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GP 
JOULE 
GmbH
Bewertung

Katastophale Entwicklung im Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GP JOULE Wärme GmbH & Co.KG in Buttenwiesen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenstandort total ab vom Schuss.
Kommunikation intern unterirdisch.
Kollegen versuchen sich nur noch auszustechen.
Unmoderne Arbeitsplätze (Stichwort Container).
Veraltete Technik.
Sparen an falschen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern von vornherein kommunizieren, wie es dem Unternehmen wirklich geht.
Das Ziel nicht aus den Augen verlieren.
Nicht an den falschen Stellen sparen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden.

Image

Wollen etwas darstellen, dass sie nicht (mehr) sind.

Work-Life-Balance

12 Stunden Tage sind nicht unüblich. (Überstunden sind unbezahlt)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen wurden dank Sparmaßnahmen eingestampft.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin stellt man etwas dar was man nicht ist.

Kollegenzusammenhalt

Gab es vielleicht mal. Inzwischen bangt jeder um seinen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt 30-35

Vorgesetztenverhalten

Komplett unprofessionell und chaotisch.

Arbeitsbedingungen

In Buttenwiesen sind die Büros in Containern.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Eintönig und immer das selbe. Hauptaufgaben sind das Image aufzupolieren.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Kollege/Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du so unzufrieden warst und die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, denn all das sind, die uns am Herzen liegen. Falls du dein Feedback in einem direkten Austausch ausführen möchtest, melde dich gerne bei uns.

Viele Grüße und alles Gute für deine Zukunft
Marie

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.