Najaaaaa
Verbesserungsvorschläge
Ins Jahr 2026 ankommen & Digitalisierung ernst nehmen. Wir leben nicht mehr im Jahr 1990
Arbeitsatmosphäre
Abfällige Kommentare an der Tagesordnung ... und die Meinung der Mitarbeiter über die Geschäftsführung ist maximal Fragwürdig
Work-Life-Balance
Fester Arbeitsbeginn, wann man auf dem Hof sein muss. Arbeitsende ist Flexibel. Damit ist gemeint, dass Überstunden täglich gemacht werden ... Allerdings ist Freitags früher Schluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaputtes Holz der Turngeräte wird zum Heizen der Firma benutz.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn der Chef einen mag
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege dazu zu kommen & für ernst genommen zu werden ist schwierig. "Haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind dort an der Tagesordnung, weil Junge Mitarbeiter die Bedingungen dort nicht lange mitmachen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzen. Es gibt einen, der Top ist.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist so ca. 1990 ... aber sind vor kurzer Zeit auf Smartphones umgestiegen was Firmenhandys angeht. Vor kurzem gab es noch Mobiltelefone mit Tastatur
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay. Aber auch nicht überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind vorhanden. Allerdings wiederholt sich alles mit der Zeit