Über "Wir sind Gottschaller" wird nur geschmunzelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Wortbruch / Leere Versprechen
- kaum Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies gelingt jedoch nicht!
Unbehagen breitet sich Abteilungsübergreifend aus.
Kommunikation
Sehr schlechte Abstimmung zwischen den Mitarbeitern. Durch Microsoft Teams wurde dies versucht zu verbessern, aber es gab keine ordentliche Schulung für das Personal, welche Probleme mit dem Umgang mit PCs haben. Außerdem ist es ein negativer Beigeschmack, dass der Geschäftsführer sich anscheinend zur Aufgabe gemacht hat, jedes Gespräch bei Teams zu lesen.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden oft auf die Arbeitskollegen oder andere Abteilungen abgetan. Jede Abteilung ist für sich die Beste und der Rest macht die Fehler.
Work-Life-Balance
Die Kaufmänner/-frauen haben geregelte Arbeitszeiten. Im Lager steht man schon mehr unter Druck und man macht auch gerne mal Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Personalführung der Vorgesetzten ist leider sehr schwach! Hier wurde immer noch nicht begriffen, dass das Personal ein wichtiger Faktor ist. Deshalb gibt es in so manchen Abteilungen auch große Personalprobleme, sei es durch Krankheitsstand der Mitarbeiter oder durch Fluktuation.
Die Rhetorik eines manchen Vorgesetzten lässt auch zu wünschen übrig. Dies fällt besonders in E-Mails auf. Da scheint die korrekte Satzbildung und Interpunktion ein sehr schweres Unterfangen zu sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben in dem Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Einen Punktabzug gibt es dafür, dass sie unzureichend geschult werden mit dem Umgang mit PCs.
Arbeitsbedingungen
Über den Slogan "Wir sind Gottschaller" lacht ein Großteil der Belegschaft. In Zeiten von Corona stellt sich das Unternehmen so dar, dass es viel dafür tut, dass die Belegschaft geschützt ist. Dabei geht es hierbei nur darum, dass das Unternehmen keinen Schaden hat!
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: das Gehalt ist immer pünktlich überwiesen
Negativ: es ist nicht besonders viel!
Image
Das Unternehmen verliert immer mehr an Image durch immer wieder aufkommende Schlechtleistungen (da das Lager überlastet ist) , ungeschultes Personal (da lieber in günstige, ungeschultes Arbeitskräfte investiert wird, anstatt das vorhandene Fachpersonal zu halten).
Karriere/Weiterbildung
Sich weiter zu entwickeln wird nicht gerne gesehen.
Es wird nicht danach geschaut jemanden zu fördern und weiterzuentwickeln, stattdessen halten die Vorgesetzten einen klein. Es wird nur viel versprochen, aber daraus entwickelt sich meistens nichts!