Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GPE Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar. Homeoffice ist möglich, aber nicht überall gleich etabliert. Urlaubsanträge werden meist unkompliziert genehmigt auch kurzfristige Freistellungen sind bei Bedarf umsetzbar.
Veränderungen werden vor allem im Kopf getätigt und das muss jeder für sich selber entscheiden wie er damit umgeht und wie er das in die Arbeitsatmosphäre einfließen lässt ..... Veränderungen sind immer schwierig
Bei der Vielfalt an Aufgaben und Verantwortlichkeiten ist nicht immer eine umfangreiche und lückenlose Kommunikation möglich aber durchaus machbar
Stinkstiefel gibt es immer aber das enge Kollegenumfeld macht extrem Spass und arbeitet füreinander
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams und abteilungsübergreifend ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.