Ein Ort zum Wohlfühlen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag frei zu gestalten und Verbesserungsvorschläge sind hier sehr gerne gesehen.
Kommunikation
An der Kommunikation müssen wir auf jeden Fall noch arbeiten, aber wir sind bereits auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ich sag´s mal so: Ich stehe jeden morgen gerne auf und freue mich auf die Arbeit zu gehen :-)
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance wirklich gelebt. Familienfreundlichkeit wird hier sehr groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Vorgesetzte haben wir nicht, wir haben Personalverantwortliche. Grundsetzlich werden fast alle Entscheidungen dem Team überlassen, aber wenn man doch mal einen Personalverantwortlichen braucht, hat dieser auch immer ein Ohr für dich und kümmert sich um deine Anliegen. Manchmal klappt das auch nicht so gut, aber viele Personalverantwortliche sind wirklich sehr fürsorglich was das angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt , ob jung, alt, dick oder dünn.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Raumausstattungsbudget, womit man sich seinen Arbeitsplatz so gestalten kann wie man wil :-)
Image
Wir haben zwar ein gutes Image, aber mir persönlich fehlt es, dass unser Name dem Normalbürger nichts sagt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir deine Arbeit so viel Freude bereitet und du dich im Unternehmen und unter deinen Kolleg:innen so wohl und bei den Personalverantwortlichen so gut aufgehoben fühlst.
Der Tatsache, dass wir als Arbeitgeber leider weniger bekannt sind, als andere Unternehmen derselben Branche, sind wir uns bewusst und wir machen uns bereits Gedanken darüber, wie wir unsere Bekanntheit steigern können. Diesbezüglich freuen wir uns wirklich jederzeit über Anregungen und/oder eure Mithilfe!
Auch unsere gelegentlichen Kommunikationsschwierigkeiten sind uns bekannt, weswegen diesbezüglich bereits Maßnahmen eingeführt wurden – wie bspw. Unsere Lightning-Talks und die Kommunikationscafés –, die dazu beitragen sollen, die Kommunikation und Unterstützung zwischen den verschiedenen Teams zu fördern und mehr Transparenz zu schaffen. Wir haben hier zwar unsere Ziele noch nicht alle erreichen können, aber es freut uns, dass unsere Bemühungen gesehen anerkannt werden!
Liebe Grüße!