GP 

JOULE 

GmbH

Gehalt

Absolut top, selten ein so gut aufgestelltes Unternehmen in diesen Bereichen gesehen.
Es gibt eine Kantine in der täglich frisch gekocht wird und die Mahlzeit schlägt gerade mal mit 4,80 € zu Buche, es gibt fast immer ein Fleischgericht, immer eine vegetarische Alternative oder einen Salat. Zudem gibt es regelmäßig eine Vor-bzw. Nachspeise und die Köche nehmen Rücksicht eventuelle Unverträglichkeiten.
Auch gibt es das Egym, das ist ein Anbieter der mit diversen Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in allen Regionen Deutschlands Verträge schließt und diese zu guten Konditionen an Unternehmen weitergibt. Letztlich zahlt der Angestellte eine monatliche Pauschale und kann auf alle Vertragspartner zurückgreifen.

Für die Region ist die Gehaltszahlung ok, allerdings handelt es sich nicht mehr um ein Start-Up, sondern inzwischen um ein sehr großes Unternehmen - da ist deutlich Luft nach oben

Könnte etwas mehr sein.

Faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

Ausbau betrieblicher Altersvorsorge

Angemessenes Gehalt (für die EE-Branche), jedoch mit Luft nach oben. Geringer als in anderen etablierten Branchen. Da das Gehalt individuell verhandelt werden muss, kann es sich zwischen den Mitarbeiter*innen unterscheiden und zu Unstimmigkeiten führen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, dafür dieses Jahr ein fettes Sommerfestival als Firmenevent. Persönlicher Ziel-Erreichungs-Bonus (ca. "13. Monatsgehalt"). Klausel zur Inflationsanpassung im Arbeitsvertrag enthalten.