War mal gut, ist mittlerweile Kopflos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele astreine Menschen die hier arbeiten, Homeoffice, Hunde im Büro. Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist top, da hab ich nichts zu beanstanden. Budgets für Teamevents und Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hab ich schon hinreichend beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Erhöhung der Gehälter auf zumindest einen Inflationsausgleich seit 2016, Bezahlung nach tatsächlicher Leistung und nicht nach Zeugnis
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von dem Team in dem man arbeitet. Reicht von sehr gut und freundschaftlich bis hin zu absolutem Klima der Angst wo niemand sich traut was zu sagen.
Kommunikation
Kommunikation an die Mitarbeiter ist absolut nicht vorhanden. Die Führungsetage und HR macht was sie wollen und die anderen dürfen sich dann danach damit auseinandersetzen und mit den Konsequenzen leben.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr teamabhängig daher kann ich das schwer verallgemeinern. Alles dabei von super bis grauenhaft
Work-Life-Balance
Durch vollständige Homeofficemöglichkeit und Dinge wie JobRad oder Firmenfitness sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Wenn man keine schweren Fehler macht hört man von seiner/m Vogesetzten garnicht. Positives Feedback fehlt komplett. HR ist sowieso gefühlt seine eigene Welt wo immer weiter fleißig eingestellt wird (im Schnitt ca. 1 HR Mitarbeiter*in pro 35 Mitarbeiter*innen) und trotzdem Rückmeldungen Wochen dauern wenn es sie überhaupt gibt. Während in anderen Bereichen viel zu wenig Leute für viel zu viel zuständig sind. Kritik wird „gehört“ aber passieren tut nichts außer das einem gesagt wird wie wichtig diese Kritik doch ist und das man sich darum kümmert.
Interessante Aufgaben
Teamabhängig. Es gibt durchaus spannende Themenfelder
Gleichberechtigung
Nicht wirklich besser oder schlimmer als der Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit mir wurde gut umgegangen, ich kenne aus Erzählungen aber auch andere Beispiele
Arbeitsbedingungen
Hardware ist durchschnittlich. Keine high end Geräte aber absolut angemessen für die Arbeit
Gehalt/Benefits
War mal überdurchschnittlich, hat sich aber in 12 Jahren kaum bewegt und ist mittlerweile unterdurchschnittlich. Der Haustarifvertrag schafft in guten Jahren einen Inflationsausgleich aber mehr auch nicht, meistens bleibt er beim Reallohnverlust hängen.
Image
Die Probleme sind hinreichend in der Belegschaft bekannt, jüngere Leute äußern sich auch mal betriebsöffentlich dazu, merken aber leider schnell das sich nichts ändern kann wenn der Fisch vom Kopf her stinkt. So tötet man langfristig Engagement in der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenn man dich in der Führungsriege gut leiden kann sehr viele, für „normale“ Mitarbeiter spielt allerdings Leistung keine Rolle. Man kann hier sehr gut einen Job machen, der für 70.000€ Brutto/Jahr gelistet ist und nur 50.000€ verdienen weil man die nötigen Qualifikationen auf dem Papier nicht hat. Ob man den Job selbst absolut perfekt macht spielt keine Rolle. Dafür gibt es leider unzählige Beispiele.