62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Katastrophe.
Das Betriebsklima und dass man als individueller Mensch gesehen wird und nicht als einer von vielen Mitarbeitern
- Gehalt immer pünktlich
- Familiengefühl
- Motivation aus dem Team und vom Chef direkt
- extrem gute Übernahmechancen
In den Abteilungen die Mitarbeit der Azubis mehr Wertschätzen.
Benefits, das Wort hat Handschlagcharakter, sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt
/
weniger Traditionell, modernere Ansichten entwickeln
Durch geregelte Arbeitszeiten gut planbar.
Durch die eigene Akademie jährlich Seminarangebote vorhanden aber auch externe Seminare werden befürwortet.
In jeder Abteilung vorhanden, Bereichsübergreifend ausbaufähig.
Technik und Ausrüstung ist gut und vorhanden. Ausbildungsplätze müssen besser eingerichtet werden.
Informationsfluss zum eigenen Arbeitsbereich/Ziel ist vorhanden. Bereichsübergreifend oft nicht genügend informiert. Damit alle eine Sprache sprechen, ist es wichtig auch die Ziele der anderen Abteilungen zu kennen und ggf. sogar zu helfen.
Solides Gehalt und der Branche entsprechend.
Zusammenhalt und Identifikation mit dem Unternehmen ist groß: WIR SIND GOTTSCHALLER! Es gibt viele Leistungen, die nicht selbstverständlich sind...
Ein TOP-Arbeitgeber - einziger Punkt: noch ein wenig an der Nachhaltigkeit im Umweltbereich arbeiten...
Fair, sozial
-
Für mich bisher keine
Nid eine bessere Arbeitsatmosphäre gehabt
Bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Topp Weiterbikdungsmöglichkeiten
Kann ich noch nicht beurteilen
Top
Soweit ich das beurteilen kann,super.
Das ist ein Miteinander, kein Gegeneinander
Auf Gesundheit und gute Bedingungen wird wert gelegt
Sehr gut
Definitiv
Ja
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Gutes Miteinander... Zusagen werden eingehalten.
Zu viele Themen / Änderungen finden parallel statt. Eine Umsetzung ist oft nicht in der Kürze möglich.
„Richtige“ Kantine, flexiblere Arbeitszeiten ,
Es herrscht ein guter und professioneller Umgang miteinander. In den meisten Abteilungen bestimmt ein positiver Umgang das Tagesgeschäft.
Das Unternehmen wird positiv im Liefergebiet wahrgenommen.
Ist gegeben. Überstunden werden so gut wie nie angeordnet. Jedoch wird vorausgesetzt das man seine Arbeit zu Ende bringt. Den Ausgleich hierfür bekommt man durch eine erfolgsgerechte Bezahlung.
Bei Einsatz immer möglich seine Karriere selbst zu gestalten.
Weiterbildung ist immer möglich und wird durchladen Arbeitgeber gefördert und gefordert.
Angemessene Bezahlung... kann immer besser sein. Betriebliche Rente , Modell zur Unternehmensbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Erfolgsprämie, fahrradleasing ...
Das Unternehmen versucht neue Wege zu gehen um z.B. Umweltfreundlicher zu sein.
Die Firma engagiert sich bei sozialen Projekten...
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist groß. In vielen Bereichen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und Umgang miteinander.
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Bei entstehenden Problemen werden Lösungen gesucht und meistens auch gefunden.
Immer ein offenes Ohr. Sehr bemüht auf einzelne Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen. Zum größten Teil werden Vereinbarungen eingehalten. Durch die offene Kommunikation lassen sich Mißverständnisse schnell klären.
Moderne Großraumbüros. Teeküche, Kantine, Kicker, Dart....Hesdset....Pc, zwei Bildschirme, Es ist alles was man benötigt gegeben....
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auch spontane Gespräche sind möglich. In der Regel wird man bei Entscheidungen mit eingebunden.
Ich habe in den letzten Jahren keine Unterschiede feststellen können.
Abwechslungsreicher Alltag. Man kann sich einbringen und sich entwickeln / Verantwortung für Interne Projekte übernehmen.
Normal für Schichtdienst
Für die Branche gutes Mittelfeld
Halten zusammen
Immer ein offenes Ohr
Ist viel besser geworden
Bestellungen. EinteilungVorschlaäge
Ratschläge zuhörenBescheid geben
Weniger überstunden Wertschätzung hoch an rechnen
Sehr gut
Gehtso
Zufrieden
Zuversichtlich
Nein
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sich das Geld in die Tasche stecken und nichts den Mitarbeitern abgeben
Sich mehr führ die arbeits einzusetzen
Arbeitszeiten ändern Mehr Lohn
So verdient kununu Geld.