6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gottlob Rommel Vorstellungsgespräche
Gottlob
Rommel
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketingreferent*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man als Bewerber schon nach wenigen Stunden eine absolut respektlose Absage bekommt, zeigt dies, welche Wertschätzung man den Leuten entgegenbringt. Nämlich keine.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke StöcklPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Sehr schade das wir Sie mit unserem Prozess nicht zufriedenstellen konnten. Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns um die Situation persönlich besprechen zu können.
Viele Grüße
Elke Stöckl
Personalleiterin
Sehr angenehm das Vorstellungsgespräch Super Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir spontan nicht s einfallen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke StöcklPersonalleiterin
Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung unseres Gewinnungsprozesses.
Besonders freue ich mich, dass Sie sich wertgeschätzt fühlten. Werte wie hohe Kunden- und Kollegenzufriedenheit prägen unser Handeln und zeichnen uns aus.
Ihnen wünsche ich einen gelungenen Start in unserem Unternehmen, viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel!
Viele Grüße,
Elke Stöckl
Danke für den ehrlichen Umgang.
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke StöcklPersonalleiterin
Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback zu unserem Gewinnungsprozess. Ein ehrlicher und offener Dialog bildet unserer Meinung nach die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Gottlob Rommel.
Tolle persönliche Ansprache über Xing und ein sehr wertschätzendendes Telefoninterview auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partner beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Elke StöcklPersonalleiterin
Vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns sehr Ihre Erwartungen erfüllt zu haben.
Ein wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Bewerbern steht an höchster Stelle.
wer keine Empfangsbestätigung verschickt, braucht der Fachkräfte?
Bewerber/inHat sich 2020 als "IT-SPEZIALIST FÜR SYSTEMADMINISTRATION UND SUPPORT (M/W/D) Job-ID: 532", Ende März 2020 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr sympathisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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