Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teambudgets
- Vertrauensarbeitszeit
- Hunde sind Willkommen und zumindest temporär ein Tröster in einem toxischen Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Behördenmentalität
- Ignoranz
- Trägheit
- Die Weigerung Ursachen aktiv zu beheben, statt nur auf Symptome mit zweifelhaften Aktionen zu reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Fähigkeiten von Vorgesetzten kritisch hinterfragen. Eine lange Betriebszugehörigkeit ist nicht per se eine Qualifikation.
Wenn man sich schon agile Coaches leistet, sollten diese mehr als Zertifikate vorweisen können. Softskills fehlen da. Aus verschiedenen Richtungen ist zu hören, dass diese Coaches vor allem "Gift versprühen" und sich "um sich selbst drehen" ...."Agil als Selbstzweck, obwohl nicht mal die Grundlagen vermittelt werden können". Gilt vielleicht nicht für alle, aber die Dominanten bestimmen die negative Ausrichtung (vor allem eine Dominante).
Nicht auf positive Bewertungen verlassen. Klar gibt es die auch. Die grundsätzlichen Probleme gehen aber tiefer und werden unter den Teppich gekehrt. Auf jeden Fall werden sie nicht gelöst, sondern durch puren Aktionismus überdeckt, damit man sich nicht mehr um die toxischen Muster kümmern muss. Denn das ist/wäre keine einfache Aufgabe.
Das ist alles seit Jahren bekannt. Daher empfinde ich die reflexartigen Reaktionen von HR "wir nehmen das ernst", "melde dich bei uns" ... hier auf Kununu zusätzlich ärgerlich. Es muss sich niemand nochmal bei euch melden! Ihr kennt die Fälle seit Jahren. Eure "Lösungen" sind nur immer die gleichen. Viele haben aufgegeben, sind weg und werden sich nicht mehr melden.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld
Image
Behörde
Work-Life-Balance
Theoretisch gut durch verschiedene Angebote.
Nur in der Praxis wird das alles aufgefressen durch ein toxisches Arbeitsumfeld.
Da die Firma mit ca. 350 Mitarbeitenden eine gewisse Größe hat, sind unterschiedliche Erfahrungen einfach zu erklären. Ich kann nur den Bereich beurteilen, den ich kenne.
Karriere/Weiterbildung
Karriere scheint mir nicht möglich bzw. sind mir die Kriterien nicht bekannt.
Selbstdarsteller haben die besten Chancen. Würde ich allerdings auch nicht pauschal für alle so beschreiben. Irgendwo wird es auch in dieser Firma fähige Menschen geben.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen Tarifvertrag, aber im besten Fall schafft man einen Inflationsausgleich. Natürlich gab es keinen Ausgleich als die Inflation zweistellig war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir nichts bekannt (vtl. CO2 Ersparnis durch HO)
Kollegenzusammenhalt
Mobbingtäter und Mitläufer halten zusammen. Andere trauen sich nicht, den Mund aufzumachen oder geben auf. Nur so sollte es ja eigentlich nicht sein. Betroffene werden sanktioniert bzw. zum Problem erklärt.
Nur sehr vereinzelt wird dies erkannt, aber durch frühere Erfahrungen ist die Machtlosigkeit spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Willkür, Beliebigkeit ... "Führen durch Vorbild" fehlt. Was von Vorgesetzten vorgelebt wird, wird nachgeahmt in den Teams. Daher sind die Probleme strukturell und vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Man hat die Möglichkeit nahezu komplett im Homeoffice zu arbeiten. Das ist allerdings kein Ausgleich für die indiskutablen sonstigen Bedingungen.
Kommunikation
0 Sterne
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln Software für Behörden/Kommunen/Gemeinden und sind leider genauso träge wie diese. Wen das nicht stört, wird hier eventuell glücklich, falls man nicht in meiner Abteilung landet und in den toxischen Strudel gerät.
Wer vorankommen will, etwas verbessern oder gar produktiv arbeiten will, wird sich hier sinnlos aufreiben. Müssten wir uns der "freien Wirtschaft" stellen, würde das finanziell nicht funktionieren.