrisch höhenverstellbare Tische, schwingend gelagerte Bürostühle und eine sehr gute Arbeitsplatzbeleuchtung. Und wenn uns etwas, insbesondere bei EDV-Ausstattungen fehlt, dann wird das kurzfristig beschafft. Die Dienstfahrzeuge sind hochwertig mit bester Ausstattung, so dass auch Fahrtstrecken immer sicher und komfortabel bewältigt werden können.

Kommunikation

Bei allen Fragen des Arbeitsalltags erhält man von den Kollegen und von den Vorgesetzten immer Antworten und gute Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu Planungsbüros des Hochbaus liegt das Gehalt hier deutlich über dem Durchschnitt. Und wir erhalten auch regelmäßig Boni.

Gleichberechtigung

alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wir haben unterschiedlichste Projekte von kein bis ganz groß und mit den verschiedensten Projektbeteiligten. Die oft monotone Routine, die in vielen Planungsbüros herrscht, ist hier nicht zu finden. Wer spannende und abwechslungsreiche Arbeit sucht, ist hier gut aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschritt wird angestrebt und durch Investitionen, vorallem im technischen Bereich, ermöglicht.
Im Büro steht ein gut eingerichteter Pausenraum mit kostenlosem, hochwertigen Kaffee, Obst und diversem Kleingebäck zur Verfügung.
Es wird großer Wert auf regelmäßige Teambuilding-Events, wie Beispielsweise bürointerne Kickerturniere, oder den momentan noch in Planung befindlichen gemeinsamen Sport, gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets freundlicher und positiver Umgang zwischen sämtlichen Mitarbeitern und Vorgesetzten

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Das Unternehmen genießt bundesweit in Fachkreisen ein hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten und umgesetzt. Auch Homeoffice ist möglich und wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht, trotz der eher ländlichen Lage der Hauptniederlassung, dem branchenüblichen Durchschnitt oder ist, bei entsprechender Leistung, auch Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch viele, lange Fahrstrecken ist ein größerer ökologischer Fußabdruck kaum zu vermeiden. Allerdings werden Ortstermine so geplant, dass Strecken effizient für mehrere Projekte genutzt werden. Die Verwendung von Papier wird zunehmend minimiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich. Untereinander herrscht, unabhängig von der jeweiligen Stellung im Unternehmen, eine große Hilfsbereitschaft. Die tägliche Mittagspause wird von vielen gemeinsam im großen Pausenraum verbracht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind, auch unter Stress, ausnahmslos respektvoll. Es wird sich immer Zeit für die ausführliche Beantwortung von Fragen genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist stets auf dem aktuellen Stand. Sämtliche Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch Ausgestattet.

Kommunikation

Wichtige Änderungen werden in angemessenem Rahmen per Mail oder Meeting kommuniziert

Interessante Aufgaben

Durch das Tätigkeitsfeld und den bundesweiten Einsatz ist ein hohes Maß an Abwechslung geboten. Jedes Projekt ist anders und man lernt stetig dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Variabilität bei der Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Der faire Umgang zwischen allen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständig hohe Auslastung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitale Prozesse würden den Arbeitsanfall teilweise verschlanken.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschet ein gutes Teamklima. Aber manchmal würde ich mir etwas mehr Unterstützung wünschen.

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In Fachkreisen hat unsere Firma einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Das ist hier manchmal schwierig, weil regelmäßig auch unter Zeitdruck Lösungen erarbeitet werden müssen, auch über die Regelarbeitszeit hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist überdurchschnittlich. Bei gutem Geschäftsverlauf erhalten wir Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch, dass wir einen sehr großen Tätigkeitsradius haben, ist der ökologische Fußabdruck sehr groß.

Kollegenzusammenhalt

Meistens kann man auch bei neuen oder schwierigen Fragestellungen immer im Kollegenkreis eine Antwort finden.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und die Projektleiter sind sehr viel unterwegs und daher zu selten im Büro. Deshalb kann vieles nur per Web Meeting geklärt werden.

Arbeitsbedingungen

Das, was wir für die Arbeit brauchen, bekommen wir zur Verfügung gestellt. Bei Innovationen würde ich mir allerdings schnellere Entscheidungen wünschen.

Kommunikation

Gut. Von Flurfunk bis Web-Meeting werden alle Kanäle genutzt.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Das wird hier nie Langweilig. Wir bearbeiten alle möglichen Bauwerkstypen in Deutschland und im benachbarten Europäischen Ausland. Das, was man dabei erlebt reicht von Routine bis Abenteuer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme familiäre Atmosphäre unter den Kollegen, Corona-Maßnahmen sind weiterhin genutzt

Verbesserungsvorschläge

noch digitaleres Arbeiten wäre möglich

Work-Life-Balance

Aufgrund der Fülle an Aufgaben und Projekte zeitweise eingeschränkt, Ausgleich wird aber geschaffen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faire Gehaltsstrukturen mit Prämien bei Mehrarbeit

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, Bürostühle und Hocker

Interessante Aufgaben

Vielfältigkeit, Weiterbildung für neue Aufgaben möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssichere Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten könnte in einigen Punkten besser laufen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Meetings, damit bekannt ist was gut läuft und was noch verbessert werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es vergeht kein Tag wo es was zu lachen gibt.

Image

Der Name Gotthardt ist in der Branche nicht mehr weg zu denken.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können, nach Absprache flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dar Gehalt wird ja nach Aufgaben und Verantwortung überdurchschnittlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist es in dieser Branche kaum möglich Umweltbewusst zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen arbeiten hier Hand in Hand, sonst würde es nicht funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann viel von den älteren Kollegen lernen, dadurch werden Sie auch sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgaben sollten in kleineren Meetings genauer besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinrichtung ist Top. Die EDV wird regelmäßig aktualisiert. Kein Großraumbüro.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten könnte in einigen Punkten besser sein. Ich würde es begrüßen, wenn in regelmäßigen Abständen Meetings stattfinden.

Interessante Aufgaben

Es gibt Kollegen die haben eine größere Verantwortung und damit auch mehr zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit seinen Mitarbeitern, beruflich und auch privat finde ich absolut lobenswert.
Es wird hier jeder nach seinen Fähigkeiten geschätzt und behandelt, es gibt keine Vorurteile.
Hier wird gute Leistung auch in jeder Art und Weise geschätzt und honoriert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das betrifft die Geschäftsführung nicht persönlich,
aber wir haben einen wunderschönen Aufenthaltsraum mit allen Möglichkeiten die eine gute Küche bietet, es wäre schön wenn man unter den Kollegen vielleicht die Mittagspause zusammen gestalten könnte.
Vielleicht könnte das einmal angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit ist die Auftragslage überdurchschnittlich, es müssten mehr Aufgaben und Verantwortung weitergegeben werden (Einarbeitung als Projektleiter).

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Büro ist sehr gut, trotz der umfangreichen Aufgaben, sowie des daraus
sich ergebenden Termindruckes herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Je nach beruflicher Qualifikation und zuständigem Aufgabengebiet werden die Aufgaben neu verteilt.
Als Projektassistent erfolgt vor der Bearbeitung eines neuen Versicherungsschaden immer eine konkrete und detaillierte Einweisung durch den jeweiligen Projektleiter.
Die Zusammenarbeit im gesamten Büro ist sehr positiv.

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Das Sachverständigenbüro gehört bundesweit zu den Größten Unternehmen auf diesem Gebiet und besitzt einen sehr guten Ruf, den es gilt jeden Tag aufs neue zu bestätigen.

Work-Life-Balance

Die Freiheiten im Büroablauf richten sich nach dem jeweiligen Aufgabenbereich.
Als Projektleiter mit mehr Verantwortung und entsprechenden unterschiedlichen Tagesarbeitszeiten (Auswärtstermine mit Übernachtung) kann man andere Freiheiten generieren. Wer viel Zeit und Leistung investiert bekommt auch die entsprechende Gegenleistung zurück.
Die Urlaubsplanung erfolgt immer am Anfang eines Jahres und stellt kein Problem da,
eine Absprache unterhalb der Mitarbeiter funktioniert super.
Plötzliche Anliegen lassen sich in der Regel unkompliziert regeln.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für das planende Baugewerbe ist die Bezahlung überdurchschnittlich. Wer mehr Verantwortung übernimmt erhält dafür auch die entsprechende Bezahlung.
Am Jahresende gibt es projektbezogen regelmäßig eine Gratifikation.
Die Firmenfeier findet immer sehr großen Zuspruch unter den Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umgang mit Material wird hier berücksichtigt und stets nach Verbesserungen gesucht.
Der grüne Daumen zeigt nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt ist der Umgang untereinander sehr gut.
Fachwissen wird stets ausgetauscht und an andere Kollegen weitergegeben.
In der Regel ist bei Bedarf immer auch die Zeit für einen kurzen privaten Austausch da.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier im Büro werden alle Kollegen gleich behandelt. Die fachliche Meinung ist allerdings auf Grund der Berufserfahrung von den jüngeren Kollegen sehr gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist immer und zu jeder Zeit ansprechbar, die trifft auch für persönliche Probleme oder Anliegen zu.
Um die anfallenden Aufgaben bundesweit erfüllen und realisieren zu können wird natürlich ein gutes Fachwissen und Engagement vorausgesetzt.
Berechtigte fachliche Kritik muss man sich stellen, das bedeutet aber auch, dass man jegliche fachliche Unterstützung und Weiterbildung bekommt.
Es wird sehr großen Wert auf Perfektion und Eigenverantwortung gelegt, was auch gut so ist, denn hier wird Leistung honoriert.

Arbeitsbedingungen

Das Büro Hauptniederlassung in Gleichen (Göttingen) befindet sich in einem sehr schönen großzügigen Fachwerkhaus auf 3 Etagen.
Die Projektleiter haben ein separates Einzelbüro und die Assistenten teilen sich im Normalfall ein Büro.
Alle Büros sind auf dem modernsten Stand ausgestattet (2 Monitore, beweglicher Schreibtisch, Schutzkleidung f. Baustelle, u.s.w.).
Parkmöglichkeiten befinden sich direkt vor dem Büro.
Auf den Stand der EDV, auf technische und gesundheitliche Dinge, sowie Fachliteratur und Support wird hier sehr großen Wert gelegt und überdurchschnittlich investiert.

Kommunikation

Der Umgang unter den Kollegen (auch Geschäftsführung) ist sehr angenehm.
Fachliches und privates kann offen angesprochen werden.
Im Büro sind Fragen, Abstimmungen und Gespräche unter den einzelnen Mitarbeitern an der Tagesordnung und gehören zum Büroalttag. Fachliche Fragen werden stets ausdiskutiert und beantwortet.
Gespräche mit den Mitarbeitern der beiden anderen Niederlassungen sind auf Grund der Entfernung oft nur telefonisch oder per Internet möglich.

Gleichberechtigung

Im Büro gibt es keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern, sowie zwischen der Länge der Bürozugehörigkeit.
Die individuellen Interessen werden zum größten Teil immer berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet eines Sachverständigen für Schäden an Gebäuden ist sehr umfangreich.
Die Arbeit hier ist sehr anspruchsvoll und zu gleich abwechslungsreich, kein Schaden oder Gebäude ist wie das andere.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit auf die Mitarbeiter weiter verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und sehr familiär. Die zu bearbeitenden Aufträge sind vielschichtig und größtenteils nicht vergleichbar mit Tätigkeiten in anderen Planungs- und Ingenieurbüros. Die Kernaufgabe liegt in der Berechnung von Baukosten und der fachlich, kompetenten Beratung der Auftraggeber im Umgang mit Versicherungsschäden im gesamten Bundegebiet.

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Das Unternehmen gehört bundesweit zu den größten Sachverständigenbüros und genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsaufgaben als Projektleiter sind in der Regelarbeitszeit nicht zu schaffen. Hier ist ein überdurchschnittliches Engagement erforderlich, was aber wiederum entsprechend honoriert wird, jedoch zum Nachteil der Work-Life- Balance. Als Assistent erledigt man seine Aufgaben meist in der Regelarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist über dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung. Der Altersdurchschnitt liegt schätzungsweise bei ca. 40 Jahren. Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar, auch für private Belange. Bei der Optimierung von Arbeitsabläufen wird die Meinung der Projektleiter mit einbezogen. Die Auftragsabarbeitung erfolgt überwiegend durch die Projektleiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen an den Bürostandorten sind gut. Die EDV und die Fachliteratur sind immer up to date.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Projektleitern und den Assistenten ist lösungsorientiert. Jedoch ist die allgemeine Kommunikation im Unternehmen in Form von Bürobesprechungen unter Einbindung aller Kollegen, auch in den Zweigniederlassungen, ausbaufähig und gegenüber vergangenen Zeiten rückläufig.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Die Frauenquote im Unternehmen ist hoch.

Interessante Aufgaben

Die Auftragsbearbeitung ist sehr abwechselungsreich. Setzt aber auch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität voraus.