Nur für Menschen mit Beamtenmentalität. Alle anderen gehen hier unter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Governikus in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang bekannte Missstände werden von GF, HR, BR ignoriert. Es wird oft behauptet, dass man sich kümmern würde. Tatsächlich passiert nichts.
Es gibt keine Führungskultur, nur lauwarme Worte.
Coaches/Scrum Master die für die Umsetzung einer agilen Arbeitsweise in den Teams zuständig wären, richten mehr Schaden an, als dass sie dabei helfen würden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Worthülsen vortragen, sondern Taten folgen lassen.
Zeiterfassungssystem einstampfen und ein benutzbares anschaffen.
Kompetenz der systemischen Coaches hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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