Verschenktes Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlige Ignoranz und Selbstverherrlichung, Kritikunfähigkeit und offene Arroganz auf GL Ebene
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und die äusserst schlechte Situation endlich begreifen. Ins 21. Jahrhundert wechseln in Ausstattung und Arbeitsweisen. Beginnen Vertrauen in seine Angestellten zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress durch völlige Überlastung der Mitarbeiter. 1Mann Abteilungen in Kernbereichen.
Image
Auf absteigenden Ast. Selbst Kundenbeschwerden werden durch die Geschäftsführung ignoriert. Man lebt auf GL-Ebene in seiner eigenen Blase fern der Realität, in welcher der tolle Name mit aller Gewalt nieder gemacht wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Homeoffice. Aber es gelten verschiedene Regeln, was wiederum sehr viel Unruhe erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Verpackungsmüll zu vermeiden. Schwieriges Thema aufgrund der Produktvielfalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Geschäftsführungsebene ausblendet guter bis sehr guter Umhang auf den anderen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Außerhalb der Geschäftsführerebene werden erfahrene ältere Kollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Unkenntnis der eigenen Firma. Keinerlei Feedback, weder positiv noch negativ. Kein Interesse an Geschäftsprozessen. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen beschlossen und dann den Mitarbeitern hingeworfen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet noch wie zu Großvaters Zeiten. Fortschritt hält nur teilweise Einzug. Meistens nur wenn etwas kaputt geht.
Kommunikation
Wird seiten Geschäftsführung nicht gewünscht. Alles ist ein grosses Geheimnis. Wie hierbei Identifizierung mit der Firma entstehen soll ist nicht erklärbar.
Gleichberechtigung
Weitestgehend vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeder versucht seine vermuteten Aufgaben nach bestem Wissen zu erfüllen. Aufgabenbeschreibungen bzw. Einarbeitung nicht verfügbar.