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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifvertrag
Kreatives entwicklungsfähiges Umfeld mit sehr komplexen Prozesslandschaften und vielen dazugehörigen verantwortlichen Personen die an den Verbesserungen der Strukturen arbeiten.
das man immer mit Probleme kommen konnte und zusammen haben wir immer eine Lösung gefunden
Pünktliche Zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
. .alles wird bis ins kleinste Detail diskutiert....viel wertvolle Zeit geht verloren
Viel zu viele Meeting, Macher sind gefragt!!
Da kann ich nichts konkretes äußern .. was kann ein Arbeitgeber dafür das Menschen sich nicht ändern möchten und prinzipiell erstmal Nein zu allem sagen und damit Veränderungen und damit verbundenen Verbesserungen unterbinden
dass man viel Überstunden machen musste
Die Qualitätsleitungen austauschen
Verbesserungsvorschläge
-Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern beugt viele Gerüchten vor... dann wird die Stimmung auch besser...
-Regeln sollten von ALLEN eingehalten werden
Wir sind ein Unternehmen im Wandel und haben sehr viel Potenzial die Herausforderungen der Zukunft zu erfüllen ... dabei die Belegschaft und deren Sensibilität nicht vergessen ...
Neue Qaulitätsleiter Messtechnik
weiterbildung für angestellte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von GPE Systeme ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
also eine riesige Spielwiese für Techniker ... Arbeiter ... Denker ... Optimierer ... Individualisten .. Kaufleute ... also mehr geht an Komplexität kaum .. vor allem sowohl mit dem Werkstoff Metall wie auch mit Kunststoff ..
sehr vielseitig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GPE Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GPE Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GPE Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GPE Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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