Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Gutes Miteinander... Zusagen werden eingehalten.
Zu viele Themen / Änderungen finden parallel statt. Eine Umsetzung ist oft nicht in der Kürze möglich.
„Richtige“ Kantine, flexiblere Arbeitszeiten ,
Es herrscht ein guter und professioneller Umgang miteinander. In den meisten Abteilungen bestimmt ein positiver Umgang das Tagesgeschäft.
Das Unternehmen wird positiv im Liefergebiet wahrgenommen.
Ist gegeben. Überstunden werden so gut wie nie angeordnet. Jedoch wird vorausgesetzt das man seine Arbeit zu Ende bringt. Den Ausgleich hierfür bekommt man durch eine erfolgsgerechte Bezahlung.
Bei Einsatz immer möglich seine Karriere selbst zu gestalten.
Weiterbildung ist immer möglich und wird durchladen Arbeitgeber gefördert und gefordert.
Angemessene Bezahlung... kann immer besser sein. Betriebliche Rente , Modell zur Unternehmensbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Erfolgsprämie, fahrradleasing ...
Das Unternehmen versucht neue Wege zu gehen um z.B. Umweltfreundlicher zu sein.
Die Firma engagiert sich bei sozialen Projekten...
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist groß. In vielen Bereichen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und Umgang miteinander.
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt. Bei entstehenden Problemen werden Lösungen gesucht und meistens auch gefunden.
Immer ein offenes Ohr. Sehr bemüht auf einzelne Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen. Zum größten Teil werden Vereinbarungen eingehalten. Durch die offene Kommunikation lassen sich Mißverständnisse schnell klären.
Moderne Großraumbüros. Teeküche, Kantine, Kicker, Dart....Hesdset....Pc, zwei Bildschirme, Es ist alles was man benötigt gegeben....
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Auch spontane Gespräche sind möglich. In der Regel wird man bei Entscheidungen mit eingebunden.
Ich habe in den letzten Jahren keine Unterschiede feststellen können.
Abwechslungsreicher Alltag. Man kann sich einbringen und sich entwickeln / Verantwortung für Interne Projekte übernehmen.
Bestellungen. EinteilungVorschlaäge
Ratschläge zuhörenBescheid geben
Weniger überstunden Wertschätzung hoch an rechnen
Sehr gut
Gehtso
Zufrieden
Zuversichtlich
Nein
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sich das Geld in die Tasche stecken und nichts den Mitarbeitern abgeben
Sich mehr führ die arbeits einzusetzen
Arbeitszeiten ändern Mehr Lohn
ständiger Verbesserungsprozess insbesondere mit der neuen Führung!
Weiter so!
Arbeitszeiten und so würde ich sagen
NIcht sehr gute Bezahlung und dat
Bessereres Gehal tund so ja kalr
-Pünktliches Gehalt
-Einen sicheren Job
-Urlaubs- & Weihnachtsgeld
-Offene Kommunikation mit dem PHG
- Schlecht ausgebildete direkte Vorgesetzte
- Zum Teil leere Versprechen
- Probleme werden zum Teil erst erkannt wenn es zu spät ist.
Die Vorgesetzten unter dem PHG sollten mal auf den Prüfstand gestellt werden. Es werden überall Versprechungen und Zusagen gegeben wo man nichts mehr von hört, wenn man nicht nachhakt. Und selbst dann bekommt man nichts.
Nicht in jeder Abteilung so gut
Schulungen werden seitens der GC angeboten.
Wenn du die Karriereleiter erklimmen möchtest machst du entweder bei der Verlosung mit oder Arbeitest für 3 Personen, dann hat du vielleicht irgendwann Glück.
Aber die Vorgesetzten die wir jetzt haben wären ja blöd wenn Sie gehen würden. ( Können kommen und gehen wann Sie wollen was ausgenutzt wird )
An sich zufrieden. Nach oben sind natürlich keine Grenzen, gerne mehr.
Innerhalb der Abteilung auf jedenfall.
Bei manchen Vorgesetzten muss man sich die Frage stellen wie die zu
diesem Posten gekommen sind. ( Wahrscheinlich gelost ).
Es kommt drauf an mit wem man die Kommunikation sucht.
Mehrheitlich aber ganz gut.
Nichts Negatives
Nur noch nicht nennenswerte Kleinigkeiten
„Nächstes Jahr wird alles besser“ aber Hauptsache der Umsatz brummt..
Alarmsignale wahrnehmen, wenn wochenlang ohne Unterbrechung täglich 1-2 std länger gearbeitet wird
Aussen hui innen nicht so toll
Zu viele Überstunden
Wenigstens immer pünktlich lohn
Unfassbare Müllproduktion und Verschwendung von Ressourcen
Sehr abwechslungsreiche und spannend
Aufgabenfeld
Nicht Beachtung der gesetzlichen pausenzeiten
Unbezahlte Schulungen
Das verhaltentensregel Heft abschaffen
Man sollte sich selber dran halten bevor es man von Mitarbeiter erwartet
Teils sehr angespannt
Hat ein gutes denk ich
Es gibt nicht für jeden eine
Kommt noch bei jeden an. Sollte ausgebaut werden
Gehalt ehr im unteren Bereich angesiedelt für die Leistung definitiv zu wenig
Man sollte aufpassen was man sagt
Flache Hierarchie gibt's nicht
Hier muss sich mehr tun.
Sehr abwechslungsreich
sehr flexibel und hilfsbereit
schlechtes Gehalt, Kontrolle allgemein, Internet nicht möglich
das Heft Spielregeln entsorgen, sehr peinlich
schlechtes Klima allgemein im Betrieb.
ich glaube gut
immer wieder möglich
für den Job einfach viel zu wenig
sehr gut
jeder ist sich selbst der nächste
selber schon sehr lange im Geschäft, aber junge Kollegen
schießen sich möglichst schnell nach oben
selber eine faule Socke aber immer Druck ausüben
sehr gut
Türe zum Chef immer offen
na ja
sehr vielseitig
Kollegen
Chance Eigenverantwortung zu zeigen
Ausbildung
Kleinigkeiten
So verdient kununu Geld.