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JOULE 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Absolut nicht zu empfehlen - leider ganz schlecht entwickelt

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr gut. Viel Druck & Angst um den Arbeitsplatz. Mitarbeitendeotientierte Führung hat keinen Platz mehr

Work-Life-Balance

Es herrscht zwar viel Druck aber selbstgesteckte Grenzen werden größtenteils gewahrt. Die Führungskräfte achten größtenteils leider nicht aktiv auf Arbeitszeit & Workload der Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten werden lange verwehrt. Super enttäuschend und wirklich sehr schade.

Gehalt/Benefits

Bezahlung leider unter dem Branchenschnitt und unter dem Durchschnitt der männlichen Kollegen in vergleichbaren Positionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach wird die soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden im Zusammenhang mit bspw. Kündigungen nicht gewahrt (Umgang mit Kündigungen: Fristen, Freistellungen & Kommunikation).

Kollegenzusammenhalt

Top! Kolleg:innen sind das, was uns hier hält

Vorgesetztenverhalten

Super enttäuschend. Absolutes Fehlverhalten in unterschiedlichen, schwerwiegenden Situationen wie Gehaltsanpassungen, Karrieremöglichkeiten, Umgang mit Mitarbeitenden in Elternzeit. Leider auch keine Ausnahme sondern zieht sich durch viele Positionen / Führungskräfte.

Kommunikation

Falsche Absprachen, verspätete Kommunikation & Transparenz

Gleichberechtigung

Gender-Pay-Gap vorhanden, weibliche Mitarbeiterinnen werden Job-Möglichkeiten sichtbar erschwert, die Geschäftsführung geht leider Gespräche diesbezüglich nicht ein und weist Gleichstellungsprobleme ab.

Interessante Aufgaben

Jobinhalt top


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du in einigen wichtigen Bereichen nicht zufrieden bist und sind gleichzeitig sehr dankbar für deine Einschätzung der Bereiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Führung und Gleichberechtigung. Deine Kritik nehmen wir entsprechend äußerst ernst.

Falls du deine Bewertung persönlich weiter ausführen möchtest, melde dich gerne bei der Personalabteilung.

Viele Grüße
Marie

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.