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Gottlob 
Rommel 
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& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interne Recruiterin wird wohl nach gestellten Anfragen bezahlt, Antworten gibt es zumindest keine.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

Interne Recruiterin scheint möglichst viele Leute per copy&paste Nachricht zu kontaktieren, auf eine Rückmeldung wartet man dann allerdings vergeblich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ghosting im Bewerbungsprozess

2,6
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schade dass man keine Rückmeldung bekommt sondern geghostet wird. Sehr unprofessionell, wenn sich Bewerber Mühe machen sollte man sich zumindest auch die Mühe machen abzusagen

Bewerbungsfragen

Motivation, Stärken Schwächen, Ob man reinpasst


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Man sollte zumindest eine Rückmeldung geben

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch beim 1. Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und informativ.
Man konnte sich als Bewerber einen guten Eindruck verschaffen, dass man da bei der vielen Arbeit nicht gerne arbeiten möchte.
Eine Rückmeldung hat man allerdings bis heute nicht bekommen. Weder eine schriftliche noch telefonische Antwort zu dem im Gespräch genannten Termin.
Gut, dass man da nicht arbeiten muss! Hoffe nur, dass der Umgang gegenüber den Mitarbeitenden im Unternehmen verbindlicher und respektvoller ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr schätzen und als Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess sowie die einzelnen Schritte der Candidate-Journey in unserem Unternehmen zu prüfen und entsprechende Änderungen vorzunehmen.
Wir legen einen großen Wert auf darauf, dass Alle, die sich für uns als Arbeitgeber interessieren und sich bei uns bewerben, mit Wertschätzung und Professionalität behandelt werden. Dies beinhaltet selbstverständlich auch den Erhalt rechtzeitiger Rückmeldungen nach Interviews.
Sicherlich ist es für Sie enttäuschend, nach längerer Zeit von uns keinen Bescheid erhalten zu haben. Wir bitten Sie daher, unserer Personalabteilung eine Chance zu geben, Ihnen das Feedback zu Ihrem Gespräch zu übermitteln und Ihnen zusätzlich den Raum für Ihre Fragen sowie Anregungen zu geben. Hierfür bitten wir Sie um die Kontaktaufnahme zu unserer Recruiterin Frau Högl (t.hoegl@gottlob-rommel.de).
Gerne möchten wir uns bei Ihnen noch mal für Ihre Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben, bedanken. Wir hoffen sehr, dass Sie zukünftig, trotz unseres Fehlers, bei einem möglichen Stellengesuch die Gottlob Rommel Gruppe als Arbeitgeber berücksichtigen.
In jedem Falle wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Stuttgart als Marketingreferent*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber schon nach wenigen Stunden eine absolut respektlose Absage bekommt, zeigt dies, welche Wertschätzung man den Leuten entgegenbringt. Nämlich keine.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sehr schade das wir Sie mit unserem Prozess nicht zufriedenstellen konnten. Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns um die Situation persönlich besprechen zu können.

Viele Grüße
Elke Stöckl
Personalleiterin

Sehr angenehm das Vorstellungsgespräch Super Team

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Würde mir spontan nicht s einfallen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung unseres Gewinnungsprozesses.
Besonders freue ich mich, dass Sie sich wertgeschätzt fühlten. Werte wie hohe Kunden- und Kollegenzufriedenheit prägen unser Handeln und zeichnen uns aus.
Ihnen wünsche ich einen gelungenen Start in unserem Unternehmen, viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel!
Viele Grüße,
Elke Stöckl

Für diesen Arbeitgeber ist mein wertvolles Know-How absolut zu schade. Da sage ich dann: "NEIN".

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Kaufmännische Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Noch, Recruiterin
Viktoria NochRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess im Jahr 2024. Wir schätzen jede Rückmeldung sehr, da sie uns hilft, unsere Abläufe zu verbessern.

Unseren Bewerbungsprozess überarbeiten und optimieren wir stetig, um den Bewerbungsablauf transparenter, strukturierter und noch angenehmer zu gestalten.

Falls Sie Fragen zum aktuellen Bewerbungsprozess haben, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Viktoria Noch / Recruiterin

Sehr professioneller Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Projektkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstanze Grusa, Leitung Personal
Konstanze GrusaLeitung Personal

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback zum Bewerbungsprozess – wir freuen uns sehr, dass Sie diesen als professionell erlebt haben! Denn genau das ist unser Anspruch.

Umso schöner, dass Sie nun Teil unseres Teams sind. Willkommen bei Gottlob Rommel Gruppe!

Viele Grüße
Konstanze Grusa

Wertschätzend, kontinuierlich, inzwischen leider selten, absolute Empfehlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstanze Grusa, Leitung Personal
Konstanze GrusaLeitung Personal

Vielen Dank für Ihre starke Bewertung und Empfehlung! Schön, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und noch schöner, dass Sie jetzt Teil der Gottlob Rommel Gruppe sind!

Danke für den ehrlichen Umgang.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback zu unserem Gewinnungsprozess. Ein ehrlicher und offener Dialog bildet unserer Meinung nach die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel.

Tolle persönliche Ansprache über Xing und ein sehr wertschätzendendes Telefoninterview auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 in Stuttgart als HR Business Partner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr Ihre Erwartungen erfüllt zu haben.
Ein wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Bewerbern steht an höchster Stelle.

Wir setzen auf Transparenz

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