kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Gottlob Rommel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Fairer Umgang in der Ausbildung im Beton und Stahlbetonbau Bereich
In der Ausbildung fällt mir nix ein
Wenn es um die Übernahme durch den Fachbereich geht wird es kompliziert , da der Fachbereich nicht sieht das man sich in der Aubildung entwickelt , und nach der Ausbildung erst richtig ins Arbeitsleben startet.
Hier werden durch den Fachbereich die Chancen verwehrt.Ausbilder hat hier kein Mitspracherecht mehr nach meinem Gefühl
Auszubildende näher am Wohnort einsetzen wenn möglich.
Kommt auf die Baustelle an
Bei mir jetzt nicht lag dann aber an mir ,sonst wird die Karrierechancen im Kahesgespräch durch den Ausbilder aufgezeigt.
40 Std. Bei Überstunden Freizeitausgleich wir auch vom Ausbilder darauf geachtet und hingewiesen.
Normal
Einer der besten Ausbilder in diesem Gewerk Menschlich Top, sachlich Top,Ausbildung auf Augenhöhe ,Ausbilder Anspruchsvoll aber nicht überzogen,Ausbilder ist für jeden einzelnen seiner Azubis da.
Wem macht arbeiten Spaß aber unser Ausbilder hat uns immer Motiviert , so das es dann auch Spaß gemacht hat.
Sehr abwechslungsreich , Ausbilder hat ein Gespür für gute Baustelleneinsätze Im Beton und Stahlbetonbau.setzt auch in verschiedenen Fachbereichen nach Rücksprache mit dem Auszubildenden ein.
Hier wird auf Augenhöhe und Respektvoll ausgebildet , auf der Baustelle leider nicht immer,ist abermals laufe der Ausbildung immer besser geworden da sich der Ausblder darum kümmert.
Fällt mir aktuell nichts ein .
Das ich als Helfer gesehen werde und als Aufgabe ,die keiner verantworten möchte.
Ausbilder vor Ort gibt sich nicht wirklich mit uns ab , es gibt da noch einen aus Stuttgart der ist gefühlt interessierter , Und kümmert sich
Wird nur gemeckert
Sehr gut da der Gottlob Rommel der Chef ist
Nicht wie es im Ausbildungsvertrag steht
Tarif
Kein Interesse an den meisten Azubis
Gibt es nicht
Helfer
Vor dem Azubi nicht
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für Ihre offene Meinung, die wir sehr ernst nehmen!
Unsere Auszubildenden sichern den Fachkräfte-Nachwuchs für unser Unternehmen. Eine qualifizierte Ausbildung auf Augenhöhe bildet den Grundstein dafür. Im Miteinander, ganz gleich ob Auszubildende, Kollegen oder Führungskräfte, ist uns ein umsichtiger, wertschätzender und fairer Umgang sehr wichtig.
Wir möchten vermeiden, dass Ihre Erfahrung Ihre Motivation oder Ihr Wohlbefinden beeinträchtigt und bieten Ihnen an, konkrete Optimierungsvorschläge im Dialog zu erarbeiten und gemeinsam konsequent umzusetzen. Setzten Sie sich gerne mit mir direkt telefonisch in Verbindung oder unter meiner E-Mail Adresse k.grusa@gottlob-rommel.de.
Konstanze Grusa
Leitung Personal
Ganz klar Ausbilder mit seiner Vorbereitung auf die Prüfung
Kollegen zollen den Azubis keinen Respekt ( einige wenige)
Mehr Achtsamkeit auf die Azubis auf der Baustelle
Unterschiedlich je nach Geschäftsbereich
Gut
Ok
Übliche
Top
Ok
So lala
Mehr oder weniger. Ausbilder ausgenommen
Pünktliches Gehalt, wenn was ist kann man mit dem Ausbilder jederzeit reden. Wenn man Unterstützung braucht ist man immer für einen da.
Die Arbeitszeiten sind zu lang, von 6:30 Beginn bis 16:15 danach hat man nichts mehr vom Tag übrig.
Dennen Azubis in Gesprächen im Büro mehr Respekt entgegenbringen und auf die Wortauswahl achten. Allgemein die Azubis besser behandeln und auf den Baustellen auch selbstständig arbeiten lassen nicht nur putzen oder die drecksarbeiten machen lassen.
An und für sich sehr gut, manchmal gibt es paar poliere die unhöflich gegenüber Azubis sind und sich keinerlei Gedanken darüber machen das der Azubi vielleicht doch die ein oder andere Sache besser weiß und wenn man drauf aufmerksam macht steht man gleich schlechter da und darf die drecksarbeit machen. Diensthandys für Azubis wären super wo man auch gleich das berichtsheft mit verfassen kann.
Gute Übernahme Möglichkeiten, den bei so einer Firma bleibt man gerne.
Von 06:30 bis 16:15 ist schon happig, wenn noch schlechtes Wetter kommt wie stark Regen oder Nässe und Kälte oder enorme Hitze wird selten schlecht Wetter gemacht im Rohbau.
Top bezahlt, mehr kann immer sein aber man verdient sehr gut.
Ausbilder sehr nett und höflich sehr zuvorkommend
Im großen und ganzen macht es sehr Spaß nur das man oft von den Baustellen abgezogen wird, da man wo anders gebraucht wird das nervt manchmal.
Sehr Vielfältig und abwechslungsreich, man bekommt je nach polier viel Verantwortung zu geschrieben im Bezug auf das Selbstständige Arbeiten, das ist super .
Manchmal wird man aufgrund seiner Körperlichen statur/ Hautfarbe blöd angemacht, geht garnicht .
Gute Betreung durch den Ausbilder während der Ausbildung
Ausbilder ist immer erreichbar und löst die Propleme soweit es ihm möglich ist.
Kann ich momentan nichts dazu sagen
Auf der Baustelle mehr Respektvoller umgang mit den Azubis
Ich war auf verschiedenen Baustellen eingesetzt es hat nicht überall geklabt .Es ist ein Unterschied Gute ob man im Roh oder Umbau unterwegs ist.
Muss man abwarten aber eher langwierig
40 Std/Woche
Tariflich
Abwechslung
Guter Umgang mit den Auszubildenden von seitens des Ausbilder auf der Baustelle ist verbesserungsbedarf bei den Kollegen
Vielen herzlichen Dank für die starke Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv erleben – genau das ist unser Ziel. Weiterhin viel Erfolg und Freude auf Ihrem Weg bei der Gottlob Rommel Gruppe!