Ich würde den Arbeitgeber immer weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibiliät!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur sollte mehr gestärkt werden. Es braucht, glaube ich, wieder mehr Hierachie und klarere Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
ist grundsätzlich gut. Die meisten sind im Homeoffice
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Governikus wird meiner Meinung nach immer mehr als potenzieller Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist die Flexibilität von Work-Life-Balance sehr hoch. Es sind u.a. Kinderbetreuungen und Arbeiten an Standorten innerhalb Deutschlands möglich Auch das temporäre Arbeiten im EU-Ausland ist nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Budget für Weiterbildungen. Teams entscheiden selbst über Weiterbildung. Personalentwicklung findet eher nicht statt.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Haustarifvertrag. In den letzten Jahren gab es mehrere prozentuale Gehaltserhöhungen für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Büroräume sind in einem Ecotec-Gebäude, das z.B. Heizungen aus Fernwärme der Müllverbrennung erlangt. Es gibt keine Dienstwagen mehr.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr hoch. Da ich schon länger im Unternehmen bin, kenne ich viele Kolleg:innen und empfinde den Umgang als sehr herzlich. Natürlich hat sich das ein bisschen verändert, da wir remote arbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon gute Erfahrungen mit der Einstellung auch älterer Mitarbeiter gemacht. Daher sind auch ältere Mitarbeiter willkommen. Auch wird Altersteilzeit im Unternehmen erlaubt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind mit allem ausgestattet, was man so benötigt. Jeder kann seine Hardwarewünsche äußern und bekommt in der Regel auch diese Hardware zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt nach jeder Aufsichtsratssitzung 4 x im Jahr eine Vollversammlung. Dort berichtet die Geschäftsführung transparent über Zahlen, Daten und Fakten.
Gleichberechtigung
Es wird u.a. Gleichberechtigung durch einen Haustarifvertrag und durch ein Entscheidungsgremium hergestellt. Männer, Frauen und Divers, Alter etc. werden dabei gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein vielfältiges Gebiet und es wird nie langweilig bei Governikus.