Governikus

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Profil passte aus meiner Sicht sehr gut zur ausgeschriebenen Position. Umso enttäuschender war es, lediglich eine allgemeine Standardabsage ohne konkrete Begründung zu erhalten.

Verbesserungsvorschlag: Eine kurze, transparente Rückmeldung – z. B. dass das Gehaltsbudget nicht passt, bereits andere Kandidat:innen ausgewählt wurden oder der Bewerbungsprozess schon zu weit fortgeschritten ist – wäre deutlich hilfreicher und würde die Candidate Experience spürbar verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich finde es schade, dass Sie nachdem im Bewerbungsgespräch vereinbart wurde, dass Sie sich innerhalb einer Woche bei mir melden würden, erst jetzt eine Rückmeldung senden. Dass ich die Stelle höchstwahrscheinlich nicht bekam war mir nach dem langem Warten mehr oder weniger klar, trotzdem hätte ich mir gewünscht, dass Sie sich an dem von Ihnen gesetzten Datum gehalten hätten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bestand aus zwei sich inhaltlich überschneidenden Terminen. Die hätte man zusammenlegen können.

Ein Online Meeting mit dem Team Leiter und der HR Managerin wäre ausreichend gewesen. Hätten beide das go gegeben, dann wäre ein Termin vor Ort wünschenswert gewesen. Dadurch hätten beide Seiten einen besseren Eindruck gewonnen. Es macht überhaupt keinen Sinn das ganze Team bei den Online Terminen einzubinden.

Im vor Ort Termin hätte man das ganze Team kennenlernen können. Zusätzlich wäre eine Probeaufgabe mit kurzer Präsentation sinnvoll. Dadurch sieht man wie der Kandidat denkt und ob er passt.

Die Professionalität war gegeben. Der Bewerbungsprozess war aber insgesamt sehr schlecht organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend ist der Name der Firma Programm bei den Prozessen: Nach der Bewerbung dauerte es über 11 Wochen (!) bis eine schlichte Absage kam.
Das muss dringend verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Iryna

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte zumindest eine mail mit einem Update gesendet werden. Einfach gar keine Zu- oder Absage zu senden ist nicht wirklich wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als die standardisierte Bestätigung für eine Bewerbung versenden. Auf Rückfragen reagieren.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war das der bisher beste Bewerbungsprozess. Kompliment an alle Beteiligten. Leider hat es dieses Mal nicht geklappt. Schön wäre es, auch als Bewerber ein kurzes Feedback zu bekommen. Sicherlich ist dies aufgrund des Gleichbehandlungsgesetzes nicht immer ganz leicht, aber es wäre schön, wenn man als Bewerber weiß, woran es letztendlich gescheitert ist bzw. woran man noch arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

It would have been informative if the actual reason behind the rejection is mentioned. I bring the comparable qualification, relevant certification and experience in the field but somehow got rejected. Nevertheless, I still consider Governikus as a potential employer and will apply to suitable position in future again.