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Governikus KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche IT
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Governikus KG: DU BRENNST FÜR IT-SICHERHEIT? - WIR AUCH!Governikus KG: Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance. Damit Du dich in deinem Arbeitsumfeld und -Alltag wohl fühlst.Governikus KG: Unser Unternehmensgebäude und zugleich Hauptsitz im Technologiepark Bremen.

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    54%
    Gut (13)
    26%
    Befriedigend (5)
    10%
    Genügend (5)
    10%
    3,81
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,84

Firmenübersicht

Digitale Innovationen aus Bremen

Governikus ist einer der Pioniere für IT-Sicherheit in der Verwaltung. Bereits seit über 20 Jahren macht unsere Software das Leben aller Bürger*innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen, Behörden sowie Ministerien auf Bundes- und Landesebene, und unsere Anwendungen sind in ganz Deutschland im Einsatz.

Unser Ziel ist der Schutz personenbezogener Daten sowie die Sicherheit und Rechtsverbindlichkeit von elektronischer Kommunikation und elektronischen Dokumenten. Hierfür entwickeln wir Softwarelösungen, maßgeschneidert für die besonderen Anforderungen unserer Auftraggeber aus Politik und Wirtschaft. Von der digital signierten Nachricht bis zur Speicherung für die Ewigkeit: Governikus bietet Lösungen für den gesamten Lebenszyklus elektronischer Datenübermittlung.

Agile Entwicklung mit der Regierung

Als erstes Unternehmen arbeitet Governikus mit dem Bund agil am Projekt AusweisApp2 und das bereits seit 2014.

 „IT ist Bewegung und das war schon immer so! Agilität bedeutet für uns, den Kunden in den Vordergrund und dabei Denkmuster und Herangehensweisen immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und Muster zu durchbrechen, um fortwährend hervorragende Qualität anzubieten“, sagt unser Geschäftsführer Dr. Stephan Klein. Und er weiß, dass dieser lösungsorientierte Ansatz beim Kunden gut ankommt. „Wir entwickeln nicht nur agil, sondern sind eine agile Organisation.“

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 180

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gesetze in Software gießen

Europäische und deutsche Gesetze sowie Standardisierungs-Vorhaben sind Maßgabe für die Entwicklungen bei Governikus. So machen wir sichere elektronische Kommunikation dank Verschlüsselungsalgorithmen, Authentisierungsverfahren, Signaturen und Archivierungssoftware für die durchgängige elektronische Aktenführung möglich.

Wir entwickeln unsere Lösungen in enger Abstimmung und bedarfsorientiert zusammen mit unseren Kunden. Unter anderem werden wir dafür geschätzt, dass wir es verstehen, Gesetze in Software zu transformieren.

Unser Produktportfolio besteht aus individuell zusammensetzbaren Lösungsbausteinen für einen rechtssicheren Kommunikationszyklus - von der

  • Authentisierung,
  • über sicheren Datenaustausch
  • bis zur beweiswerterhaltenden Langzeitaufbewahrung

Perspektiven für die Zukunft

Du bist Morgen! Deine Ideen sind unser Treibstoff!

Wir bilden seit Jahren aus – klassischer Ausbildungsberuf oder direkt ein duales Studium?

Dies sind deine Möglichkeiten:

  • Duales Studium Informatik (Universität Bremen/Hochschule Bremen)
  • Fachinformatiker*In Anwendungsentwicklung (IHK)
  • Fachinformatiker*In Systemintegration (IHK)
  • Kaufleute für Büromanagement (IHK)

Benefits

Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir das Arbeitsumfeld und den -Alltag unserer Mitarbeiter:

  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
  • Förderung: Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gesundheit: JobRad, Firmenfitness (Hansefit & qualitrain), Firmenläufe, Firmensportevents, Obstkorb und Getränke
  • Gemeinschaftsaktivitäten: Team-Events, Weihnachts- und/oder Sommmerfeier


4 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT-Projektkoordination
  • IT-Produktmanagement
  • IT-Security Engineering
  • IT-Solution Engineering
  • IT-System Engineering
  • IT-Support Engineering
  • IT-Consulting
  • Product Ownership
  • Requirements Engineering
  • Software Architecture
  • Software Development / Softwareentwicklung / Programmierung
  • SCRUM-Mastering
  • Coaching
  • Gremienkoordination
  • Marketing Communication
  • Content Management
  • Produktmarketing
  • Projektmanagement
  • Partnermanagement
  • Akademiemanagement

Gesuchte Qualifikationen

 Java, C++, Microsoft .NET, Testautomation, Microsoft-Server, Softwaretechnik, Verschlüsselungstechnologien, Kryptographie, Sicherheitsstandards, Internetprotokolle, Software Architecture, Lösungsarchitektur, Secure Software Development (SSD), Programmiererfahrung im JEE-Umfeld, Linux Server-Betriebssysteme, Windows-Server-Betriebssysteme, Anwendungsentwicklung, SCRUM, JBoss, Git, Mercuria, SQL-Sprachkenntnisse, DBMS (Oracle, MySQL, PostgreSQL, MariaDB), Kanban, Codereviews, Methodisches Vorgehen, Pair-Programming, Containervirtualisierung, Support-Organisation nach ITIL, Agilität, CMS, Projektmanagement, Testmanagementsystem (Kanoa), Frameworking

Gesuchte Studiengänge

IT-Management, IT-Systemtechnik, Softwaretechnik, Software-Engineering, Anwendungsentwicklung, MINT, Mathematik, Fachinformatik, Naturwissenschaften, Technik, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, etc.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du bist motiviert und willst etwas bewirken? Du möchtest mit deinen Ideen die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben?Du willst zeigen, was in Dir steckt? Und hast Lust, mit Deinem Team gemeinsam Meilensteine zu setzten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Mit Governikus gehörst Du zu einem der erfolgreichsten Softwareunternehmen im Bereich IT-Sicherheit im Public Sektor. Zu unseren Kunden zählen unter anderem zahlreiche Ministerien und Behörden auf Bundes- sowie Landesebene, zudem sind einige unserer Produkte Anwendungen des IT-Planungsrates.

Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir das Arbeitsumfeld und den -Alltag unserer Mitarbeiter:

  • Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeiten, Homeoffice
  • Förderung: Weiterbildungsbudget, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Gesundheit: JobRad, Firmenfitness (Hansefit & qualitrain), Gesundheitskurse, Firmenläufe, Mountainbike-Tour, Ski-Tour, Teamevents, Obstkorb und Getränke.

Wir sind:

  • 24 Fachteams mit unterschiedlichsten Experten
  • ca. 180 tolle Kolleg*innen
  • 3 Standorte (Bremen, Berlin, Erfurt und künftig weitere)
  • 1 Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft IG Metall
  • 20 Jahre Erfahrung

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Agilität: Kontinuierliche Verbesserungsprozesse, eigenverantwortliche Teams, technische Exzellenz und ein wertebasiertes Vorgehen runden unsere Arbeitsweise nach SCRUM ab.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wer bei Governikus arbeitet, der begeistert sich für IT-Sicherheit, fuchst sich in komplexe Themen und die Branche hinein und genießt die tariflich verankerten Vorteile eines gewachsenen und zugleich modernen Unternehmens, dass sich zu 100% in Bremer Hand befindet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen in digitaler Form inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und evtl. Arbeitsproben. Bei Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf achten alle Unterlagen in einem Bewerbungsdokument zu versenden - und die Datenmenge sollte nicht allzu groß sein. Wir bestehen hier auf ein PDF-Dokument, da es mit jedem System problemlos geöffnet und fehlerfrei angezeigt werden kann.

Unser Rat an Bewerber

Für Ihre E-Mail-Bewerbung bei der Governikus KG gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus Ihrem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum Sie sich auf eine Stelle bewerben und warum gerade Sie für diese Position hervorragend geeignet sind. 

Darüber hinaus bitten wir Sie, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail (PDF). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräche und Interviews

Governikus KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
4,44 Bewerber
4,84 Azubis
  • 10.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr locker und lustig. Wir habe irgendwie alle denselben Schaden ^^ Privat und beruflich komme ich mit allen im Team gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Bei der flachen Hierarchie gibt es keine richtigen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, aber zwischen den Teams noch nicht so ganz. Obwohl es besser wird!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind für IT Interessierte eher lahm. Aber wir können uns aus einem Paket an Aufgaben aussuchen, woran wir als nächstes arbeiten wollen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Emails und Vollversammlungen, wo wir Mitarbeiter über den neusten Stand und Ereignissen im Unternehmen informiert werden. Die Vollversammlungen werden auch auf Video festgehalten, sodass auch wirklich jeder Mitarbeiter die Chance hat, auf dem laufenden Stand zu bleiben.

Gleichberechtigung

Ich habe jedenfalls noch keine Unterschiede bemerkt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, aber keine "Aufstiegschancen", da es keine Hierarchie gibt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt wie so häufig eine Klimaanlage. Ansonsten sind die Arbeitsplätze den normalen Standards entsprechend.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen arbeiten viele Mitarbeiter mit Familien, daher ist bei jedem das Verständnis da, wenn Privates den beruflichen Ablauf durcheinander bringen kann. Wir nutzen regelmäßig das Angebot für Homeoffice (1x die Woche zum Beispiel), aber ich kann auch bei Bedarf spontan Homeoffice nehmen, wenn ein Notfall auftritt. Die Urlaubsplanung geht ohne Probleme mit Absprache der Teammitglieder. Weihnachten und Silvester ist frei, und es werden 5 "Kind-Krank-Tage" gegeben.
Kinder werden auch manchmal zur Arbeit mitgenommen.

Pro

Die Work-Life-Balance ist super. Und dass der GF immer eine Tür offen hat und vom Prinzip her sehr modern und flexibel reagiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Governikus GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Kollege*in, vielen Dank, dass du dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast! Wir legen seit Jahren Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur und es freut uns, wenn das von Mitarbeiter*innen wahrgenommen und geschätzt wird! Aus unserer Sicht kann man sich besser auf die Arbeit konzentrieren, wenn sichergestellt ist, dass die Familie versorgt ist: durch Homeoffice, durch Mitnahme von Kind oder Hund zum Arbeitsplatz, durch kurzfristige Arbeitszeitverkürzung im Pflegefall, etc. Wenn du deine derzeitigen Aufgaben nicht besonders interessant findest, vielleicht begeistert dich einer unserer anderen Themenbereiche oder Produkte mehr? Hör dich gerne um und sprich uns im HR-Team an – vielleicht ist ein interner Wechsel möglich. Viele Grüße von deinem

HR-Team

  • 05.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist ein großer wandel im gange von hierachie zu agil. aber dadurch gibt's immer wieder Probleme bei Zuständigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

die früheren vorgesetzten sind jetzt angeblich auf Augenhöhe. aber sie blockieren bewusst gute Mitarbeiter und auf der anderen seite treffen sie keine Entscheidungen oder geben keine Rückmeldungen. hätte nie gedacht, das sowas überhaupt geht. die Vision von Augenhöhe versucht der gf ganz oben vorzuleben. aber die ebene darunter ist das Problem.

Kollegenzusammenhalt

es ist toll wie die kollegen zusammen halten.

Interessante Aufgaben

es gibt interessante aufgaben. aber die übernahme einer aufgabe hat nicht mehr Geld zur folge. hier muss man aufpassen.

Kommunikation

es wird viel geredet aber nichts getan. viele Meetings mit vielen menschen. die wirklich wichtigen Entscheidungen werden nicht getroffen.

Gleichberechtigung

die ist gut. gibt halt wenig Entwicklerinnen auf der welt, deswegen männerlastiges unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

kollegen über 55 können nicht mehr rausgeworfen werden laut Tarifvertrag. ob das eine kluge Entscheidung oder ob dadurch einige kollegen noch weniger arbeiten wird man sehn.

Karriere / Weiterbildung

es sind alle auf Augenhöhe, deswegen keine karriere in der Firma möglich obwohl es 150 Mitarbeiter gibt. wenn man aber Weiterbildungen genehmigt bekommt, kann es in anderen firmen helfen ;)

Gehalt / Sozialleistungen

der Tarifvertrag sollte Besserung bringen. hat er aber nicht. er wird als ausrede benutzt, weil es jährlich Erhöhungen gibt. aber es gibt nicht mehr Geld wenn man gut arbeitet oder die aufgaben schwieriger werden.

Arbeitsbedingungen

physisch sehr gut. psychisch nicht so gut wegen der vorgesetzten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

zwei bis drei verschiedenfarbige Mülleimer pro Büro. Elektroauto für ganz oben.

Image

vorne hui, hinten pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • nichts aussetzen sondern schnell reagieren.

Pro

die kollegen, sonst wär ich schon gegangen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Governikus
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch repräsentatives Gebäude, sehr gute Arbeitswerkzeuge und -technologien äußerst angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es diese nicht - oder diese wissen gar nicht, dass Sie solche sind...

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzliche toller Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft und Unterstützung wo möglich

Interessante Aufgaben

Innovations-Stau ! Schlüsselpositionen absolut überlastet bedingt durch "hierarchie- und strukturfreie" Unternehmensausrichtung.

Kommunikation

Fast nicht vorhanden. Ständiges Ratespiel in Form von Zuständigkeiten, Status Quo, aktuellen Projektständen etc. Keine Software-Unterstützung zu diesem Thema vorhanden

Gleichberechtigung

"Vermeintliche Gleichberechtigung - Wenig hilfreich zur programmatischen Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut keine Mängel (mir zumindest nicht bekannt)

Karriere / Weiterbildung

Eher gering. Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten - diese haben aber wenig Auswirkung auf die innerbetriebliche Karriere

Gehalt / Sozialleistungen

Die Angemessenheit in Relation zur Vielfalt der Aufgaben lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

An den Standorten / Niederlassungen TOP !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...fast zu viel davon...

Work-Life-Balance

Um nachhaltig und verlässlich gegenüber Kunden und Partnern agieren zu können, ist ein erheblicher Eigenaufwand zu betreiben. Im Gegensatz dazu betreiben andere Kollegen dieses Thema als eines ihrer Kernaufgaben...

Image

TOP ! Veranstaltungen und Aussenauftritte grenzen an Perfektion !

Verbesserungsvorschläge

  • Saubere und eindeutige Führungsstrukturen, Verbindlichkeit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit, Vorbildfunktion von Funktionsträgern und Schlüsselpositionen

Pro

Image, Reputation, Marktauftritt, Präsentation nach außen

Contra

Siehe obige Punkte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Governikus GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    54%
    Gut (13)
    26%
    Befriedigend (5)
    10%
    Genügend (5)
    10%
    3,81
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,44
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,84

kununu Scores im Vergleich

Governikus KG
3,95
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.394 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen