Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Governikus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt von der Sichtweise ab. Wer sich mit den toxischen Leuten verbündet kann sich hier ein gutes Leben machen. Wem Fairness, Menschlichkeit, Gleichberechtigung wichtig ist ... nimm die Beine in die Hand und LAUF, LAUF FORREST LAUF ...
Persönlich kann ich nur 2 bis 3 einschätzen. Einer davon ist weg. Die 2 anderen sind eine Katastrophe.
In der Theorie: ja. In der Praxis: nein, durch Inkompetenz bei den Entscheidungsträgern.
Empfinde ich positiv. Aufgaben habe ihre - finde ich realistischen - Deadlines und bei Fragen wurde mir bisher immer geholfen. Die Stimmung innerhalb des Teams, in dem ich arbeite, ist gut. Wenn es mal etwas zu kritisieren gibt, dann ist es immer konstruktiv und auf Augenhöhe. Die Meinung anderer wird immer gehört und eine gemeinsame Lösung erarbeitet. Auch die Fachkenntnis der individuellen Kolleg:innen wird respektiert. Alles in allem: Ein gutes Miteinander auf professioneller Ebene.
Innerhalb meines Teams gut. Es wird immer auf Nachrichten reagiert oder Anrufe, wenn es passt, werden angenommen. Es gibt regelmäßige Updates der Geschäftsführung über das Unternehmen. Obwohl die Mitarbeitenden in Deutschland verstreut sich und es viele Standorte gibt, fühlt man sich trotzdem nicht "allein".
Ich fühle mich wertgeschätzt und meine Ideen kann ich in die tägliche Arbeit einbringen. Die Teams arbeiten zusammen und genießen Erfolge. Ich schätze die klare, respektvolle Kommunikation, in der sich jede Person weiterentwickeln kann.