Arbeitgeber mit Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Freiheiten, die Governikus den MA bietet, solange sie in gewissen Bahnen verlaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn da noch etwas mehr Klarheit, klare Abgrenzungen in Bereichen wie Verantwortungen der einzelnen Bereiche und Anforderungen an MA sowie geordnete (und nur notwendige) Prozesse hinzukommt, ergibt sich vieles weitere in Bezug auf das Verhältnis zueinander von selbst. Siehe außerdem Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare oben.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams herrscht eine gute Atmosphäre. Aufgrund von noch zu verbessernden Prozessabläufe und Klärung/Sortierung von Verantwortlichkeiten etc. hakt es manchmal zwischen den Teams/Gruppen, was natürlich zu Unmut führt und den Boden für Streitigkeiten bietet.
Work-Life-Balance
Governikus bietet flexible Arbeitszeiten, sodass ich immer nach Absprache mit dem Team und/oder anderen betroffenen Personen in meinem Umkreis auch persönliche Belange (Arztbesuche, Handwerker, etc.) in meine Woche integrieren kann. Überstunden können abgebaut werden, Urlaub ist auch großzügig.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch Luft nach oben. Größtenteils haben viele Führungskräfte zu viel zu tun und finden sich in einem (teilweise) unmöglichen Spagat zwischen Unternehmensziele und Vorgaben durch die GF und dem gerecht werden der Führungskraftposition gegenüber Mitarbeiter:innen. Rollen, Verantwortlichkeiten, Arbeitspakete, Anforderungen klären, dann sieht es schon ganz anders aus. Aufräumen eben.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer viel Abwechslung in meiner Position, die ich größtenteils frei (mit dem Team) gestalten kann. Leitlinien für die Ausrichtung sind immer gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde immer pünktlich das Gehalt überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Aspekt könnte im nächsten Schritt noch viel gezielter und aktiver z.B. durch HR gestaltet werden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass du die Atmosphäre innerhalb der Teams als gut bewertest und durch die Unterstützung deiner Kolleg:innen so von den flexiblen Arbeitszeiten bei uns im Unternehmen profitieren kannst.
Deine Kritik hinsichtlich Zuständigkeiten, Abgrenzungen, Verantwortlichkeiten, etc. und deine teilweise damit zusammenhängenden Anmerkungen zu unseren Personalvorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig möchten wir dir ebenso für deine differenzierte Sicht auf die Thematik danken sowie dafür, dass du auch die Komplexität der Führungsaufgabe anerkennst.
Liebe Grüße
Dein HR-Team