5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Zwischen Tradition und Wandel – spannende Reise“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dassow gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar. Homeoffice ist möglich, aber nicht überall gleich etabliert. Urlaubsanträge werden meist unkompliziert genehmigt auch kurzfristige Freistellungen sind bei Bedarf umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und orientiert sich am Markt. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sind vorhanden und werden ergänzt durch kleinere Benefits
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und abteilungsübergreifend ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende werden geschätzt und bringen wertvolle Perspektiven ein. Der Umgang ist respektvoll, und es gibt Bemühungen, altersgerechte Rahmenbedingungen zu schaffen – mit Potenzial zur weiteren Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dassow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
. .alles wird bis ins kleinste Detail diskutiert....viel wertvolle Zeit geht verloren
Viel zu viele Meeting, Macher sind gefragt!!
Verbesserungsvorschläge
-Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern beugt viele Gerüchten vor... dann wird die Stimmung auch besser...
-Regeln sollten von ALLEN eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir führen ein Unternehmen aus einer schwierigen und steinigen Vergangenheit in eine lukrative Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dassow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreatives entwicklungsfähiges Umfeld mit sehr komplexen Prozesslandschaften und vielen dazugehörigen verantwortlichen Personen die an den Verbesserungen der Strukturen arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nichts konkretes äußern .. was kann ein Arbeitgeber dafür das Menschen sich nicht ändern möchten und prinzipiell erstmal Nein zu allem sagen und damit Veränderungen und damit verbundenen Verbesserungen unterbinden
Verbesserungsvorschläge
Wir sind ein Unternehmen im Wandel und haben sehr viel Potenzial die Herausforderungen der Zukunft zu erfüllen ... dabei die Belegschaft und deren Sensibilität nicht vergessen ...
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen werden vor allem im Kopf getätigt und das muss jeder für sich selber entscheiden wie er damit umgeht und wie er das in die Arbeitsatmosphäre einfließen lässt ..... Veränderungen sind immer schwierig
Image
Leider ist das Image des Unternehmens durch viele falsche Entscheidungen in der Vergangenheit in ein dunkleres Licht gerückt was ich als absolut falsch empfinde
Work-Life-Balance
Ich glaube es kann sich keiner Beschweren .. es ist HO möglich .. Urlaub ist nie das große Problem .. sollten man mal eher gehen wollen oder später kommen wollen ist immer etwas möglich ... nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Karriere/Weiterbildung
Es ist in allen Richtungen und Bereichen eine Karriere möglich ... Jeder hast eine Hol und Bring schuld
Gehalt/Benefits
Ich verdiene meiner Arbeit entsprechend den Lohn den ich bei Eintritt in das Unternehmen mit den verantwortlichen Personen ausgehandelt habe. Ich glaube verrichtet man seine Arbeit für seinen Arbeitgeber zu seiner vollsten Zufriedenheit ist ein möglich höheres Gehalt und die Bereitschaft einer Lohnerhöhung immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Stinkstiefel gibt es immer aber das enge Kollegenumfeld macht extrem Spass und arbeitet füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich absolut keine Probleme .. es herrscht ein Respektvoller Umgang ...
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind zugänglich für die Probleme sowohl arbeitstechnisch wie auch privat.... nicht vergessen irgendjemand muss Entscheidungen treffen und die tuen schon mal weh und gefallen nicht jedem, sind aber unternehmerisch leider sehr wichtig
Arbeitsbedingungen
Wo gearbeitet wird fallen auch Späne ... es wird sehr viel in Arbeitssicherheit und Arbeitsplatzoptimierung gedanklich investiert
Kommunikation
Bei der Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten ist nicht immer eine umfangreiche und lückenlose Kommunikation möglich aber durchaus machbar
Gleichberechtigung
Wir haben absolut keinen Mangel an qualifizierten Damen
Interessante Aufgaben
also eine riesige Spielwiese für Techniker ... Arbeiter ... Denker ... Optimierer ... Individualisten .. Kaufleute ... also mehr geht an Komplexität kaum .. vor allem sowohl mit dem Werkstoff Metall wie auch mit Kunststoff ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Qualitätsleitung,Messtechnik kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dassow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualitätsleitungen austauschen
Verbesserungsvorschläge
Neue Qaulitätsleiter Messtechnik
Vorgesetztenverhalten
Die Qualitätssicherung und vorallem die Qualitätsleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dassow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man immer mit Probleme kommen konnte und zusammen haben wir immer eine Lösung gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man viel Überstunden machen musste
Verbesserungsvorschläge
weiterbildung für angestellte
Work-Life-Balance
das hat mir sehr gefehlt
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalt top
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und immer da gewesen für die angestellten
Kommunikation
sehr freundlich
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GPE Systeme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GPE Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GPE Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.