Man fühlt sich im Stich gelassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitszeiten
- Gehalt angemessen und immer pünktlich
- Qualität unserer Produkte
Verbesserungsvorschläge
Es ist von großer Bedeutung, dass zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen werden und dass die Arbeitsbedingungen dringend verbessert werden. Dies könnte beispielsweise durch die Installation von Klimaanlagen, die Einführung von Homeoffice für alle Mitarbeiter oder die Bereitstellung kostenloser Getränke, möglicherweise in Form von Wasserspendern, erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gereizt aufgrund der vielen Arbeit. Es ist einfach zu viel Arbeit für die Anzahl der Mitarbeiter, besonders bei der aktuellen Sommerhitze. Dadurch besteht noch mehr Konfliktpotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist furchtbar. Wenn man überhaupt etwas erfährt, geschieht dies meist sehr spät. Außerdem wird man nicht wirklich auf dem Laufenden gehalten, was die Personalsuche oder andere Angelegenheiten betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur wirklich vorhanden innerhalb der Abteilung . Es fehlt das Verständnis untereinander, dass einfach kein Material oder Personal vorhanden ist, um die Arbeit zu bewältigen. Stattdessen motzen sich alle nur noch gegenseitig an.
Work-Life-Balance
Positiv:
Es gibt eine Gleitzeitregelung, die den Mitarbeitern gewisse Flexibilität ermöglicht.
Negativ:
- Es gibt kein Homeoffice für alle Mitarbeiter, NUR für eine Handvoll ausgewählte Kollegen, was als ungerecht empfunden wird
- Gleitzeitrahmen verschlechtert
(Es sind nur noch 20 Überstunden möglich 40 nach Rücksprachen, während früher deutlich mehr erlaubt waren. Alles, was darüber geht, wird GESTRICHEN, bei der Menge an Arbeit kontraproduktiv, die Leute zum Gehen zu zwingen, damit sie sich im Rahmen halten)
Vorgesetztenverhalten
Probleme und "Hilfeschreie" werden gekonnt von der Geschäftsführung ignoriert, egal wie oft man diese anspricht
Interessante Aufgaben
Obwohl die Arbeit grundsätzlich Spaß macht, verlassen Mitarbeiter das Unternehmen oder werden zum Gehen aufgefordert, ohne dass adäquater Ersatz zur Verfügung steht. Es dauert oft Monate bis Jahre, bis neues Personal eingestellt wird. In der Zwischenzeit müssen die verbleibenden Mitarbeiter den Verlust kompensieren und die zusätzliche Arbeit bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Positiv:
- Höhenverstellbare Tische
- Neue bequeme Bürostühle
- Aktuelle Technik
Negativ:
- Es gibt keine Klimaanlagen, obwohl sie bei der aktuellen Sommerhitze DRINGEND benötigt werden
- Das Gebäude ist im Sommer unerträglich heiß, da die Hitze vom Vortag nicht abkühlt. Die Temperaturen im Büro sind oft genauso hoch wie draußen. Morgens schon bei 28+ Grad
- kostenlosen Sprudel NUR im Sommer (wenn es mal welchen gibt)
- Absauganlage furchtbar laut
- Getränkeautomat seit Monaten leer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv:
- Fairtradebälle
- pflanzen Bäume in Afrika an
Negativ:
- vom papierlosen Arbeiten sind wir noch zu weit entfernt
- Es wäre möglich, die Anzahl der Fahrten zu Baustellen zu reduzieren, wenn wir effizienter mit der Fertigung hinterherkommen würden. Dadurch könnten wir mit weniger Anfahrten auskommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, VWL-Zuschüsse
Image
Jeder kennt einen