63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familie ist sehr nett,aber Geschäftsführer zuwenig vor Ort.
Er glaubt den Falschen Leuten.
AR Ersetzen Fuhrpark die linken Finden und nicht über Kunden schlecht reden.
Nicht gut.
Geht.
Gut.
Kaum.
Nach Sympathie und wehr Lieb ist.
OK.
Link aber gewollt von AR
Meine Meinung sehr schlecht, man muss nur Lieb sein. Steht AR und Gefolge drauf. Qualifikation spielt keine Rolle nur Lieb sein. Und gehorchen.
Wird sehr viel gelogen, Fuhrpark und AR jedenfalls die die weiter kommen wollen.
Ok.
Wird viel vergessen
Keine Ahnung.
Nein immer gleich.
Gehalt pünktlich, Vorgesetzte immer ansprechbar, man hilft sich
Es gibt überall was zu meckern
Weiter so
Passt
Kann ich nicht beurteilen
Spätschicht ist nicht so toll, muss aber gemacht werden
Kann man für die Logistik noch mehr anbieten. Es gibt aber Möglichkeiten
Wir entwickeln uns regelmäßig
Ich denke in Ordnung
Der Großteil der Mitarbeiter mit den Führungskräften hält zusammen
Passt auch soweit
Es gibt immer was zu verbessern, habe aber schon sehr viel schlechteres erlebt. Deswegen passt es für mich
Auch gut. Im Sommer heiß auf der Rampe und im Winter kalt. Aber man bekommt ausreichend Arbeitskleidung
Man ist sehr bemüht, hin und wieder könnte es besser sein, aber der Wille ist vorhanden
Ok
Wenn man Logistik möchte, dann passt es
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Lohnstruktur sehr variabel und ungerecht. Manche Kollegen hausieren sogar öffentlich mit ihrem höheren Gehalt. Dies hat vielen aufgestoßen.
Manche Abteilungen sind frei von Fehlern gesprochen, egal was auch passiert. Es ändert sich nicht wirklich was
Mehr auf Mitarbeiter zugehen
Ein ständiges auf und ab, wie im Leben
Sind bestrebt, geht aber mit Sicherheit besser
Ausbaufähig
In manchen Vorgängen sehr sinnvoll, in anderen unverständlich
Sind vorhanden, bringen einen aber auch nicht weiter nach vorne. Wenn man an welchen teilnimmt, sind die diese sehr weit weg von der Realität (z.B. Telefontraining/Verkaufsgespräche)
Top, manchmal auch über die Abteilungen hinaus, dies ist aber nicht die Regel
Bemüht, aber keine konkreten Aussagen. Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Solide
Viel erzählen, wenig Resultate
Wie alles im Leben ausbaufähig. Leistung steht nicht an oberster Stelle
Relativ monoton, kaum Abwechslung
Interessante Seminarangebote zur Weiterbildung
Mehr geht immer aber passt schon
Bestes Team
Gute moderne Ausstattung
Sehr angenehm.
Pünktlich Feierabend. Überstunden nur im Notfall und wenn es wirklich nicht anders geht.
Toller Austausch und Unterstützung von Kollegen/innen.
Ein sehr vertrauensvolles, geschätztes Miteinander und ein sehr resoektvoller Umgang
Es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten.
Durch den Kontakt mit Kunden ist kein Tag wie der andere.
Die Azubis untereinander sind jedoch ein gutes Team und das Gehalt wird pünktlich gezahlt. In den meisten Abteilungen zeigen die Leute Verständnis für die Lage der Azubis.
Die Ausbildung ist schlecht organisiert. Auszubildende haben keinen Ausbilder und somit keinen richtigen Ansprechpartner, da die Ausbilder reihenweise gekündigt werden. Die Zeiterfassung ist stark verspätet und enthält Fehler. Andauernd hat man falsche Minusstunden, die auch über Monate hinweg nicht korrigiert werden. Die Abteilungsplanung ist aufgrund der überforderten Personalabteilung, die wegen des Ausbildermangels alles übernimmt, sehr schlecht und spontan. Azubis können sich kaum in eine Abteilung hineinfühlen, da sie direkt wieder anders eingesetzt werden.
Freitage sind kurz
Sie "waren" sehr offen.
Mann bekommt in manchen Abteilung wichtige Aufgaben
Azubis bekommen keine Entschuldigungen oder Entschädigungen für ihre Mängel.
Die Work-Life Bedingungen sind aufgrund der Gleitzeit wirklich gut.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt
- Gehalt kommt pünktlich
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Firmenveranstaltung
- Weiterbildungsangebote
- Umgang mit älteren Kollegen
- Es wird sich oft nicht an Absprachen gehalten
- Gehaltsentwicklung
Mal so, Mal so und da kommt es auch oft auf die Abteilung an.
Work ja, Life nein, Balance nein
Es werden viele Seminare angeboten an denen man teilnehmen kann.
Gehalt kommt pünktlich
Mit dem meisten versteht man sich wirklich gut. Ist ein lieber und lustiger Haufen.
Nicht gut! Viele unserer älteren Kollegen haben gesundheitliche oder private Probleme und darauf wird keine Rücksicht genommen.
Naja..kommt auf die Person an.
Man macht meistens jeden Tag das gleiche
Nach 15 Jahren stellte man einfach die Zahlung des Gehaltes ein da ich länger als normal krank bin mit der Begründung sie arbeiten nicht also Zahlen wir nicht und ;"NEIN!!!!!" ich war nicht im Krankenheld
Man sollte seine Angestellten immer gleich behandeln egal ob sie Kündigen oder krank geschrieben sind
Der Chef ist freundlich und kümmert sich um jeden. Er hat ein offenes Ohr für alle.
Kaufmännische Azubis werden teilweise ausgenutzt und als Lageraushilfen benutzt.
Arbeit Atmosphere ist oft gestresst.
Die Arbeitszeiten sind Ok bis gut. in Einigen Abteilungen gibt es für Festangestellte die Gleitzeit und Freitage sind für alle kurz.
Das Gehalt ist übertariflich gut.
Die Ausbilder sind tolle Menschen jedoch für den Job recht ungeeignet. Sie üben Druck aus haben jedoch immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge sind erwünscht werden jedoch nicht respektiert und angenommen.
Die Arbeit macht aufgrund der hohen Anzal an Azubis oft Spaß.
In vielen Abteilungen hat man Zeit nebenbei für die Schule Aufgaben zu erledigen oder zu lernen.
Man lernt viele Abteilungen an verschiedenen Standorten kennen.
Der Respektvolle Umgang mit Azubis variiert nach Abteilung. Jedoch werden Azubis in den meisten Fällen gut aufgenommen.
So verdient kununu Geld.